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邹隽易、牟冠宇及石白滔是三个大巨头，但前两者每次开会时，都是只顾不问的“顾问”，四个小时下来，听取简报，却不发表任何高见。
唯独石白滔抢著麦克风，大唱独脚戏，主导议事流程。
要不是石白滔的父亲石演曾有功于禾隽集团，邹隽易早就将他一脚踢出门了。
有人说领袖是天生的，才怪！一个巴掌虽疾无声，活了一大把年纪的邹隽易早已明白那只是传奇渲染的把戏，因为若少了真材实料本事的幕僚群，没有一个领导者能搪过十个冬天。
有些人的才能、眼界有限，不是骄兵型人物，便是画地自限、自我满足的人，到达某种程度的上限后便无法突破屏障，即使强灌墨汁、注射强心剂、洗上一百次脑，还是成不了主管型货色。
近年来，邹隽易不太爱管正事，退居幕后，让年轻人上场展现新锐的领导潮流，目的无他，只因为他深知自己霸著这个位子愈久，儿子就愈晚成大器。
这种家族企业的危机也是中国自古以来的千年陋习。幸运的是，他有位最得力的幕僚帮手牟冠宇，提供意见供他参考，让他做起事来更得心应手。
当年他也曾经考虑过，若儿子不成气候的话，宁愿培植牟允中当自己的接班人。牟允中有大智，能肩挑起大任，做起事来不愠不火，懂得权衡轻重，又能控制脾气，该是最理想的人。
邹隽易在牟允中还在读大学时，就曾帮他做过性向测验，报告在在指出他是个主管型的大梁，可惜他无心恋栈邹家企业，宁愿自己创业，于是邹隽易只得把箭头转向牟定中。
牟定中的脾气是急躁了点，但绝不做没把握的事，行事一向乾脆简明、从不拖泥带水，所以他会逃婚，是邹隽易意料中之事。无奈，他也是刻意避开商业这条路，宁愿挑摄影这行吃不饱、也饿不死的路走。
可见这年头求才不易，老板难为。一而再地受到挫折后，他才退而求其次地想到自己的儿子也大了，考验他的时间将届。好险，他自己的儿子没有拒绝他用心良苦的徵才目的，遂教他心上石头落地，直念天佑吾民。
他看著聪明的儿子每回都拣最尾端的位子，图耳根子清静，没轮到他发言时，他绝对三缄其口，六尺高挺的身躯却跟个小媳妇似地缩成一团；这是因为连他放个屁，大家都一迳直说是龙涎香气，可见这群唯唯诺诺、向钱看齐的钱奴，没几个值得他信任。
邹怀鲁正式进公司以来已三年，从小企划专员干起，至今才爬上这个经理的位子，速度是不快也不慢，但对公司而言是大才小用了点。
由于邹怀鲁本身体质因素免去他当兵的国民义务。小时候，每逢天气乍暖乍寒，便气喘个不停，导致他就学情况也得跟著疾病的情况而起伏，所以邹怀鲁从小是被数名家庭老师团团围住的。
从七岁起，他有一半的时间是躺在病床上，度过读、写、学习的光阴，等到他十三岁时，已轻松通过哈佛大学商管及爱丁堡大学文学的毕业考试，拿到双学位，是年刚好他的建康情况渐佳，便随祖父母返国探视父母。由于那时闲著也是闲著，他使自愿降级从小学三年级念起，一方面是从头体验德智体群美的小学生涯，另一方面当然是为了守在牟为盼身边与她长相厮守。
起初有些困难，教他难以接受事实，因为他本以为有著开朗笑容与杏靥的牟为盼，还会跟淘气小天使一般腻著他、要他抱；不料，她却完全变了一个样，跟男孩子一般满口江湖话，大概是受哥哥们的影响吧！不过率直、坦诚的天真个性倒是一点也没改。
等到他十七岁时，因为一场无妄的大病，又被奶奶拎回法国别墅静养。这一静养之下，几十本的书又够他啃了，除了在一年内啃出一个硕士学位外，又得翻看他老爹交代给他堆积如山的个案研究及决策报告书。
等到他二十一岁时，多宗大企划的决策便都是由他经手，透过电脑传送下达指令的。
