《职场菜鸟升职记 作者:张玎》

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职场菜鸟升职记 作者:张玎- 第26部分


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“好!早就该做了!”荣欣拿着笔的手在空中挥动着,做出好像三军仪仗队队长拿着指挥刀一样的振奋动作。
“要做网络版么?太好了,还没听有谁做过呢!”秦晓月双手放在桌面上,向前探着身子,她的话语中饱含着兴奋!
只有我,在那里皱着眉头,不停地咽唾沫,什么也没说。
“其实这种产品国外已经有了,叫NPBox。”
   赵经理说着,看了看我。我咧了咧嘴角,做出一个可能比哭还难看的微笑。
赵经理继续说:“前面一段时间,午阳做过NPBox的调研,提交了两份分析报告,我转给陈博士看了,陈博士感觉挺不错!”
这个时候,荣欣和秦晓月都安静下来,荣欣举着笔的手也落回到了桌子上。
“经过陈博士指示,现在你们三个人,组成‘网络版数码相框’项目开发小组。在4月27号之前,完成‘网络版数码相框Demo’的设计、开发和测试。因为前面NPBox的调研报告是午阳做的,所以他对‘网络版数码相框’很熟悉。可以说在咱们处里,他是这方面的专家。所以,这个项目的项目负责人由午阳来担当,你们俩配合他完成工作!”
看来,赵经理会前也做了不少分析,所以前面说了挺多铺垫的话,而且,还经常把陈博士搬出来压台面。
“咱们的‘网络版数码相框’是在我们现有的XY03054101平台上开发,需求依照……”
赵经理在前面继续讲着。
我低着头,假装记录赵经理说的话,时不时用眼睛的余光偷偷观察秦晓月和宋荣欣的情况。
自从听说我作为项目负责人之后,荣欣一下子就把脸耷拉得老长,眼睛也眯了起来,虽然还是抬头看着赵经理讲话,可是刚才的兴奋劲头却一点都没有。
秦晓月则把后背靠在椅子上,眼睛看着赵经理,但是,她的眼睛中没有一点神采。
看来,这屋子里的四个人,每个人有每个人不同的心思。
“能开发出一款有预见性的产品是很难得的机会!所以,大家要抓住这个机会!好好配合午阳把这个Demo开发好!今天是3月23号,周一。你们讨论一下时程表,明天下班前发给我。”
我看见赵经理扫视了一下秦晓月和宋荣欣,最后目光落在我脸上,我赶快点头回答。
“明白!”
“还有问题没有?”赵经理又将我们三个扫视了一遍。
晓月和荣欣都没有什么明确表示,我也没有出声音,只是轻微地摇摇头。
“好,没有问题就这样!散会!”
说完,赵经理拿着记录本走出会议室,荣欣和晓月看也没看我一眼,也快步跟着走了出去。
“荣欣,明天下班前要交时程表,你看你什么时候有时间,咱们开个会,讨论一下。”
回到座位,我看到荣欣在戴着耳机上网。荣欣没有反应,可能是音乐声音太大。因为我都可以从他的耳机外听到“冰雨”的音乐声音。
“荣欣!”我晃了晃荣欣的椅背。
“啊?”荣欣这才摘下耳机。
“我说,明天下班前要交时程表,你看你什么时候有时间,咱们开个会,讨论一下。”
“哦,你没看我忙着么!我反正没时间。”
“可是,赵经理让我们明天下班前交时程表呀!”我感到有些说不出的异样。
荣欣回头看了一下,赵经理不在座位上。
“你是项目负责人,他说让你交,你写呗!”
“可是,要讨论一下才知道怎么分配更合理呀!”
“我没时间,你看着办吧!你是项目负责人,你说怎么样就怎么样呗!”
说话的时候,宋荣欣的眼睛向上瞟着。
“哦,咱们回头再商量!”
