所以，话要说得模棱两可。
有些时候，模糊是个好战术。对强势一方来讲，模糊意味着更多的强硬，对于弱势一方来说，模糊意味着更多的妥协。
再次……
“逝者如斯”四个字含义万千，怎么理解都可以，一切看王文凯的悟性。
如果王文凯够聪明，可以从“逝者如斯”里读出边学道的第一层意思——“逝者”意指过去，表明边学道是个念旧的人，只要不惹毛了他，念旧的人一般不会亏待老相识。
边学道的第二层意思——外挂工作室也好，录音事件也罢，过去的事不想再被人提起。
边学道的第三层意思——往事如水，过去无踪，你犯了错受了罚，这篇儿揭过。
王文凯高考能考进全国顶尖学府松江工业大学，情商可能差一点，但智商绝对不低。
这次是他犯下大错，他认栽了。
不过话说回来，想不认栽也不行。
………………
再火爆的新闻也有消停的一天。
冷静之后，“伤心的男人”删了自己发的三个帖子，任网站管理员和媒体记者千方百计想联系他，他一概不回应，仿如人间蒸发。
“小小爆米nono”回复了几个帖子之后，也删了原帖子，新开帖说“事情都过去了，人还要继续生活”。
在推出《新年资料片》、新技能、新装备、新宝宝之后，“身体换装备”事件对《八部天龙》游戏收入的影响也在减弱，毕竟这么干的女玩家这不是第一个，也不会是最后一个，新鲜几天之后，玩家也就都忘了这码子事，甚至有男玩家动起了在游戏里找艳遇的小心思。
智为科技的后台数据显示，《八部天龙》游戏收入开始回升，春节前恢复到事件曝光前的水平基本没有问题。
一切迹象都表明，“身体换装备”事件结束了。
只有集团的管理层知道，风波过去了，但改革刚刚开始。
边学道在最近的几次管理层会议上强调：“重构集团管理结构，主旨是拆分，让某些业务独立运营，灵活迎合更精准的市场需求。”
“另外，减少会议，及时拍板，每件事情都要有明确的决策人，有deadline，有人去跟进。要让所有员工更明确如果想找一个稳定工作不求有功但求无过的混日子，请现在就离开。”
………………
2008年1月29日，小年前一天。
在松江万豪帝景酒店，有道集团迎来了2008年年会。
今年的年会比去年热闹，因为人更多了。
有道集团在燕京、在沪市、在四山、在云南、在英国学习、跟着沈馥演唱会满世界跑的工作人员，基本全都来到松江参加年会。
有道集团办公室几乎包下了半个万豪帝景酒店，让各地分公司的员工入住。
边学道照顾万豪帝景的生意，徐学武也很够意思，酒店方面为每个参加有道集团年会的人准备了一个小礼物，而且一进酒店大堂，就能看到各种喜气洋洋的庆贺有道集团年会的宣传纸板，纸板形象有财神到的、有舞狮的、有智为微博标志的……
年会前两天，集团内部就开始小道流传集团为大家准备的各种礼包——28888元现金大礼包、10000元现金大礼包、5000元现金大礼包、欧洲七天六万双人游。
另外，听集团办公室的人说，老板拿出200万元现金进行现场抽奖，200万中100万是全员参与抽奖，另外100万是给智为科技的特别奖励，表彰智为科技在微博和游戏领域的成绩。
大家一听就明白了，这是“胡萝卜加大棒”。
刚收拾了智为科技游戏项目部12个人，用100万安抚一下集团支柱智为科技员工的心。
年会开始前5分钟，边学道带着集团管理层入场。
随着《处理决定》的传达，集团员工明显感觉到了帅哥老板身上的“杀气”。结果出来之前，大家私下里议论，都以为“退还所得＋开除”是最终惩罚，没人想得到会移交司法，而且还是7个人全都移交司法。
年会开始后，全场肃静。
集团执行董事兼执行副总裁武思捷代表集团管理层上台发表了简短的致辞。
在一共600多字的致辞里，武思捷四次提到“内部反腐”，三次提到“零容忍”，三次提到“公司诚信的价值底线”，两次提到“大企业病”。
边学道这次花大钱将全国各地的员工都叫来松江，就为了让大家都听到这600多字。
