章小涂的话，让众人震惊，都把心思收住，看着章小涂。
章小涂见众人议论声音小了，说道：“在谈论大家的薪酬问题之前，我有三个任命。第一个任命，汪芳从今天起，成为莲村公司的农业种子研究小组主任，明天起脱离莲村珠宝公司。第二项任命，原恒生珠宝公司经理李幻登，为莲村榨油公司总经理。第三项任命，李墨阳为莲村珠宝公司总经理，明天正式上任，大家欢迎李总经理。”说完了带头鼓掌，众人都被刚才章小涂的宣布吓了一跳，还没有反应过来，就看到章小涂鼓掌，也跟着鼓掌，脑海中还在为刚才的话有些消化不了。
李墨阳微微一笑，站起来说道：“以后大家就是同事了，有什么做的不好的，请大家指点，我与大家一起进步。”
李幻登和汪芳都是微笑着鼓掌，他们当然有高兴的理由。
直到这个时候，会议室里的其他人，才知道，这个年轻的老板，原来有这么多产业，公司的李幻登经理被调去当另一个公司的总经理，杜恒生杜总身边的秘书被调去当农业种子研究小组主任，这个高个子就是新公司的总经理。真是不可思议。
李墨阳坐下之后，大家的掌声又响了一阵，这才停止。
章小涂将准备好的文件拿出来，向大家展示了一下之后，说道：“这是以前公司的业绩，这些我不管，因为这是上一个老板的事情。从明天起，我希望大家的业绩在这个平行线上上一个台阶，当然，业绩做到最好的，不管是谁，都会得到一笔奖金。这一笔奖金，是根据你的业绩来划分的。业绩越好，奖金越高。这句话听起来很空，没有实际意义。这不是你们想听的，也不是我想说的。业绩第一的，奖励十万块，业绩最低的，请回家。当然，你所做的每一分钱都会给你算清，不让你吃一点亏。公司就要有公司的样子。第一名的嘉奖，最后一名的离开，这样的制度对一些人来说受不了，但是我相信，大家都是有拼搏心和奋斗心的人，这样的制度，一定会激发大家的积极性的。当然，有些喜欢安于现状的人，是不习惯这种制度的，觉得这是在剥削，其实，这样想的人我也不会介意。我的原则就是，优胜劣汰，这是社会规则。承受不了这个规则的，趁早离开这个岗位，让其他有激情的人来。各位，金饭碗的时代已经结束了，三天打鱼两天撒网等着拿固定工资的时代，从今天起结束了。”
章小涂说完了这些话，就闭上嘴，眼睛扫过在场的诸人。这些人当中，好几个人都是脸色难看，其中少数人坐立难安，章小涂知道，这些人就是那种上班的时候偷懒，领工资的时候跑得最快，而且在一个公司一干就是几年十几年，只要干了几年之后，就以老员工的身份，每个月拿高工资，要是公司不倒闭，他们就会赖着不走，一直到退休的年纪，再拿上公司一笔钱回家。
这样的人，章小涂见过不少，本事没有多少，小利小惠算得清清楚楚，对公司不忠诚，只要是公司按时发工资，你好我好大家好，要是拖欠一两天，马上各种奇怪的话都会说得出来，一点都不负责任。一旦是工作上的事情，能拖就拖，能让别人做就让别人做。做好了，就到处自吹自擂，做不好，就怪别人蠢笨不配合，将一切撇得一干二净。这种人还有一个最让人讨厌的行为，那就是嫉妒心特别强。看到优秀的，就去诋毁一下人家，看到比他自己好的，就想方设法的打小报告，用鸡蛋里挑骨头的方式去把别人拉下水。
当然，这样的人并不一定是坏人，这种人自尊心特别强，特别脆弱，甚至比鸡蛋还要脆弱。虽然很自私，但是，他的自私都是为了他自己。
这个世道，谁不是为了自己呢。所以，对这样的人，章小涂还不好直接将他们开除。他就用莲村公司一开始就用的这一招，果然有几个人就坐不住了。
章小涂的话刚刚结束，底层干部当中就有一个中年汉子站起来说道：“章总，我在公司干了七八年，早上来得最早，晚上去的最晚，从来不迟到不早退，也不请假。辛辛苦苦拼搏了这几年，杜总把我提拔当了一个组长，你刚才的要求，很苛刻啊。”
