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人群一静，有人大声问：“从大门跑出去绕过去也可以吗？”粗略计算从这处跑出去大概有二百来米的距离，如果用跑也可能来得及，但却要相当的速度。
我露出笑容：“只要你行，就算遁地都可以，但却不可浪费大家的时间。”
人群爆发出呼声。
接下来的半个小时测试顺利完成，除了十来人自动放弃以及近二十人未能过关外，余下竟有六十多人通过第一轮测试。到剩下人不多时，严源北竟也一声不吭地参加，在八秒以内完成。
我并不多看他一眼，只淡淡道：“通过。”
所有人完成后我让何南武交还秒表，令他下去参加测试。后者对我的一视同仁并无异议，反而欣然领命，最终以十二秒的成绩合格。所有与睹者至此无不晓得我的严格和公平。
检省完合格人员后我并不稍息，宣布第二项：“在我划定的区域内有八个货箱，每个人都由我规定的起点开始作绕箱跑，必须跑完每一个箱子，完成限时为一分钟——何南武，你来计时。”
今次再没人有意见，乖乖开始。
正督视众人测试时景茹这名浦第一实权人走近，看了半晌后忽然低声问道：“这有用吗？”显然并不明白我为什么设这些项目。
对她自然不能敷衍了事，我恭敬答道：“这是对他们冲刺力的考察，而第一项则是考他们的爆发力和心理承压力。我准备了三个项目，第三个是耐力的测试。”
景茹不知是否为免旁人听到我们的谈话，再靠近少许，在近在十余厘米的距离处再压低声音道：“你还有用意，对吗？”
我暗忖茹总你好眼力，表面若无其事地道：“是啊，三个项目合起来则是‘层次递进’式的体能综合测试，可以较好地控制进入公司的人的素质水平。”
景茹凝眸看我一眼，仍是低声道：“算了，你不肯说我也猜得到七八分。”移步去了。
我唇角露出笑意。景茹此人不愧为掌管名浦电子的人，观察力十分惊人。
第二项初时不被人放在心上，因为粗略估算一共需要跑的路程也不过二百来米左右，但实际操作时众人才知说易行难，尤其是每绕过箱子的一个面都需要转折冲刺，还必须尽力，否则根本无法在一分钟内顺利完成。
结束时六十多人被剔掉了近一半，只剩下三十一人。
至此原班西仓厂的保安几乎全被剔掉，仅剩下何南武和他铁搭档牛志忠，虽从感情上有点可惜，但我自知不能对他们优待。在公事上放水，别人就会看不起你——那与我的原则是迥然相悖的。
不待众人有休息的时间，我微笑着宣布第三项：“在十里之外有一个大家来的时候必经的小镇，相信都知道方位了。现在开始最后一个项目，所有人必须跑到那小镇的入口处，然后再跑回来，完成要求就是必须在整个过程中不能落在我之后。”留下片刻的停顿后我接道，“顺便说一句，我今天长跑的平均速度是五米每秒。”
众人面面相觑。来回就是二十里路，如果是平均五米每秒的速度，就得在三十多分钟左右完成，而且是在刚进行过两个项目，体能消耗大半的情况下——能有几个人通过？
出门宣布开始后群人奋力前冲，我摇头暗叹，待最后一人也起步后才开脚跑动。
今次要选出真正合我要求的人，恐怕会有点问题。
不到一半路程，就有六七人因起步时冲得太快致体力消耗过甚弃了权，待跑到小镇入口处时三十一人已经只剩下二十人，其中领头的仍是严源北，第二就是何南武。但最让我注意的排在中间的一人，原因就是他自始自终都保持在第十位左右的位置，绝不前超，也不落后，显出相当稳定的心态和能力。严源北果然有着天生的运动禀赋，开步后一直保持第一，连速度都没慢下来过，拉了第二的何南武整整里许的路程。
我不得不故意放慢了步子，因为公司指标上规了人数，加上对现实情况的衡定，四个仓厂必须保证相当的人数才能保证安全。能将九十二人淘汰到二十已令人员过紧，再淘下去只怕景茹也不得不插手摘选，届时彼此面上也不好看。