我已经快要压不住内心的火了,所以赶快中止了谈话,坐回到座位上。
平时挺好的朋友,怎么开会回来就好像冤家对头一样。
真有点莫名其妙。
大概过了十多分钟的样子,我的心情才慢慢平静下来。
再约一下秦晓月吧,看看她有没有时间。想着,我半站起身,通过隔板上沿向秦晓月的座位望去。
《职场菜鸟升职记》 挑战(1)
作者:张玎   出版社:中国工人出版社
秦晓月正在低头发短信。
“晓月,你什么时候有时间,咱们和荣欣一起讨论一下今天赵经理说的Demo的时程表。”
“哦,刚才广告机那边又有Bug了,需要我解。”
她平时说话总有一点嗲嗲的,不过,今天一点也听不出来。
“就一小会儿。”我强挤出个微笑。我想,女孩子毕竟脸皮薄,如果她有时间,两个人和荣欣说,一定没问题。
“我真没时间,我骗你干吗呀?”
看着秦晓月嗓门越来越高,我也没了办法,只好扫眉耷眼地退回到座位。
唉!随着内心的一阵叹息,我一下子瘫坐在转椅里。感觉自己就好像被踢破了的皮球,在椅子里,瘪瘪的。
本来以为大家平时都是好朋友,现在有机会一起合作一个全新的有挑战性的项目,是多好的一件事情呀!怎么我这刚当上项目负责人还没半个小时,团队里成员就都和我对着干!到底问题出在哪里了呢?
无奈之下,我只好给赵经理写电子邮件求助。
“午阳,走!”我正迷迷糊糊地窝坐在转椅里,赵经理一边拍我的肩膀一边说。
“哦!”我答应着,赶快锁上电脑键盘并站起身来跟随赵经理走出工作间。这个时候,脑子还是木木的。
“咔嚓!”赵经理关上5A03会议室的门。
唉!5A03,不知道这到底是个对我吉利还是不吉利的地方。
现在真想找个“半仙”先生来给看看,虽然我平时不相信风水。
“遇到挫折啦!”赵经理笑着问我。
感觉上,这样的结果似乎是他早就预料到的。
我没有回答赵经理的问话,因为,真的不知道该说点什么。深深地吸了一口气,又重重地用鼻子呼了出来,心理上感觉好受了那么一点点。
“这太正常了。”赵经理依然笑着。
“正常?”我急得都要跳起来。
刚当上项目负责人,项目小组里一共就三个人,两个唱对台戏,这还正常,而且,还是“太”正常!我一点都看不出来。
“宋荣欣、秦晓月,两个人来公司都比你早。现在你们三个人组成项目小组,你来公司最晚,你却当项目负责人,他们当然不服气啦!”
赵经理说话的口气有些嘻嘻哈哈的,这就更让我感觉受不了。
“可是,从前面的项目开发和设计、调研上,确实我比他们更了解NPBox!”
“对!”
“我想不通!”
“很多事情,是没有道理的。不牵扯到利益、地位的时候,大家关系都看起来不错。牵扯到利益、地位的时候,就完全不一样了。项目负责人,不但职位比他们高,而且薪水也会有所体现。这就是为什么你和他们同样在王松手下做开发的时候大家关系挺好,你刚被任命为项目负责人他们心里就不平衡的原因。所以,我说‘太’正常了。”
“是,就算您分析的对,那可怎么办呢?”
“取得他们的认可。”
   赵经理,我还不知道要取得他们的认可,我问的是怎么取得他们的认可。
“怎么取得他们的认可呢?”
“这,对每个人就要根据不同的情况采用不同的办法。没有定式可以借鉴!”
嘿!我在心里暗自苦笑。这话还不是和没说一样,要早知道项目负责人就是这感觉,我当时才不答应你呢。可是,开弓哪有回头箭!
“没关系,过了这关就好了,万事开头难!我刚做项目负责人的时候也遇到过同样的问题!”
好,既然赵经理说自己也遇到过同样的问题,我就先来个“拿来主义”!
“那,您是怎么解决的呢?”
“当时项目工期不能耽误,所以,我是借助上级的力量来分配工作的。不过,这种方法治标不治本。”
唉!现在哪里还顾得了什么“治标治本”,邓小平爷爷告诉我们“别管黑猫白猫,能抓住耗子就是好猫”。
“怎么个借助上级力量呢?”
“你看过《西游记》么?”
