《回到旧石器时代》

下载本书

添加书签

回到旧石器时代- 第313部分


按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!

第二天,立刻就有一堆文官来到这里,统计众人的贡献度,到了晚上就公布出来,每个人都看到了自己的贡献值。

顿时,众人一个个向前凑去,看着自己有多少,别人有多少,比人多,不禁要扬眉吐气一番。

“看吧,我比你们厉害多了,贡献这么多,你们好意思和我争什么?”

等到比他们还多的人出来,就一个个灰溜溜的。

“你们是侥幸,该死让你们今天做了更多的贡献,我不过就喝了几口水,就比你们少一点。”

“你们运气太好了,今天我本来可以加工出更多的布料,就是那人速度太慢,运过来时,我都玩了好一会儿了。”

“我也是,被别人拖累了一些,不然肯定也能做那么多。”

李四在一旁看着,心道果然,大家开始不服气的说这说那,于是他立刻站出来表示。

“你们不要激动,我知道你们有很多阴差阳错,互相配合还不够紧密,所以,为了让你们能够更好的完成工作,做出更多贡献,可以让你们自由寻找搭档。”

众人一听,刚开始还没有反应过来,只是一个劲的在那想着:“恩,得赶紧把现在的搭档换了,那人速度太慢。”

但很快,就有人想到了关键点,换人,自然不能换一个比之前还差的,要换一个好的,最好是换一个最好的!

想到这里,他们充满了兴奋,这不就是说,自己可以提升贡献吗?

很快,众人就一阵哗然,骚动不已。

李四见他们这么激动,不忘提醒一句:“但是,你们最好不要把时间浪费在找搭档上,我们不看你们的效率,而是看总贡献。”

可惜,这时候的众人根本就没有这概念,更不知道什么后果,他们对找新搭档充满了好奇,新鲜之感,一个个三五成群,寻找自己的得力人选。

“你看我怎么样,我今天贡献不少,效率还是很高的。”

“我也很多。”

“要不我们合作吧?我早就想把那搭档换了。”

众人对目前的局面,根本没有看清楚,完全沉浸在换搭档的热潮中。

他们换得很凶,也不考虑和之前的搭档是不是合作得很好,当即拍板决定。

第二天,他们高高兴兴的去上工,结果这一天就闹出了许多笑话,各种抱怨不断。

等到晚上公布今天众人的贡献时,他们傻眼了,许多人的效率比昨天下降了不少。

“不行,还得换搭档!”

他们继续换,这一次多问了一下别人的效率,不过还是很快拍板。

到了第三天,情况好转不少,可惜依然骂声一片,众人都不知道谁哪个搭档好。

说的时候,大家都说自己效率惊人,堪比超人,等做起来,总是有很大出入,众人哀声一片,抱怨不断。

并且他们发现,自己这乱换搭档,反而把效率拉低了,贡献变少了,许多前两天还领先的家伙,到了今天被人超过了。

他们很焦虑,不知道怎样才好。

就在大家一筹莫展之际,王扬秘密召见了布十四。

于是又过一天,布十四在换搭档的时候,打出了以下标语。

“本人每天可工作十四个小时,效率值88。7,跪求三个每天也可以工作十四个小时,效率值88左右的队友,共同刷……共同工作。”

众人见她的“组队标语”很新鲜,不禁纷纷围上来,立刻就有人和她交涉。

“效率值88。7,很高啊,你看看,和我一组怎么样?我这效率85,就低一点。”

布十四摇头:“不要,不能低得那么离谱,必须是88左右,不能低于87,也不能高于89。”

“不要就不要,我还不希罕你呢。”(未完待续

s

第五百一十七章组队刷BOSS

又有一人表示:“我怎么样?我效率刚好88,就是工作时间少了一点,13个小时怎么样?”

