的报名人中发现更加好的人才。同时我还希望应聘的人员要有自己的进入公司的理由。我喜欢有头脑的人，也喜欢脚踏实地的人。
此时的张厂长好像如释重负，经营上的事情就不管了。不过还有一半的工人和管理阶层的人员，他要考虑的，究其原因他要对老的企业进行改革。合资企业是第一步的，可以划归一半的人员。另外的一半，他对我说，考虑让另外一个女厂长管理，造成两方面竞争的局面。他的设想也是非常好的，分流现有的人员，从而使原有的矛盾不攻自破。他对我讲，他们还在讨论一个新的中日合资的小的服装公司，具体事宜在讨论之中。他说还准备建立两个公司，其中的一个就是已经被人租的商店。
我面对眼前的事情，重点就是考虑先把公司正式建立起来，正常运转以后，再看我们的努力和发展。我相信我自己的能力，也相信自己不是门外汉。但是我又没有完全局限在工厂里，所以思维还是先进的，不同他们工厂里的人们。我喜欢这样，这样一方面满足我自己的虚荣心，一方面我自己也有信心。如果总是处在失望和自卑当中，恐怕我也是没有任何勇气的。我需要这样的氛围，可以使我充分发挥我自己的能力。这也许就是张厂长及我们这个合资公司的董事长所希望的。
我非常清楚，一个企业，没有很好的订单，就是靠自己所谓的能力和管理，是不足以让企业发展的。因此我必须现在就要把以后的订单考虑在内，努力接更多的订单，这样工人有钱可挣，公司也就有钱可挣，我自己也就可以有足够的业务提成。我规定，公司任何一个人如果带来订单，可以支付销售额的1％，那么我自己这样做也是符合公司规定的。
报名时间过了。我开始浏览一下花名册，稍微总结一下，然后准备开始逐一面试。
第十二章
这是个老的企业，上上下下对面试还存在着神秘和害怕之感，很多人听说要面试还有些胆怯，甚至放弃了自己的报名。据李玉平讲，她做了好多人的工作，很多人还是要征求她的意见的，她毕竟是生产厂长。我对他们来讲是陌生的，但是她对他们来讲是不陌生的，而且都是同甘共苦过的，当然大多数人是她李玉平圈内的人。
在面试的那一天，确实大家显得非常地严肃，也有些紧张。
先是人事部经理的人选。她是李玉平推荐的，年龄同她相仿，微胖，但是显然不是小县城里的人。我同她聊了一下，感觉她的气质和社会关系都比较适合我的需要。我不是当地的，难免有些事情要靠当地人来解决，所以我需要一个在当地能够为我串一串关系的人，这些关系应该是上上下下的。但是我最为注重的还是她的能力。她叫秦丽华。
然后是技术部人员和财务部的人员。言谈之中，我突然感到一种从未有过的感觉和体验。在这个总经理的位置上，我可以任意发挥自己的能力，董事长赋予我的权利也是非常大的，合资企业内部的财政和人事全部由我来负责。这两个部门的人员比较多，我一一进行了谈话，选定了合适的人选，特别是技术部，我还让李薇帮助我参谋了一番，她毕竟是我的技术质量部经理。
供销部是我的一个看中的部门。我没有过多地设置人员，原因就是老谢他可以帮助这个部门做些事情，再找一个是为了跑跑颠颠，发货提货什么的就够了。经过同老谢的商量，我们就选中了原厂里的供销科里的一个小伙子。
管理人员定下来，也就可以使公司的框架结构初步形成了。车间部分，主要是在现有班组的基础上进行了具体的调整，尤其是裁剪和平整部分，必须要从原厂的部分里分解出来。具体的人员，我就委托李玉平来安排了。当然过多的还是李玉平圈内的人，至少没有同她有什么过节的。
对于待遇问题，我们一起商量过，根据小县城的具体情况，确定了副总经理的工资、部门经理的工资、管理人员的工资和工人的记件工资标准。坦率地讲，我是想带来更多的新的东西，但是我现在是不行的，仅仅有初步的服装经验是不能够足以管理一个三百多人的工厂的。所以对于具体的部门等等，我没有做太大的处理，还有许多地方延续了过去的做法，诸如库房还是由老谢负责，统一于供销部门；车间里还设置统计员，计算工资由这个人来完成。还有就是对电工和维修工的安排上，完全听从了李玉平的意见。