这600多字是傅采宁起草，武思捷和沈雅安把关，边学道最后审定的。
600多字的致辞，用73个字说成绩，用500多字说反腐和企业文化。本来傅采宁的初稿写了1300字，最后被边学道砍成600字。因为他知道，长篇大论没有用，超过一定字数，下面的人就会烦躁，所以不如有一说一，把态度亮出来，以后“出师有名”就行。
坐在台下的人，聪明的，能理解台上武总说的是有道集团未来的“高压线”；脑子不清的，根本没听进去，一门心思期待着一会儿的抽奖环节。
好吧，抽奖环节很快就到了。
200万现金，40万一轮，分五轮抽奖，抽中即得现金2万。
五轮抽奖中间，是歌、舞、小品、魔术还是内衣秀等表演。所有登台的节目，排练最短的都练了两个多月，所以整场年会的节目质量都非常高。
这次年会，从下午3点一直嗨皮到晚上8点多。
年会上，有微博项目部的工作人员现场用电脑发微博，将有道集团年会的精彩照片、劲舞视频、长腿美女和火爆内衣秀发到了微博上。
好家伙，照片和视频上网没多久，立刻在微博上掀起围观热潮，被人不停点赞、转载、评论，热度直线上升。
被围观的原因在于，上万的现金礼包、现场200万现金抽奖，欧洲豪华游……在2008年年初，有道集团这种奖励力度，实在是很亮眼。
n多微博用户感叹：看看人家的年会，只想问一句，智为科技还招人不？
另外n多微博用户悲哀地高呼：看看人家，内衣秀，大长腿，百万现金抽得美，回头看看我们公司年会，md台上都是什么鬼？
随着年会照片在网上不断扩散，无形中帮有道集团打了一次免费广告。
广告效果非常好。
气派的年会、阔气的现金抽奖、内衣美女、帅哥老板……这则广告男女通杀。
松江之外，很多在网上看到照片的大四学生将有道集团列为“优质企业”一档，希望有机会将简历投给有道集团。另一方面，国内其他互联网公司的员工则有点蠢蠢欲动，因为他们听说了，有道集团在燕京和沪市都开了分公司，估计年后会招人。
他们猜对了，有道集团是要招人，不过招的是“监察部”。
年会后，在边学道授意下，王一男提高了智为科技的“内控”警戒等级——1、智为科技后台所有密码全部更换；2、严控各级管理权限；3、加强备份，以备在发生意外后最短时间内恢复。
最后，在所有安全程序之外，王一男额外加了一道报警拦截程序，这道程序，整个智为科技只有三个人有权限关闭它。
本以为这道防范措施用不上，没想到，竟然救了大家一命。
如果没有这道拦截程序，后果不堪设想。
第806章 因为爱情
年会这天，各子公司都要留人值班，相对于参加年会，留下值班无疑是个苦差事。
特别是智为科技，它不像尚动俱乐部可以提前贴出通知“闭馆一天”，智为科技的技术部、微博项目部和游戏项目部都需要留人值班，人少还不行。
拿游戏项目部来说，开发人员可以全员参加年会，但维护人员和客服人员必须留人在岗。因为边学道强调过，游戏客服的专业程度和游戏问题的解决速度决定广大玩家对游戏代理商的好感度。
每年到这个时候，都是各子公司老总最头疼的时候。
留谁？不留谁？
去参加年会，有吃有喝有玩还能参与抽奖。
吃喝玩暂且不说，抽奖啊，抽中就是2万元现金，等于游戏客服人员5个多月工资，谁不心动？
领导如果指定不让谁去参加年会，员工会问：“我去参加年会，就有可能抽到大奖，您不让我去，我这个损失谁来补偿？”
可是子公司领导又不能给留下的人员太多经济补偿，那样的话，钱谁来出暂且不说，一旦形成惯例，那就是个无底洞。
今年，正在游戏项目部领导头疼的时候，有人主动提出留在公司值班。
主动提出年会时留在公司值班的是游戏项目部美工组的人物原画师和场景原画师戴小云。
戴小云今年29岁，高高的、瘦瘦的，眉清目秀，表情清淡。一头长发，喜欢戴素色的发带。她平时话很少，坐在办公平台上，像透明人一样，身边的同事无论同性还是异性都没有特别谈得来的。部门聚个餐什么的，她要么不去，去了也是喝果汁，无论谁劝，都是滴酒不沾。