“也不要,必须和我的条件吻合,还有啊,达不到要求的就不要进队了,我是不会答应的。”

“哼,有啥了不起,我找别人去。”

人来人往,没过多久,布十四就找到了一组队员,等过了一天,众人都快忘记此事之时,赫然看到布十四等人名列贡献榜榜首。

众人没多想,又过了一天,发现她又上了榜,再过一天,还是上了榜。

总贡献数在稳步提升,已经跃居第一。

这时候其他人等不住了,他们也发现,他们浪费了太多的时间,总是没找到合适的搭档。

很快,他们就学着布十四的法子,打出了自己的标语。

“本人每天工作xx小时,效率xx,吃苦耐劳,寻找一长久稳定的队伍,有意者速速联系。”

各种雷同的标语出现,大家互相一对,很快就能找到合适的队友,开始了组队刷副本的全新年代。

而作为始作俑者的王扬,则是回味起少年时期,看来网游没白玩,这不,立刻就用上了。

从这时开始,众人开始与自己的寻找到的队友努力的配合着,共同工作着,由于效率差不多,基本没有空闲的时间,产量再次提升了一些,而他们的贡献值,也是蹭蹭的上涨。

最重要的是,他们没有矛盾了,同一组里,没有谁比谁强,不会有抱怨,推卸责任。

而对于其他人的成绩,也慢慢开始了正视,知道自己计不如人。

在不知不觉中,他们开始形成了个人是个人的观念,每个人的功劳都可以分得很清楚,都会细化,然后公布于众。

他们还没有想到其他的东西,还没有想到自己做出多少贡献,就该收获多少回报,还在默默的工作着。

不过这方面已经被王扬提上了日程,众人将要面对的,是一个极其残酷的未来。

就算你在工作上和别人一样,付出了全部的精力,一样细心,但因为身体条件有限,贡献有差,别人就会比你拿得更多。

但是,这更是一个充满希望和上进的未来,只有不断的竞争,才能更快速的提高。

无数的诱惑在等着他们,死劳动肯定跟不上发展的步伐,他们必须要变得更聪明,不用成为天才,只要比别人更聪明。

这个宏伟的发展蓝图,便被王扬悄悄种下,不过却不需要眼前实行,目前他要解决的问题,只有一个,吏部。

吏部之事非常明显,拖了这么久,一直没个定数,众官员等不及了,大家都在努力,政绩都在猛长,这样僵持下去,也分不出个高下。

这会儿他们开始琢磨怎么从其他方面胜出,想着想着,不禁想到吏部是什么部门,是选拔人才和官员任免的部门。

那是不是说,只要自己选拔出来的人,很有才华,很有能力,就可以获得吏部官员?

他们去找了几个核心求证,得到了相同的答案,吏部官员的政绩,很简单,选的人政绩好,他们的政绩就好。

选的人差,说明眼光太差,准备卷铺盖吧。

一念至此,众官员就想到了许多东西,如果是这样的话,那他们之前努力的方向不是错了吗?白干了那么多事?

要他们任免官员,选拔人才,那要怎么表现自己呢?

任免官员,眼下肯定不现实,那是不是,这会儿应该选拔人才?选谁呢?

众官员的目光放在了众人身上,他们现在的贡献值节节升高,但只能说明他们很努力。

而努力的人,偏偏一抓一大把,官员就那么几个,怎么从中选出人才呢?

这会不会是一个大好的表现机会?想到这里,众官员不淡定了。

于是在这日的早朝中,张鱼等人立刻站出来表示:“我们认为,吏部的官员应该选拔人才是主要,不是自己做贡献。”

高坐在上的王扬老泪纵横,终于弄懂了……

擦擦眼角不存在的眼泪,王扬严肃道:“没错,吏部需要选拔出极其出色的人才,这样才能在管理好国家的基础上,更进一步,你们选得好,国家就蒸蒸日上,选得不好,那就是江流日下,社稷倾颓。”

“所以,想当上吏部的官员,不在于你们的贡献有多突出,而在于你们选的人,他的贡献有多突出,你们如果想当吏部官员,想当好吏部官员,那就首先得做好选拔人才,这是第一步!”

“第二步,就是监察百官,哪些官员不称职了,就得将他提出来,大家商讨是否罢免,换上一个更好的官员。”

“现在,你们许多人有心当吏部官员,那就很简单了,你们先把这第一步给我做好!至于第二步,那是以后的事。”

王扬口一开,条理清晰,句句戳中要点,众官员顿时又郁闷了,敢情您早就看得这么透,不早说,害我们白费那么多功夫。

王扬只是肃容,第一次他就已经说了吏部官员是干什么的,可惜众人努力的方向不对,钻了牛角尖,说了有啥用。

况且,真要是说了,这个月的产量能有这么大的提升么?