二十一岁到二十三岁，他独自游走欧美各相关企业实习，没有机会回台湾，但又一直牵挂著为盼，所以费尽心力才说服奶奶出面帮他订下这门亲事，本以为一向疼他如命的牟冠字会爽快的点头，岂知一拖再拖地拿托辞搪塞他。
第一次，美男子早婚不见得会是个好丈夫；第二次，年轻的美男子多少会打击年轻太太的自尊心；第三次，就是那句伤人心脾的“藕（我）不吃藕”。
荏苒而逝的韶光，以及重重的打击、阻挠，遂教他看清了一个不争的事实：别人家的孩于再好，强不过自己的憨种。
唉，匹夫无罪，怀璧其罪啊！或者他老爹该替他更名为邹怀璧才贴切些。
他将一部分心思拉回公事上，瞄了狐假虎威的石白滔一眼，抓起从旁递过来的简报。不消两分钟的时间，他已浏览完二十张密密麻麻的简报。
邹怀鲁百思不解，既然是简报，为何还有人老是将它写得又臭又长？这人的遣词用字浮夸不实，如此文情并茂的绕口骈文，像是在参加爱国作文比赛一样，满腔的热空气，一戳即破。当然，在禾隽集团中，能写出这么谄媚、激怒人心的垃圾的人，除了石白滔外，不作第二人想。或者该把他调到广告部，让他发挥说谎话的艺术才对。
他不动声色地把文件放回桌上的档案夹里。
坐在桌音的邹隽易厉眼一转，瞄到儿子的动作，随即露出一个了然于胸的表情。他知道，凡是被邹怀鲁塞进档案夹里的文件，已注定沦落为他回自己办公室练习投篮的字纸团。
石白滔几乎是一字不漏地在演讲著，等到他终于肯在结尾画上句点时，半数的人已快阵亡了。大伙纷纷在心里抱怨著，期望他赶快下台喝杯水，最好一个不小心噎著呛毙，省得累了自己的喉咙，也累了别人的中耳神经。
“有没有哪位同仁肯不吝珠玉，提供补述与意见的？”
不吝珠玉！这话听起来是很谦虚、很有学问，但能不今不古地把嘴里的口水比成珠玉的人，那是生错年代了。不过石白滔的言下之意却是傲不可当。
“柳经理，您发表高见吧？这件案子该不该通过？”
“石副总分析得透彻，条条状似有理，我无话可说。不过此一企划所投入的资本与人力之巨，恐怕不是这几张纸所能涵盖的，我建议此案能再邀请相关单位人员集思广义，找出隐藏缺陋，以避免重蹈其他大商家的覆辙。”
明著说纸不够，大伙却知道这个报告书虽是细大不捐，却没半点重点。
石白滔不免觉得大失颜面，毕竟董事长与总经理也在场，他若失态可会坏了前途，于是他转向坐在桌尾的邹怀鲁，看他一副心不在焉的样子，想他年纪尚轻，即使是老董的儿子，对决策事务可能还懵懂不知所云，若能牵著他走，此后可轻松了。
“邹经理，你能说说这次的看法吗？”
邹怀鲁被点了名，讶异地伸出一指抹了一下鼻子，好半天不答，最后才耸耸肩说：“既然这样，不明就里的我，就不厌求详地大啖珠玉了。我，不明底蕴，”他依样画了一个八股葫芦后，收敛轻慢的态度，马上转口质询：“本公司产品特质不同于汽车工业等耐久性产品，为何整合一个国际性商标，就得花上近五十亿的资本至一百八十多个国家做研究，甚至派人远赴非洲调查？那边年年闹饥荒，一粒米都难求，怎么可能会买这种多余的食品，倒不如发些赈灾粮食，名声还传得快些。何不把这些钱挪出来研发新产品、改良风味？在各国设立更完善的大型超商网路？时代是日新月异，消费者对消费性产品本来就抱著喜新厌旧的心态，而这种产品又占本公司全部商品的百分之七十强，淘汰率甚高，如果我们还抱持一相情愿的看法行事的话，即使花钱把名声打响，送到国际市场，跟别家物美价廉、口感实在的商品一比，摸摸鼻子自讨没趣后，就甭混了！时机尚未成熟，我诚心建议石副总能暂时打消这个计画，改往务实方面走，想想别的吧。”
石白滔被他这个毛头小子一点，是又恼又气，当真偷鸡不著蚀把米。平日见这细皮嫩肉的斯文小子总是带著笑脸上班，和员工打情骂俏，一副胸无点墨的样子，怎么今天一反常态了？
可是这一大笔计画有多少油水可捞啊！只要他往老董身上下功夫，他不怕他不点头，毕竟人一有权、有势后，就会著想追逐“享誉国际”的这个名位。
