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突破性思维想来很简单，可实操起来就不那么容易了。日前在远大空调内训，大礼堂有1 200多号人，两层楼，全国视频直播。我出了一个游戏题：谁能在10秒钟之内把手举得最高。我一再关照，要学着用从结果出发、整体感、单纯化三个纬度想问题。
二楼的一个1987年出生的小男生，他就站到两个椅子的椅背上把手举得高高的，把他邀请到台上来。我请他说一件自己平时突破性思维的小故事，或者他看到的别人含有突破性思维的故事。加盟公司不到一年，第一次当着这么多人面发言，他有点紧张。看着我鼓励的眼神，他说，我们同宿舍的阿龙，他走路见到一个纸屑，也要捡起来，他把自己跟企业捆在一起了。
这个时代千里马很多，伯乐难求。我发出感叹：“今天我们在远大终于看到了一个伯乐！”热烈的掌声给了“伯乐”。我接着问，“那个被伯乐看中的千里马在哪里呢？”很帅气的阿龙站了起来。我要求他讲一个突破性思维的故事。他说，遇到事情就做，不去理论这是该谁做的，不该谁做的，应该怎么样，不应该怎么样，先做了再说。“遇到事情就做”，一下子抓住了地头力最核心的东西。现场更多的掌声给了阿龙。在其他地方不拘小节的俊朗后生，在远大城却成了懂敬重、知进退的人。显然，看到事情就做，碰到问题就着手解决，这已经成了远大的企业文化！
另外一次在一个年收入达200亿元的公司搞内训，这个互动一下子就把两个人弄得泪汪汪的。一位穿着时尚的女高管，一下子站在了她坐着的椅子上，而其他高管则是深坐在椅子上，把手举得高高的。这位时尚的女高管当然胜出。我请她当着众人的面，讲一件最能打动她的突破性思维的故事。我申明，我只对故事感兴趣，对理念不感兴趣。
后来这位高管，讲到了上一年年终评比，以她为首的技术部门，没有被评为先进。她感觉很对不起那些跟着她的员工，接下来的新年联欢会，她也没有好好组织。结果那天公司联欢，她的那些兵，兴高采烈地展示了技术部门的新风貌。她一下子被她的团队感动得哭了。说着说着，这位女高管又动了情。好容易找到这样一个机会，老板和其他高管都在，她把这段委屈讲了出来。我把话筒递给了主管技术的集团副总，集团副总对技术部门任劳任怨，一心突破的事情，也很欣赏。说到细微处，这个副总也眼含热泪。
这个小环节那天互动了30多分钟。后来我的团队回到办公室总结，说那个互动有点拖时间了，集团那么多高管，你抓住一个人，不就把其他人晾到一边了吗？我不同意这样的判断。企业内训没有对还是错，切题还是不切题，关键是看能激发学员跟你互动的热情。在互动中，揭示一些企业的问题，并且说明员工在形势对自己不利的情况下，依然想着如何做好本职工作，一点没离题，而且这样的互动本身就是突破性思维。后来，那个公司的老板告诉我，那天在会上掉眼泪的女高管，已经被他提拔为营销总监了，因为，他发现她还有着可贵的真诚。那种真诚，会打动所有的人，当然包括他们的客户。txt电子书分享平台
地头力真相（4）
触发潜意识，现场有神灵
地头力不单是一种突破性思维，更是一种突破性的力量和行为。可以说，地头力是一种不找借口解决现实问题的力量，一种在现场瞬间反应的力量，一种在行动中开辟道路的力量，一种现地、现时、现场、现物解决问题的突破性力量。
地头力常常表现为一种顿悟，一种“灵机一动，计上心来”。灵机一动，看上去来无踪，去无影，实际上却是有着扎实的理论基础。我们来看这张图：