众官员领悟了,王扬也就不好再厚着脸皮让他们玩命。

“恩,这件事就交给你们了,你们想要人才,那就去找,那就去发掘。”

张鱼等人一听,先是一喜,随后傻了,张鱼赶紧出来表示:“可是我们现在还不是吏部官员啊,怎么选人才?”

王扬笑道:“现在虽然不是,但你们可以推荐啊,以后其他部门若是发现人才,也可以推荐。”

“不是,我想问的是,没有能够表现的地方,难道是让我们选拔那些贡献最多的普通人?”

王扬点点头:“没错,你们就当你们可以升官,对自己的部下进行安排和考察,保证上任的官员和新选拔上来的官员是有能力的。”

“哗!”众官员炸膛了,对于那些低级官员来说,他们原本必须先送走自己的上司,才展开内部纷争。

而如今的情况是让他们先展开斗争,选好接班人再走。

这一下子,这些低级官员就开始琢磨了,如果是这样的话,他们必须一边面对和同伴的竞争,还得安排接班自己位置的人。

这不得上面忙得晕头转向,下面斗得焦头烂额?

想到这里,众人感觉十分无语,简直压力山大。

那驱黑立刻提出了自己的焦虑:“可是,我不打算当吏部的官员,我只想升一级,选一个人接手,那不是吏部官员应该做的事吗?”

众官员想想还真是,就连王扬一听,也感觉确实如此,不禁笑道:“恩,那你们这些不想进入吏部当官的人,就不要管谁接自己的班了。”

“谁顶替你们,就交给那些有意进吏部的官员吧。”

在百官中,是有两部分不同志向的官员的,以张鱼这些中层官员为主,他们必须进入吏部,才能成为核心。

所以他们一定是挖空了心思往里钻。

而以下层为主的驱黑等人为主,大多是抱着升一级就行,顶替老上司的空缺。

还有那么一小部分低级官员摇摆不定,只要能升官,不管是调去吏部,还是在自己的部门,只要能升官,那就ok。

而现如今,他们不得不明确自己的志向,是去吏部,还是留在目前的部门。

只有确定了,才能知道如何努力。想想还真是纠结啊。

“我举双手赞成啊!”张鱼等官员稍微一想,就立刻表态支持,这等于他们多了一个表现的地方,也容易分出胜负。

这时候,李明站出来表示:“我想进吏部,如何选拔人才,我和另外几个大人讨论出了方案。”

“哦?”王扬来了兴趣:“你说。”

“这个方案只负责选拔礼部的官员,礼部,根据您的定义,就是为国家目前的发展,以及未来出谋划策的。”

“那很简单,举办几场考试,让那些普通学生对眼下和未来的发展,表达出自己的想法,甚至提出自己的规划,这样选出来的礼部官员,不说别的,至少能认清局势。”

王扬笑了:“你这个想法很好,有没有一个章程?”

“有!”李明立刻呈了上来。

王扬接过一看,原来和平常的考试的规矩相同,反正不能带课本什么的,但是也不一样。

根本就不考课本上的知识,而是会出几个时政问题,让考生们自由解答。

第一场,提出一个时政问题。

第二场,提出一个假设,让他们抒发想法解决。

第三场,对未来的国家建设做出规划。

王扬一看,哈哈一笑,赞不绝口:“不错,很不错,你这想法很好。”

对历史颇有研究的文科生王扬来说,只需要看一遍,就知道这个行不行得通,李明的想法非常不错,比古代的科举考百家经典务实多了。

“这件事就由你们去办,只要办好了这件,你们就是吏部官员!”(未完待续

s

第五百一十八章正在进行着

“定办得妥妥当当!”李明立刻应下。

其他官员一看,两眼就红了,他们这些人拼死拼活,建设了那么多,让这个月产量那么大,吏部的官位尚且没有定下来。

他李明这个平时啥事儿不干的家伙,反而成了第一个最有机会获得吏部官员的人,虽然只是一个六品官,提升的级别不高,小小中层,是中层的边缘人物。

但看他拿出了详细规定的本子,看样子是
小提示:按 回车 [Enter] 键 返回书目,按 ← 键 返回上一页, 按 → 键 进入下一页。 赞一下 添加书签加入书架