“邹经理，但你似乎忽略了长期潜在性。再过几个十年后，不见得非洲会不富啊！若我们到时才下手的话，所有的市场可能都已被竞争者瓜分、吃掉了。再说，能有一个国际性的商标，的确有助于推动并扩大日后的市场考量因素。而且有前例可循，二十年前美国一家石油公司投入十亿美金研发新商标，此后成功地将市场扩大。请诸位同仁想想看，石油也是耗用性商品，为何人家能，我们就不能？”
邹怀鲁听完石白滔暗指他有所不知的话后，莞尔一笑，说：“石副总，谢谢你提醒我，不过我刚才不单只是忽略了潜在性，我还忽略了地球温室效应，忽略了热带雨林正在递减，而撒哈拉沙漠却在扩大中；我还忽略了有些事是无法强求的，尤其是强求一个梦想家不作白日梦就犹如奢求人类将树砍掉、让绿洲成为沙漠，却要求上帝再还给他们另一个绿洲一般，不是有一点天真吗？再说，石副总刚才提及有关石油的问题，我也有一些小问题需要你来解惑。第一，难道一定得跟著前例而行才有路吗？条规是人定的，范例也是人塑造的，为什么我们人还会被它拘泥住呢？第二，石油可不像零食，它是民生必需品，目前尚未有更具经济效益的替代品可取代它的地位。我想，以石副总的丰富经验来说，不该刻意忽略这点认识才是。”
话甫落下，邹怀鲁随即冲著石白滔傻笑，笑他以为自己有一手遮天的本事，打一场大伙都心知肚明的胡涂烂仗。
石白滔狠狠地瞪了他一眼，才说：“既然如此的话，邹经理的建议我会采纳再付筛检，会同董事们商量可行性。谢谢大家宝贵的时间，散会！”
一列人站了起来，抚平西装绉褶，鱼贯出了会议厅。
邹怀鲁也跟著要走出去，却被牟冠宇叫住了。
“怀鲁，稍等一会儿，我有件事想跟你商量。”牟冠牢一手拍著他宽阔的肩，看著他面容坚毅、有棱有角，却又俊得不得了的脸──这张有著开朗魅力的俊脸，是教任何一个做他丈人的老头，都不得不为自己的宝贝女儿捏把冷汗的罪魁。
“什么事？牟伯。”邹怀鲁绽了一个笑。
“嗯……”他瞄了一眼正在邹隽易身上下功夫的石白滔一眼，“我们边走边谈。”
于是他们便走出了长廊，途经众多单位，不少人刻意放下手边的工作，兼程跑过来跟他们俩打招呼。邹经理好，牟总好，此起彼落，应接不暇。
由此可见，他们两人算是公司里最受欢迎的主管，而邹怀鲁因为年轻、相貌、风度与身分更是占了绝大的优势。
无怪邹怀鲁会被视为全台湾的十大金童，这金童还不是镀金的，而是货真价实二十四K 纯金铸成的。
“怀鲁，为盼跟我反应她愿意进公司了。”
“这好啊！”邹怀鲁虽然暗地一惊，但也高兴得不得了。“她本来就是学食品营养的，进到公司来可以说是学以致用。”
牟为盼从小就是邹隽易改善食品风味的最佳人选，从她三岁起，他就派专员开始记录她的饮食习惯，等到她大得能表达自己的意见时，便是市调问卷中的武林高手，招招都有新意。
不过若换成他是老板的话，就会特开一个食物试吃检验部门，要她为所有产品打分数，因为诚实正直如她，绝对会把产品所有的优缺点列出，不会有放水的情况。
牟冠宇随口附和：“是啊！可是她要求调到你的部门做事。”
“可是我的部门目前没有空缺。”邹怀鲁不明所以然。
事实上，他的部门是大伙挤破头也想钻进去的“天庭”。想飞上枝头做凤凰的乌鸦女当他是东宫太子，即使今生没有做少奶奶的命，能在一旁看著他办公八小时，也算是一种满足目欲的享受；想跃登高位的青年才俊，当他是将来的接班人看，哪一天老董宣布让位，水涨船高的运势是指日可待的。能成就大业者，不在于才华洋溢，还得看对顶头人物是否能适时伸手拉一把。
“是啊，怎么办？我又不便随意拒绝她。你知道从这个暑假她毕业以来，我已跟她提过三次，她总算点头了。我怕她一个转念又不来了。”
这时他们已来到休闲厅，倒了杯咖啡