框架形成，就剩下我的事情了，就是要努力接更加多的订单，可以满足工厂的生产。我很清楚，这三百多号人的命运就系在我的手上。我开始感到了压力。
张厂长叫我过去。
“晓升经理，你看我们的开业在什么时候呢？”他征询我的意见。
“我同客人联系了一下，他们决定在十二月份来，那么我们的正式开业仪式就在那个时候。不过我们从八月份就可以正式接管投产。”我自信地说。
“好，我们就在八月份试营业。这些人员可就全部交给你了。需要用原厂的原料辅料什么的，就尽管用，要不然放在那里也是没有用。”他对我说。
“可以，刚刚开业，资金上肯定是要紧张的。”我说。
“以后有什么问题，我们会帮助你解决的。只是可惜现在贷款很难，所以你要多想些办法。”他对我说。
“我能够理解。”我能够理解。我就这样，总是自己来想办法解决问题，不愿意给别人添什么麻烦。
“想办法买一部车，不要老是这样坐长途来往。”他关心地说。
“看情况再讲吧。”我没有过多地考虑自己的舒适问题。
“我看，我们需要在试营业的时候给全体员工开一个会，你要准备讲话呀。”他建议道。
“是的，应该的。”我说。
“这样就形成了一个厂内竞争的态势，希望另外的那部分人员会因为合资企业的诞生而有新的动力。”他说。看他的样子显得非常有自信心。
我知道他在那一半人的上面也安排了自己信得过的人，负责整体工作。他是外行。
“我是希望不要因为竞争产生过多的矛盾，否则我就很难在这里做下去。”我这样说，但我不知道是不是会有很多的矛盾，到底有什么样的矛盾。可是我清楚，我是一个人从市里面来的，他们都不了解我的情况和为人，所以大家都是会先看着我如何去做的，从厂里领导阶层来说就是对我的担心。显而易见，我的到来，没有博得所有人的支持。
“不用去管他们，这里有我给你支持呢。”他这样说。
我开始有了信心。我同时也相信自己的能力应该是没有问题的，我会管理好这个企业的，也会使它成为这个厂的龙头的。
天气很晚了，张厂长和老谢都回家了。也许是我来到了这个企业，所以也没有必要再像客人一样款待了，还是别的什么的，总之我开始就随便同李玉平到外面吃点饭，然后就睡到了办公室里，凑合一夜后，我就第二天要回到市里的办公室里处理订单的事情。
对李玉平，我不知道怎么了，不想再同她有那方面的事情发生。冠冕堂皇的话就是，我现在的位置不同了，不应该在本厂内发生不利于我的形象的事情。但是从内心里来讲，我不想同她做那种事了。眼下我同我的妻子也基本和好。
生活就是这样，总是有兴奋高潮的时候，也有突然变成低谷的时候。我同我妻的解冻，就是这样。
第十三章
我同我妻小媛是在我大学三年级的时候就认识了，但是我们一直是那么天真无邪地来往，没有谈到恋爱的问题。我在大学四年级的时候向她提出了这个问题，她也是委婉地回绝了。但是她还是没有断绝同我的往来。我对她的感情是非常深的，当时我母亲不太同意我同她的关系，但是我就是坚决要同她来往，希望同她发展到那种关系。我没有拉过她的手，更谈不上同她接吻了。
经过一段时间的努力，加上我工作后的出色表现，我得到了他们家里的赞同，这也就促使我又来到她的身边。但是我惊愕地发现她是后爱上我的，而且在我之前也有过一个不该爱的人，他是一个有妇之夫。可是我没有考虑那么多，觉得爱情就不应该有任何的杂念，既然爱她，哪怕她过去有多么的不好，也是可以原谅的。