现实世界中人们的能量体现在三个纬度上。第一个是写像纬度，这里是历史经验在数据上的沉淀，人们倾向于在此基础上制认行动纲领和计划；第二个是实像纬度，这里是现场、现时、现物，是事件和行为发生的场地，是一系列作用与反作用发挥威力的地方；第三个是潜意识纬度，这里是生活的积累，甚至包括基因乃至更久远的经历，这些厚实的积淀，常常不为人们所觉察，但它们在关键的现场，促成一个个的“顿悟”。
有两项调查和试验，佐证了人们潜在能量的巨大。10多年前美国一项企业众多高管数据统计调查表明，现有企业运营只能使用员工15％的能量，85％的能量白白浪费了。另外一项心理学家的实验证明，潜意识领域，包含着人类85％的能量，而显意识领域，包括实像与写像两个纬度中包含的能量，也才仅仅占15％的份额。
这是常常发生的事：一个人自己也不知道自己能量的大小，办成一件事时，常常发出“想不到啊”的感慨。这是因为，人们平时只活在自己有意识的领域（包含实像与写像），又常常情不自禁地依托已经数据化了的能量，而实际上，人们的潜能是无可限量的。当机运巧合，潜意识能量无形中会被激发起来，以至于当事人都惊讶，自己怎么能够办成如此大事。
据《史记：李将军列传》记载，李广打猎时看见附近草丛中有一只老虎，大惊，一箭射去，老虎毙命。李广近前察看，原来是一块大石，整个箭杆都射进石头里，只剩下箭羽露在外面。李广觉得当时自己的表现之出色，超出以往，在原地多次重复，凝聚全身的精气神，箭却再也没能射进石头里。
出其不意的潜意识，铸就了“现场有神灵”。当那些学者用老花镜放大既定数字体系做文章的时候，那些敢想、敢做、敢坚持的企业家，则更强调“答案永远在现场”。通常人看他们，有感觉总一道道光环，那是因为看上去做不成的事，他们坚持做下去，居然一次次成功了。遇到问题就着手解决，难题如山也不去看，而是能解决一个就往前走一步，结果长期关注一件事情，就形成了一个巨型的磁场，一旦置身其中，许多潜意识和潜能就被激发和调动起来了。
中国不少企业家创业时，都有着超常的地头力。那时，什么都是资本主义尾巴，动辄就会被扣上“投机倒把”的帽子。在冰封的时代，他们居然能够咬住牙，像一个地下工作者一样，一步一步地往前推进。如果第一代企业家，都像我们常人那样，严格按照规矩行事，就没有了一出出的创业活剧，更没有了中国奇迹。
简单地说，创业初期企业家的地头力，可以概括为敢想、敢做、敢坚持的开拓能力，一种摈弃成见往前拱的能力。这时地头力主要体现在企业家和创业团队的身上。 。 想看书来
地头力真相（5）
地头力意识的根
万法唯心所现。庄子说，“至人之用心若镜，不将不迎，应而不藏，故能胜物而不伤”。庄子揭示了认识万物的全息状态。对我们这样还达不到“与天地共精神”的庄子境界的人来说，如何把握这种全息全知状态呢？重庆缙云山的李一道长提出了“整体意识、良性意识和颤抖意识”等三重意识，来透视人生和组织。经过几次与李一道长的深入交流，我发现这三重意识也是我们透视地头力的重要视角。
颤抖意识
老子说过，“天地之间，其犹橐龠乎？”天地犹如一个大风箱，人在其中颠扑着。老子提出的颤抖意识，是我们对生命觉悟很重要的一个环节。我们从小一直生活在是非对错的空间里，而不知道冥冥之中是什么在左右着那些令我们欣喜或烦恼的事件。
老子的原话是：“天地不仁，以万物为刍狗；圣人不仁，以百姓为刍狗。天地之间，其犹橐龠乎？虚而不屈，动而愈出。多言数穷，不如守中。”大意是：天地是无所谓仁慈的，它没有仁爱，对待万事万物就像对待刍狗一样一视同仁，任凭万物自生自灭。圣人也是没有仁爱的，也同样像对待刍狗那样对待百姓，任凭人们自作自息。天地之间，岂不像个风箱一样吗？它空虚而不枯竭，越鼓动风就越多，生生不息。律令繁多反而使人困惑，更加行不通，不如保持虚静。
