在我的咨询生涯中,每次对员工、经理进行访谈的时候,大家谈论得最多的问题都是公平问题,可以说从上到下,没有对公平问题不关注的。看来,如何解决公平问题是奖金能否起到作用的一个关键因素。那么,现实中为什么会有那么多不公平的现象产生呢?
小结
这里所说的公平并不是要结果公平,结果公平不但起不到激励的作用,反而会降低效率,以往国有企业的大锅饭大抵如此。这里所强调的公平是机会公平,只要能够做到机会公平,就可以起到提高效率的作用。在设计奖金的时候需要考虑机会的公平。但是如何才能做到机会公平呢?