我们结婚了，是那么简陋和平静。她经常对我说，好像我们两个之间总是那么的严肃，有着某种距离感，或者是都太有理性。我一开始不理解她讲的话，但是现在想起来，她的说法是多么地准确。我还是不了解女性，也许我根本就不想了解女性。女人希望的是轰轰烈烈的爱情，不管那个男人有多么的坏，只要爱情是热烈的，她就会奋不顾身地去迎接，从来不退却。而男人则是有很多的理性因素。
我们有了孩子，他是那么的可爱。我们给他取名叫明明。然而，孩子大了，我们之间的距离在我彻底下海后疏远了。我一开始以为是我的问题，不能够及时回家，没有了休息日，不能够陪老婆孩子，更有甚者，我有时候忙得晚了，就睡在办公室里。她责怪我不给她打一个电话和招呼。
时间就是这样过去了。我突然接到她的干弟弟的电话，他告诉我，他爱我妻小媛。如果我不想要她，他就同她结婚。我做梦都不敢想的事情总算发生了。但是小媛还是选择了我，我此时显得非常地大度，也非常地平静。可是我知道我的内心里是非常地嫉妒和不满。我没有输给她的干弟弟，我赢回了我的做丈夫的自尊心。遗憾地是，我从内心里没有忘却她同他的婚外情。
我们和好了，维护了这个家庭。
因此，在这个期间，我也同样做了对不起她的事情，尽管我不是为了情爱，而是为了自己的生理上的需要。我开始觉得自己也不是什么好东西，仅仅存在的就是我老实诚恳的外表。我开始疏远了曾经献身于我的李玉平。归根结底，还是因为我为了自己的自尊心，不愿意在这个问题上被别人说三道四。现在我是总经理了，在众人之上了，所以更加要注意自己的形象。另外，我也是真的不爱她，尽管她为我做出了牺牲，但我还是没有做出任何的妥协。或许她会永远记住她的这份情意，但是我不愿意，我只能够感谢她，现在是回避她，在感情上回避她。
公司的手续都要办好了。张厂长还特意将我们合资的车间给粉刷一新，把车间彻底地打扫一番。我知道对于他来讲，这个合资企业是他一手搞起来的，一定不能够出什么问题，一定要搞好，给他的仕途之路再添上一笔。我从内心来讲，也是希望自己能够用上百分之二百的力量，把企业搞好。我这个人就是这样，别人敬我一寸，我要回敬别人一尺。所以我总是爱念别人对我的好，不去想别人对我的不利的想法。我知道，我来到这个老企业，并不是所有人都满意的，原因就是消掉了某些人的特权，尽管这个特权是那么小，但毕竟也是特权，是一种权利。
第十四章
在这个厂里代表另一个派别的，据他们讲是现任的书记安斗，他是一个年轻的元老，为什么这样说呢？是因为他年级同李玉平和张厂长年龄不相上下，但是他却是几代的副厂长或厂长，曾经是企业的重点培养对象，所以他算得上这个厂子里的元老。令人奇怪的是，他的上司或书记多被调走了，但是他却一直留下来，而且永远不是正职。他年轻时候肯定还是比较标致的，他们告诉我，他的工作精神就是没有，就是愿意在那里说，然后就天天沉醉在酒桌上和女人上。他是上面领导的顺毛驴，从来不会同他们争执什么，上面如何说，下面如何做，错了，也不是他的责任。我同他，不是非常地熟悉的，见面也就是打一个招呼。我来到这个企业，不是冲着他来的，而是张厂长。可是他见到我却总是显得非常热情，好像我也给他带来了什么光明，他总是说：“晓升经理，欢迎你到我们厂里来投资经营，这是符合时代要求的，我坚决支持。”别人却告诉我，他也在背地里说了许多的废话，什么合资企业长不了，晓升是一个大骗子了，等等。
坦率地讲，他们并不太了解我的身份，所以还没有真正地阻碍我的工作。我现在也被吹得神乎其神，什么是某领导的后代，背后有什么人在支持等等。我想在这个厂里，惟有张厂长、李玉平和老谢了解我，也知道为什么要搞一个合资的想法，也知道为什么要让我来厂子里进行管理。不过，大家现在的情绪还是非常高涨的，大家都在期待着什么，幻想着什么，