宇宙是个大橐龠，每个人都在其中颤抖或震荡。颤抖中有节奏，震荡中有节律，而这个节奏或者节律，常常不是我们所理解的那样。人作为一个生物体，呼气吸气，维持着体内氧气的平衡而得以生存。呼与吸，就是生物体颤抖或震荡的一个特征。呼吸道一旦堵塞，人这个生物体就会出现问题。
人又是一个感应体，随时感受着环境善意的或恶意的环绕。这也就是“是非”场。对与错，是与非，爱与恨，就是这个层面的呼吸或颤抖。一旦置身其中，就有不断的是非。人们往往趋利避害，因此也就缺乏了一个整体感。有果必有因，有因必有果。因缘，因缘。躲进一个侧面，会平生许多紊乱。
人还是一个魄力体，也可以是魅力体。一个人散发着许多东西，影响着环境，也深受环境影响。周边环境乃至宇宙，会形成一个强大的磁场，置身其中，一会儿让你激情澎湃、意气风发，一会儿又让你意志消沉、自信全无。这个场对人的作用很大，人们就在其中震荡。
人还是一个心智体，这一层次处于现实世界和宇宙的意识场中。人的念头是一个接着一个，思维一个排着一个。各种各样的想法，并不是凭空产生，当人置身于一定的场中，自然就会出现这些想法。很多时候它们都不是有意识地产生的，是潜意识在发挥作用。许多念头常常打架，许多想法常常对立，这就是震荡，就是颤抖意识。
人还是一个生命体，在生与死之间震荡和颤抖，生生死死就是这个层面的呼吸或颤抖。动物很少产生自杀意识，可能它们也不知道生。人或许也不明白死是怎么一回事，不明白生是怎么一回事，常常死去活来，在生死之间跳跃与震荡。
还有一些层次，我们平常人可能感觉不到。这就是以波和波群形式存在的生命体。感谢爱因斯坦的相对论和量子力学，让我们知道了电波、无线电波、磁力场等的存在。我们还从爱因斯坦的着名能量守恒定律（E=mc2））知道了 “能量是已经释放了的物质，物质是等待释放的能量”。我们虽然还感受不到人的生命体以波和波群形式的存在方式，但是我们确实也知道了，在不断的颤抖中产生的能量，是人们无法提前预测的。 电子书 分享网站
地头力真相（6）
在不同层次的生命体中，人们每时每刻都在被震荡着。每一个人都会感受到这种震荡，还常常为这种震荡所迷茫。打呼噜的人迷茫，在是非对错中来回穿越的人迷茫，在自信与不自信中颠扑的人迷茫，为各种各样的意识相互绞杀的人迷茫。人们常常会有一种无力感，只能受其摆布。其实，所有这些都是不可避免的生命的存在形式。
“颤抖意识”是一种不执着的状态。身体或组织的每个细胞都是鲜活的，也就是整个系统的末梢被充盈着，最远端的信息畅通无阻，整体循环饱满，时刻洋溢着鲜活与生动。充盈末梢的势能来源于“节奏”，只有先找到自身与天地相和的韵律，才能再由此拓展寻找到家庭、团队、企业和社会环境万缘的和谐韵律。
要想把握住颤抖中的节律，对一个人来说，重要的是专注于做好一件事和坚持做好一件事；而对于组织来说，就是充盈组织的末梢，要发挥每一个组织成员的积极性和主动性。如何让每个人成为自己的主人，而不是一系列杂念的奴隶，还需要整体意识和良性意识的帮助。
整体意识
整体意识并不那么高远。只要你回归人的本性，一下子就可以通达。在2008年5月12日的“汶川地震”中发生了许多可歌可泣的事件。而一个下岗工人所表现出来的整体意识，深深地震撼了我。
王远平在地震之前买了几箱三鹿牛奶，结果喝了之后小孩得了重病，家里所有的人都产生了不良反应。他每日穿行于各个相关部门，奔走投诉没有什么结果，没有人帮他。这个时候一种巨大的无力感袭击了王远平，他就把这个事放下了。
但是“汶川地震“发生后，当他看到三鹿牛奶又捐奶给灾区人民，他坐不住了。一种极大的愤慨、承当和无我的责任使他提起笔写了一篇博文：“难道这种牛奶就能捐到灾区去吗？！”这个小小的帖子在网上出现后，迅速地揭开了一个巨大的黑幕，中国的一线奶企几乎全部沦陷。谁能想