事儿，牵动了多少人！”古长书嘻嘻哈哈地说：“没办法，都怪你儿子太好了，总有人关心着。我不要他们关心都不行。”左小莉说：“呸！”
20。局长的权威
在古长书最失意的日子里，贺建军在电话中给他进行了两个小时的长谈。只有在失意时走近你的人，才是真正关心你的人。作为一个县委书记，古长书过去的领导，贺建军一直对他是信任的，鼓励他不要因为这事背包袱，也不要看得太重。其实误解也没有什么，有些时候，误解反而能看到一个人的本质。你是哪样的人，最终人们会了解的。再说，自己也是领导，别人误会了你，也许你也误会过别人呢。生活中的误会总是难免的。电话中，贺建军说得语重心长，言辞恳切。既象一个大哥，又象一个领导，更象一个肝胆相照的诤友。贺建军不只是说在口头上，他对古长书的关爱的确是发自肺腑。过了几天，市委通知开会，贺建军抽出空闲，专门为古长书的事找到了省纪委专案组，请求汇报古长书的问题。贺建军找到负责人，打开自己记录着机密的笔记本，说：“要知道古长书是个什么样的人，请你们看看这个就行了。这是他从大明县调走时退回的现金名单，他在退回这些钱款时告诉了我，是我记录下来的。如果他真是一个贪财的人，这些钱他就收下了，因为他马上要调走了，收了也就收了。但他没收。我现在提供给你们，你们可以去一一核实。”专案组的负责人看着这份长长的名单后，很感动。他们相信贺建军说的话是真的，相信这个名单是真的。贺建军无非是要用这份名单来证明古长书的清白。贺建军离开后，古长书就接到专案组的电话，说：“大明县委书记贺建军刚才来过了，拿来了你拒贿的名单。我们会向市委汇报你的情况的。也请你理解，我们并没有误会你，我们也只是为了把问题搞清楚，对党和人民有个交待。”古长书接到电话不知说什么好，只是噢噢地应了两声。他觉得此时他说什么都没有必要了。该说的想说，贺建军都替他说了。陈局长退居二线的日子一天天临近。为古长书的事，他时常到市委领导那里跑一跑，找着机会各方游说，希望能把局长的担子压在古长书身上。人要退了，向领导建言也没什么力度了，所以没什么效果。古长书还是象以前那样，该做什么做什么，不大关心局长人选的事。说是不关心，但他还是留意他的对手何无疾的。何无疾自从民意测验之后，每天一副稳操胜券的样子。他表面上对古长书倒是客气，古长书也还是那副老样子对待他，见面一笑，既平和又亲切，看不出什么距离。可古长书心里清楚，他永远看不起何无疾，这太要命了，你就是当了省长，我还是照样看不起你。你就那个本事，哄别人行，哄我不行。能干也好，无能也好，可何无疾最终当上了工业局局长。这是无可奈何的事。他们把新老交替的时间衔接得很好，差不多是与陈局长退居二线的消息同时宣布的。陈局长一夜之间成了工业局处级调研员，何无疾也在一夜之间成了工业局局长。在何无疾就职的全体职工大会上，主管工业的刘副市长专门来到这里坐镇，有点对何无疾“扶上马，送一程”的意思。于是大家就说话。陈局长对新班子提出了一些希望。古长书看出来，陈局长心情并不好，讲话也别扭，肉皮在笑，里面的肌肉却是僵硬的，掩饰不住一脸的沉重。
虽说退了，事不关己了，毕竟留恋单位，总希望自己工作过的单位越搞越好，这是真心的。所以陈局长的话语沉重，意犹未尽。之后，何无疾发表了一通语句不通的就职演说，尽管语句不通，但意思是讲明白了。古长书觉得，何无疾能把意思表达明白也不容易，就使劲鼓掌，一脸公而忘私的笑容。该讲的都讲了，刘副市长要让古长书也说几句，古长书本来不想说什么的，他觉得轮不到自己说话，可他又不能让何无疾多心，也不能让同志们说他心里憋着气，就说了。古长书说得简单而扎实，他说：“从现在起，我们全局上下都要在何无疾局长的领导下开展工作，希望大家服从领导，听从指挥，齐心协力地开创一个全新的局面。作为副局长，作为何无疾同志的助手，首先是我要带头服从领导，服从指挥，你们这些当科长的当科员的也要服从，全力支持新班子的工作，我们要共同维护局长的权威。”