戴小云人看上去很冷清，但是画画很有灵气，她设计的人物和场景，线条饱满，色彩张扬，非常有想象力，是美工组的骨干。她每月工资在1万到1万5之间浮动，在松江，绝对是高收入人群。
个字高、收入高的戴小云眼光也高。
智为科技里有意追她的大有人在，但一个个全都碰壁而回。渐渐的，公司里流传一个说法，戴小云不喜欢办公室恋情。
事实上，大家都错了。
戴小云已经偷偷地开始了办公室恋情，她的恋爱对象是杜有恒——王一男高薪请来的海归游戏策划师和动作设计师。
杜有恒是金陵人，比戴小云大6岁，早年全家移民澳洲，后在美国留学，加盟智为前在美国知名游戏公司ea工作。
杜有恒回国加盟智为，是想提升自己的管理能力，顺便偷师《八部天龙》，学一学国内网游的圈钱秘籍，摸索国内玩家的游戏消费心理，为自己回国创业铺路。
拿高薪、掌重权的杜有恒外表儒雅，风度翩翩，跟智为科技里不修边幅的技术男一比，一个天上一个地下。
杜有恒入职后，部门给他举办了欢迎晚宴，吃完饭，大家去k歌，戴小云也去了。
没人知道，戴小云跟杜有恒“看对眼”了，没多久，两人就偷偷玩起了办公室地下恋情。
戴小云偷偷的，是因为不想曝光太快，以免同事议论她“攀高枝”。
杜有恒偷偷的，因为他没想过跟戴小云结婚，他在美国有个做珠宝设计师的未婚妻，在从小接受西方教育的杜有恒心里，这不过是一段“美丽经历”。
戴小云全心投入跟杜有恒的这份感情，她细致地规划人生未来5年，为结婚做准备，为怀孕做准备，为生孩子做准备，甚至已经开始为孩子物色学区房了。
戴小云的认真吓到了杜有恒。
杜有恒不知道该怎么跟戴小云解释，直觉告诉他，如果坦诚地跟戴小云说“我在美国有未婚妻，跟你不过是玩玩，咱俩只是一次美丽的经历”，他估计自己会被戴小云乱刀砍死。
已经有段日子了，杜有恒在苦心寻找“和平分手”的机会。
终于，出事了！
游戏项目部内部人员“以权谋私”卖装备卖游戏币，还弄出了睡女玩家的丑闻，杜有恒听闻后，脑子里灵光一闪。
事发后，杜有恒主动去见王一男，用非常愧疚的姿态跟王一男说：“身为游戏项目部主要负责人之一，部门里出现这么重大的管理漏洞，他愿意承担责任，请求辞职。”
王一男不想杜有恒离开，几次挽留，但无奈杜有恒去意已决，就汇报给了边学道。
边学道正在气头上，加上对杜有恒没什么印象，就大笔一挥批准了。在边学道看来，杜有恒不主动辞职，他也要找一个同级别的管理层“干掉”，不然只打苍蝇不打老虎，立不起威风。
杜有恒在王一男办公室里是请辞，等到了戴小云面前，就变成了“上头让他担责”。在戴小云家里，杜有恒佯装“心灰意冷”地待了两天，然后在一个下午，突然给戴小云发一条告别短信，短信里说“没有脸面继续留在松江”，让戴小云忘了他。
这条短信，杜有恒是在机场发的，发完短信，他就登上了松江飞沪市的航班，下一站，他将在沪市直飞纽约。
杜有恒甩掉包袱“一身轻松”，松江的戴小云却像疯了一样在家里摔东西。
坐在一片狼藉的地板上喘息，戴小云决定离开松江，她要去找杜有恒。
可是在离开之前，她要报复。
明明是别人的错，为什么要往自己的爱人头上安罪名？
如果不是王一男有眼无珠，有恒怎么会因为失意委屈而突然离开？
卫生间里，披头散发的戴小云瞪着化妆镜说：“抢走我的幸福，你们也别想如意！”
………………
凌晨1点25分，边学道床头急促的电话铃声打破了寂静。
手机他已经关了，集团里知道这个座机号的不超过10个人。
电话是王一男打来的，他沉声告诉边学道：“今天凌晨0点40分，在夜间值班人员巡查机房备份数据�
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