章小涂看了这个中年人的打扮一眼，就知道他是刚刚从底层提拔起来的，不修边幅，不注意形象，就像菜市场卖菜的一样。这样的人简直是破坏公司形象，看了他一眼，心里冷笑，这样的人最应该滚蛋的。早上来得早，老板看得见，晚上去的晚，老板也看得见，工作的时候磨洋工，就是为了混工资。这样的人，脸皮不是一般的厚。章小涂差一点气笑了，他忍住没有笑，只是淡淡的点了点头，说道：“那你的意见是？”
“我的意见啊！”中年人见这个年轻的老板十分重视自己的话，脸上露出得意之色，眼角余光看了坐着的几个人一眼，这才看向章小涂，露出一口参差不齐像是烟熏过的黄牙，咧嘴笑道：“业绩好的有奖金，这是对搞业务的部门，对我们生产车间的这些人来说，十分不公平啊。”
章小涂点了点头，说道：“你的建议提得很好，不过你放心，公司的车间生产流水线部门，业绩好的也会有奖金的。这一点的话新福利制度上有的。你还有什么问题吗？”
“章总，以前我们工作习惯就是这样工作，每天上下班，月底拿工资，没有业绩好有奖金这一条啊。您这样宣布业绩好的有奖金，那么有些人不是每个月都要拿比工资高几倍的奖金了吗。我们这些没有得到的人，心里不服。我觉得，与其这笔奖金给一个人，不如分摊下来，每一个干部的身上发一点，这样，大家心里都踏实，毕竟，白花花的钱，谁不爱啊。”
他的话刚说完，不少人对他怒目而视，这些人章小涂一看，就知道他们是公司激进派，属于想证明自己的。
章小涂又看了一眼全场，中高层的人都是对那个中年人的话十分不满，而底层干部当中，有一半以上的人，都是对中年人的话十分赞同。
章小涂深吸一口气，说道：“之前说的工资增加百分之十，主要是对高层干部，其他的工资待遇，我下面会说的。奖金只有第一名和第二名，但是第一名和第二名的奖金，相差很大的，所以我希望大家都要做到第一名，最后一名的，总经理给他结算当月工资走人。大家要记住，莲村公司的所有公司，不会押员工的工资。要是不信，大家跑遍全中国，看看有几个公司不押工资的的。以前杜恒生当你们老板的时候，你们的工资也是第一个月的被押，以后不想做了辞工了才给你们发完。但是，莲村公司不会，下个月起，你们以前被扣押的工资，会给你们结算。那么，每个月做到月底，结算了工资，愿意做的，就继续留下来，不愿意的，提前一个礼拜打辞职报告，好让公司找顶替的人。当然了，要是拿了工资就走了，招呼也不打，你签的劳动合同没有本人的签字取消，那你就是违反劳动法的，所以公司有权力起诉你。到时候你的工资，只怕不够打官司的。所以，做人，要有诚信。即便是讨厌公司，不想做了，只要提前说，公司是不会扣押你的一分钱的。为什么公司要找你打官司和你翻脸，不是因为你拿走了工资，工资是你应得的，属于你的，没有人能够拿得走。但是不声不响的离开公司不干了，这会影响到你所在的部门。所以，在你决定离开公司之前，跟你的上司说一声，到月底的时候，公司找了代替你的人，你拿了工资，把你的劳动合同拿走，你就自由了。当然了，只要你提前一个礼拜写了辞职信，到时候公司就算找不到代替你的，也会跟你算清楚账的，只要是总经理扣了你的钱，或者财务部算错了，错一赔十。”
众人听到这里，心脏都抽搐了一下。高福利新政策，真是让人措手不及。
章小涂继续说道：“公司普通工人一个月一千块，这是以前的老工资。明天起，普通工人工人工资提高到一千五，每个月评出优秀员工，奖励五百。当然，至于优秀员工需要哪些素质，明天李经理开全场大会会告诉大家的。干部有竞争，员工也有竞争。请大家记住一条，要是利用手段来谋取竞争的奖励的话，到时候就不要怪我不客气。这是普通员工的工资。”说到这里，章小涂对中年人说道：“你先坐吧，你的问题等一下再解决。”
中年人坐下之后，章小涂继续说道：“组长级别的工资，以前是一千五，现在增加到两千三，每个月评出业绩最好的组长，奖励一千块。年业绩最好的，奖励三万块。我在这里说一下年业绩如何评。就是一个干部一年当中获得次数最多的月业绩第一。中层干部和高层干部的年业绩评价，也根据这个来。”