21。政治上早泄
古长书的发言是军令状似的。短短几句话，就说到刘副市长心里去了，也说到何无疾心里去了。大家都担心古长书会闹情绪，这下放心了。而同志们觉得古长书就是大度之人，也是个能顾大局的人，在这种场合能有这样坚决的表态，不是一般人能做到的。散会之后那些科长们就开始议论了，说这古长书到底是古长书，被何无疾挤掉了本该属于自己的局长职位，反过来还要在关键时刻为人家捧场，为人家摇旗呐喊，鸣锣开道，看不出丝毫不满的痕迹。古长书能把政敌当成朋友对待，做人真是做到家了。古长书这种人要是成了大器，那就了不得。古长书的讲话很快就在局机关传播和议论开了。本来有些人等着有好戏看呢，结果看到的不是闹剧，不是盘根错节的矛盾纠葛，而是实现了新旧班子的平稳过度。实在出人意外了。这更让他们觉得古长书是个非凡的人物，他的个人才能自不必说，单就这份肚量，这副心胸，就足以让人对他肃然起敬，随后便是那种莫名的胆怯和恐慌了。他们总是觉得古长书身上会爆发一种力量，这种力量是平庸无奇的何无疾远远无法抵挡的。可到底是一种什么力量呢？是一种人格魅力，还是一种浩然正气？谁也说不清。总之，人们是服他了。何无疾在民意测验时拉拢过一些科级干部，让他们投他一票，许诺今后是不会忘记他们的。在现实利益面前，平时跟古长书关系不错的人也背叛了他，倒在何无疾那边去了。现在他们自己比较起来，还是觉得古长书这个人做人地道，不是那种鸡肠小肚的角色。他们不能不对古长书刮目相看了。在他们的心目中，古长书真的应该是局长才对。陈局长退居二线的第二天就搬出了局长办公室，转到了另一间很陈旧的房间里去了。那是一个刚刚退休的纪检组长的办公室，好象从来就没有装修过。陈局长一搬走，何无疾就迫不及待地搬了进去，他嫌“局长办公室”的木牌太陈旧，叫人重新换了一块新的铜牌，看上去有豪华感了。
里面有一幅油画灰蒙蒙的，他也叫人换了一幅《江山如此多娇》的大型国画，是本市一位知名画家画的，标价三千元。一进办公室就给人一种胸怀祖国放眼世界的感觉。古长书从门前路过，心里就想，这小子真是个急性子。新官上任，何无疾希望自己能有一个良好的开局。可他没有良方，原因是他没有找到局里究竟存在哪些问题，以及问题的结症，需要从哪些方面寻找突破口。这些他都是盲目的，迷乱而不知头绪。何无疾上任第三天，兴致勃勃地召集了一次局党组会议，他率先提出了“重新设立科室，整顿机关风貌”的施政方案，这个方案不仅没有通过，一提出来就遇到了他人的强烈反对，还跟工会主席争执起来。要不是古长书及时出面协调，给他一个台阶下，否则两人就要大吵大闹。古长书觉得何无疾真是不懂事，也不懂游戏规则。一般说来，凡是局里的重大方案出台，提前是要与副职或其他领导商量沟通的，先把思路理顺才能上会研究，当了这么多年副局长，程序上他应当是知道的，可他偏偏就作出了草率事情。全局七八个科室，干部近六十名。各科室之间也有主次之分，权力大小之分，无论是重新设立科室，还是调整科室干部，都会涉及到干部职工的切身利益，弄不好就要搞得人心涣散，硝烟四起，必然会导致矛盾激化。上任后的第一次会议就突然宣布“重新设立科室”这类敏感的问题，其他党组成员都一头雾水，这就太武断了，太不民主了，也太不讲工作方法了。也难怪工会主席大发雷霆，说“你是局长，但不能骑在组织头上。”何无疾无言以对，有点恼火地说：“今天这会不开了！”便率先冲出了门，会议就不了了之。第一次党组会就开得不欢而散。大家惶惶然地面面相觑，然后轰地一笑。工会主席用挖苦的口吻嘟囔了一句：“政治上还是个婴儿，官瘾却不小！”纪检组长说得更绝：“你看他那个早泄的样子哟！”工会主席说：“如果你们看到苍蝇也敢做搏击长空的梦，不是很可笑吗？”何无疾政治上早泄了，精神上也早泄了。坐在办公室半天没出门。