不过就现在剩下这批人也该足够了。
想到深处时诸人已不见影子，我收拾心情，追了上去。
第二卷 升级进程 第二十五章 元旦家宴
“你对着那么多人连说了两次‘滚’字，”总经理办公室里，景茹微有责意，“对公众需要形象，你不觉这样会影响你、甚至公司的形象吗？”
我轻松地应道：“我习惯见什么样的人说什么样的话，难道你觉得一群粗豪的汉子喜欢那种文绉绉的对白吗？”
景茹露出一个“早知你听不进去”的神情，转移话题：“下午是第二场，我不去了。”微皱秀眉，“你不能和副总好好相处吗？毕竟她是引介你进来的人。”
“这个我会注意的，有另一件事想征询一下你的意见。”我稍压低音量，“我劝服了何海帮手，准备让他说出公司内漆河军阵线的同志，你觉得他会不会真心改换阵地？”
景茹思索道：“何海是名浦初成立就请来的，但平时比较喜欢独来独往，我不怎么了解这人。不过我心中另有一份嫌疑人的名单，到时可以和他说的比较一下，如果没有大的出入，应该可以说明他是真心实意的。”
我点头道：“也好。还有一件事就是我准备在近两周内革去漆河军的职务，希望你预先找好顶替者。”
景茹愕然：“你这么有把握吗？漆叔叔可不是省油的灯。”
我微笑回应：“随便他是什么灯，只要我是擅长砸灯的人，结果都一样。”
有伟人作最坚实的后盾，加上何海的内应，以及我的头脑，这一次绝对要速战速决。
景茹显然不信空口白话，只道：“到时候看罢。对了，上周我请廖叔帮忙追查漆叔叔藏东西的地方，但不知道这次他用了什么方法，连廖叔也一时查不到，可能要多耗时间。”
“你上次是怎么知道他藏货在西仓厂的？”我奇道。
景茹没好气地道：“当时他又不像现在这么警觉，行事自然有点粗疏，但现在不同。总之你如果要这结果，恐怕就得多等点时间。”
我沉默片刻，心中忽然一动：“我听说公司在城里有租用别人的仓库，你查过没有？”
“公司的储货点我一个都没查过，因为肯定会被他知觉是我在背后。我只是让廖叔找人盯着他，从他行踪摸痕迹。”景茹想也不想就说。
我成竹在胸地道：“你太过小心了，如果我是他反而会生疑心。你大可诈作派人找个例检存货之类的理由——何况我感觉十有八九这次他的东西就藏在城里的储货点处，至于理由我会在你查过后说出来。”
午后再去仓厂，入门时被金永建拉到休息室，只见一室俱人，顿吓一跳。前者忙解释道：“头儿你别误会，我们请你来只是想向你道谢。”
我讶道：“为什么？”按理说我毫不留情地将他们全淘汰出局，理应对我不满，甚至心生恨意才对。
金永建诚恳地道：“我们都知道头儿是公正的人，绝对不会因为这次的事有什么不满。而且如果不是头儿，我们肯定都还像以前那么混日子；现在不一样了，大家决定暂时先去像头儿说的那样增强自己的实力，希望以后能真正地凭自己生活。”说时周围的兄弟纷纷点头以应。
我看着这群无不比我高了半个头以上的粗汉，一时无语。
他们都是可爱的人，希望将来能有所作为罢。
曾跟严源北一起和我同时享受公司的“特殊待遇”的另一人，张仁进，在下午出现，却没像前者般跟我作对，结果同样顺利入选，还跟严源北取得几乎一模一样的优秀成绩，以第一的身份完成所有项目。上午二十人，加上下午的二十二人，今次我从两百人中选出这四十二人，在副总和人事部的同意后，名单上交给景茹，最终成为名浦的保安组成。
摘选完全结束后景氏姐妹和人事部一起问我对保安人事安排的计划，在听到准备每个仓厂分配十人，公司本部留两人的回答后，景茹问道：“这样分配人手是否少了些呢？原来每个仓厂的保安人数是现在的两倍还要多。”