几十号各部门的小组长们，不少人摩拳擦掌，眼睛崩亮，而那种混日子的人，一脸的苦相，章小涂只看了一眼他们的表情就知道，这些人要立即清除，留着只是对公司侵害。
章小涂继续说道：“中层干部的业绩考核，就是以带领的团队来评业绩。月业绩第一名的，干部本人奖金两千，团队一千。也就是说，这个干部下面的生产小组有一千块钱聚餐的资金。年业绩第一名的，干部三万块奖金，团队两万块钱旅游资金，去哪里玩，由你们自己决定，公司不负责，大家分了也行。”
不少人都笑了，那是开心的笑。
章小涂见大家这个样子，并不觉得什么，有诱惑力才有动力，这是人的本性。
章小涂又看着高层干部，说道：“至于高层干部，以前月工资两千五，现在工资五千。月业绩第一名的，一万块奖励，年业绩第一名的，十万块奖励。但是各位不要高兴的过早，只要有本事，一个车间员工都可以来代替你，想要做出一番事业，就不要藏着掖着，把你的本事抖出来，莲村珠宝就是你们所有人的舞台！”
大家一阵兴奋，尤其是那些高层。在他们的心里，已经决定了哪人需要换，哪些有能力的员工需要补上去，心里已经有数了。
章小涂继续说道：“高层的工资，业绩第一名的一万块奖励之外，还有百分之十的增加，其他人的话，每个月有百分之十。也就是说，每个月可以拿五千五百的工资。不过，最后一名业绩的，就很抱歉。所以，不要以为这百分之十就好拿了。”
大家都是神情激动，不管是接受得了激动的，还是接受不了激动地的吗，反正都很激动。
章小涂说道：“所谓业绩最低的，那就是从从十月三十一号开始算第一个月业绩，十一月三十号业绩依然是最后一名的，就请走人，以后的话，以此类推。”
大多数的人都在心里暗下决心，新老板这突然的加薪，翻了一倍，而且第一名有奖金。虽然最后一名被淘汰这件事情搁在谁的身上都受不了，但是谁愿意是最后一名，一定要拼到第一名。
在他们的心里，这个新老板就是很嚣张，但是嚣张的让大家喜欢。
谁不喜欢钱呢，更何况章小涂给出的政策这么好。
第一百五十四章 大气
第一百五十四章 大气
章小涂等众人交头接耳一阵之后，知道他们讨论的事情讨论好了，这才轻咳一声，众人把目光都看向他，章小涂心里暗想：“要不是我重生之前当了十年的员工，哪里知道你们这些人的心里想什么啊。”这才笑道：“至于汪主任，两个李经理的工资，做得好，一个月五千、一万，十万八万甚至几十万一个月，这要看他们的结果。要是做不好，一个月一千块五百块，甚至走人，也是有可能的。”不过这句话，章小涂说的很轻松，有开玩笑的意思。
作为总经理的李幻登和李墨阳，章小涂已经私下里跟他们说了，每个月工资不会低于十万。虽然李幻登在莲村榨油公司开张之前每个月一万块，但是这和他在恒生珠宝当经理的时候，工资还要高一倍。等到公司开业之后，高出好几倍，就可想而知了。
当然，总经理的工资，是对外保密的。之前李幻登在杜恒生手下虽然是经理，但不是总经理。总经理是杜恒生担任，他是又当老板又当总经理，节省了一笔开支。现在开会的高层，几乎都是经理，不是这个部门经理就是那个部门经理。所以经理的分量并不重，而轴心，就是总经理，待遇当然好了。当然，总经理不行，老板是随时可以换人的。
可以说，章小涂开的这次会议，大家收获最大的就是多有的人，工资几乎翻了一倍，而且每个人都有一个去追求的目标，除了少数几个人之外，都是兴高采烈，就像是中了大奖。现在他们的心里，别说突然干到月底就不干了，即便是被经理开除，也要到总经理那里去说情。要知道，整个贵阳，甚至整个中国，那个老板能够开的出来这样的工资啊。
这么高的工资，要是不卖命，那就对不起自己的良心了。而他们卖命工作，公司就会有更多