22。苍蝇也敢做搏击长空的梦
古长书暗自好笑，“苍蝇也敢做搏击长空的梦”，什么话啊！他早猜测何无疾上台后的日子不那么好过，个人能力决定着他的执政水平。但是，他没想到来得如此突然，如此迅猛。现在这些行政机关，人满为患，大家没事干了就是成天琢磨人。成年累月地去琢磨他人，年长月久，个个都变成了人精。再说，市级机关干部大都有一些复杂的关系在里面，就说那些女人们，别看她们在工业局级别不高，位置一般，可不是哥哥是处长，就是丈夫是局长，后面都站着一个看不见的人，也有着一双看不见的手。她们一个比一个自我感觉好。你要摆平这些人，妥善处理好跟她们的关系，要充分调动她们的积极性，本身就是一门学问。而局机关内部的工作都是常规性的，关键的、重点的、看得见的工作都是在外面，比如全市企业的经营发展等等，这才是工业局长应当操心的事。局机关内部的管理，就应当由分管副局长来负责。可何无疾似乎不清楚这些起码的工作思路。党组会开砸之后，以前在民意测验时捧他的人，都对他暗暗失望了。毕竟大家都有一个良好的愿望，希望局里工作更有起色。工作搞上去了，大家脸上都有光彩，在别的部门面前说话走路都精神些。何无疾办公室的门庭刚刚热闹了几天，就很快冷落下来，除了办公室主任经常进出之外，很少有人的找他汇报或请示工作。科长干事不找他了，局长的位子就虚了。他们都去找古长书。作副局长的古长书反而比局长还局长了，他的威信因为人们对何无疾的失望而提高了。因为正副局长们还没分工，所以，古长书也不明白自己要干什么，那些科长们来请示或汇报工作，古长书就说：“这事儿，你们找何局长去。”他们也不找何无疾，就在古长书办公室聊天。这些日子陈局长也不来上班了，当调研员了，其实就是退休的代名词，只是没有彻底离岗而已。不上班反而没人说什么，要是天天到单位看看，人家还说他恋权呢，权力移交给别人了，就不关他的事了。所以他成天呆在家里看官场小说，看看作家笔下的官场与他所经历的官场有什么不同。真正着急的还是何无疾，门庭冷落了，盼不到陈局长来，自己心里又没有主张，麻烦大了。他又不能让别人小看他，不能轻易向陈局长请教，还硬撑着装出一副大大咧咧的样子，但心里很不好受。再无能，反正局长他当着，下面总是有一些言听计从和巴结他的人。只是有一点不好，他太清静，感觉就象孤家寡人一样，完全不象他当初想像的那样趋之若骛，人人见他都满面微笑。现在下属们见他大都冷冰冰的，点头笑笑，那也只是一种涵养和礼节。你是一把手，谁也不愿意得罪你。但何无疾心里是不踏实的，捏着一把权力，却没有支配权力的良好感觉，底气就有些不足了。眼睁睁地看着古长书人气骤增，何无疾也只好放下局长的架子，以研究工作为名，来到他办公室坐坐。古长书也依然故我的一副老样子，姿态放得很低，亲亲热热地叫他何局长，然后给他倒茶递水。古长书就是有这功夫，他要让何无疾在别处感受不到的领导滋味，能够在他古长书这里感受到。别人冷落他的时候，他对他特别热情。他要让何无疾觉得，在古长书面前，他何无疾是尊贵的，高大的，令人敬重的。茶杯递到手上后，古长书又递上一支烟，然后又把打火机递过去点燃。何无疾一激动，竟然把烟拿反了，烧焦了过滤嘴。古长书又给他换一支，重新点上。这回没有拿反。但何无疾那满脸的笑容，简直要从脸上溢出来了。好象总理亲自给他点烟一样，受宠若惊了。
两人不是一个档次的，虽说共事多年，又都是副局长，可从来就没什么共同语言，当然也没有认真交流过。此刻，古长书正襟危坐，气质逼人，何无疾坐在他对面手脚都伸展不开，古长书更有些可怜他了。说了几句无关痛痒的话之后，突然来了一