不知是否对我信心大增，我感到她的语气里商量的意味大增，答道：“四个仓厂都有相应的设备作防护，何况以前的保安和现在的素质有上下的差别，再稍加训练，十人已经足够。还有，我希望公司能稍微提高一下他们的薪水，以表示现在重视人才的意思，同时也能促使他们更尽职。”
人事部主任插口道：“公司的薪水本来就是按比较高的水平给付的，再提升恐怕不行，不过我们可以考虑增加别的待遇，比如福利。”
我点头道：“这方面在场都是小弟的前辈，就交给你们了。至于公司本部，恕我直言，大厦本就配有保安，没必须再多费人手；何况如果这里面出事，保安恐怕也做不了什么，所以人数在一到两个已经足够。”
这是事实。说到底名浦虽然在市场上颇有影响，但在规模上仍然只是中等，否则也不会租用楼层来作本部。在场的人都明白这一点，无不点头表示同意。
刚到下班时间，漆河军踏入门来：“小植！今天很辛苦吧？走，去我家吃顿便饭，顺便帮你庆祝。”
我迎他入座，大讶道：“庆祝？”
他呵呵笑道：“庆祝你顺利完成摘选会嘛。今儿我特地让你阿姨做了几道精品，定不会让你失望。”
我歉然道：“恐怕要辜负漆经理的好意了，我还有人等，去不了。”
漆河军似觉意外：“你还有同伴吗？没关系，一起去好了。”
想到本来最初和方妍约定两个人一起过元旦的，现在却没实现承诺，我心里只有歉疚，只是摇头：“实不相瞒，我们约好两个人一起的，而且她不太习惯和陌生人相处，怕到时失礼那就不好了。”正说时敲门声起，两人一齐看去时，不觉一愕。
竟是廖原靖，亦在回看我们：“河军也在啊。”
廖真中的声音在外面怨道：“爸！你别挡着门，都进不去了！”
我大觉尴尬，想到廖寓之大和这办公室之小，颇有点自惭形秽的感觉。漆河军脸色微变，勉强道：“原来是原靖，那我不打扰了，先走一步。”就那么离去。
廖原靖让出门位时其女挤了进来，四外一望：“这就是你哥哥的办公室呀妍妍！”
方妍的声音和人一起进门来，欢喜地直扑至身前：“哥！”
我正想漆河军是否跟廖原靖有什么过节，微笑道：“怎么和廖叔叔一起来啦？”
“明天是元旦，”廖原靖沉浑稳重的声音接过话头，“今晚我家里有个元旦家宴，真如希望邀请你们参加。”
“妍妍说你答应才算数，非要先问你不可。”廖真如甜美的声音飞入耳中，“看吧！我早说他肯定会同意的。”
我看向方妍，触及她期待的眼神，点头道：“那么打扰了。”心中却在想既然被邀请参加“家宴”，那是否说明我们都成了廖真如最好的朋友呢？
当晚除了我们之外，还有云海晨、景茹一起，最出乎我意料的是景荟竟也出现。后者不知是否忘记了我们之间的小小矛盾，笑容自然，还拉着方妍为早上不许她参加摘选会的事表示歉意，弄得我们都莫名其妙。待看到景茹意有所指的微笑时我才略微明白了点，定是她在背后做过什么。
廖家的小型聚餐颇有古典的味道，无论是墙上的挂幅还是绘有菊花图案的桌布，又或古木古香的桌椅，都予人优雅的感觉。就算再活泼调皮的人，在这种环境下都会被气氛所感染，表现出文静的一面。
廖父充分表现出身为管理方面的大师级水平，谈笑生风，以绝对中心的位置牵引着席间的气氛。其间渐渐说到大学生就业的问题，云海晨向他求教怎样才能找到适合自己的位置时，这以人力权威说道：“现在社会上有两种极端的表现，第一是大学生供过于求，第二恰好跟这相反，是市场对人才的需求空缺——简单说就是学生找不到满意的工作，而公司找不到合适的人才。而很少人注意到的是，会有这种情况是因为两者之间的‘条件差’。”
第二卷 升级进程 第二十六章 真实内在
“不知道你们有没有注意到‘视角’的问题，即大学生毕业后无法正确定好自己的位，要求过高，导致长期不能找到工作。这无关能力，而在于海晨你刚才说的，合适的位置；而公司方面也有这类问题，对于所求的人才不能给予足够丰厚并且恰当的待遇——二者合一，就是‘条件落差’，也是这怪现象的主因。