“看过,怎么了?”说得好好的,马上就要切入正题了,赵经理突然来了个不知道多少度的大拐弯,问起我看没看过《西游记》这么个怪问题。《西游记》和现在的问题有什么关系呢?我是一点都看不出来,简直就是驴唇对不上马嘴。
“孙悟空当年是弼马温!玉皇大帝掌管天庭。玉皇大帝是孙悟空的上级。可是,孙悟空和玉皇大帝哪个本领大呢?”
“当然是孙悟空!”七十二变,再加上如意金箍棒,估计这个问题连上幼儿园的小朋友都能回答得出来。
“对,因为孙悟空感觉自己本领大,所以,他不服玉皇大帝的管教,大闹天宫!最后怎么被制服了呢?”
“被如来佛祖压在五指山下。”
我似乎有点明白过来一些!
“玉皇大帝管不了孙悟空,所以他借助如来的手来让孙悟空服服帖帖在五指山下压了五百年,这就是借助上级的力量。”
哦!怨不得每次周报,陈博士在的时候,赵经理就会把王松的工作问得很仔细,而且会借机安排一些任务,这就是赵经理刚才讲的“玉皇大帝的对策”吧?
“可是,您说过这个方法不治本呀!那治本的方法呢?”
“解铃还须系铃人。这是他们对你的挑战,所以,你要好好地应对这个挑战,争取从根本上解决这个问题。如果你一味逃避,问题还是存在,而且还可能愈演愈烈。所以,应该标本兼治。”
“行!我大概明白了。”
通过赵经理的话,我大概理解了。
“这才刚刚开始,以后问题还多着呢!”
“我先解决当前的问题吧!”
我苦笑了一下,俗话说“兵来将挡,水来土掩,道在其中,事在人为!”
“好,就先这样,有问题,再找我!”
“行吧!”
这次从5A03回到座位的感觉就和上次不太一样。呵呵,5A03,一个值得我纪念的会议室!
可是,赵经理刚才讲的“玉皇大帝的对策”的对策,到底在现实中怎么用呢?

《职场菜鸟升职记》 第一回合(1)
作者:张玎   出版社:中国工人出版社
对,才开始,后面的问题还多着呢。
这才是整场比赛的第一回合!
我一定不能退却,一定要坚持,用智慧和行动去赢得胜利!
“玉皇大帝的对策”,嗯,就这么办!
想好了就执行,总在脑子里盘算,不执行一点效果都不会有。这就是我第一回合的战术“玉皇大帝的对策”。
我将原来写NPBox实现报告中的项目架构拿出来,依照我、荣欣和晓月的情况进行的划分,形成了初步的时程安排。然后,又写了一封邮件,收件人是:赵经理、宋荣欣和秦晓月。
邮件的内容大抵是这样的:
Dears:
依据今天下午召开的“网络版数码相框Demo”启动会上赵经理指示,明天下午下班前提交项目时程表。
为保证项目顺利进行,时程合理安排,需召开项目时程讨论会。
会议日期:3月24日(明天)
时间:上午9:00—10:00
议题:依照附件中内容进行项目分工及时程讨论
参与人:赵军、张午阳、宋荣欣、秦晓月
时间长:1小时
地点:5A03会议室
备注:
1。参会人员请参会前务必阅读附件材料;
2。如有特殊情况无法参加请于今天下午6:00前直接回复本邮件。
下午6:15,我开邮箱收信,没有发现不能参加会议的回复邮件。
第二天早上8:35,我开邮箱收信,也没有发现不能参加会议的回复邮件。
8:50,还是没有人发邮件说不能参加会议。
“走,开会去!”没等我行动,赵经理就招呼荣欣和晓月。我赶快也拿上打印的时程安排讨论稿来到会议室。
“好,午阳,开始吧!”赵经理对我说道。
我把打印好的时程规划表发给赵经理、荣欣和晓月每人一份,然后对照着自己那份开始了会议!
“现在大家手上拿的和我邮件里发的时程表一样,不知道大家有什么意见没有?”
晓月和荣欣都一直低着头,看着时程表,好像他们以前没有看过一样。
“你们俩,邮件没看吧?”赵经理问晓月和荣欣。
“看……看了。”荣欣一边点头一边回答。
晓月则看着赵经理咧嘴笑了笑没有说什么。
“看着啊!”说着,赵经理拿出笔,开始在我刚刚递过去的时程表上画线。
“咱们一起顺一下,别会后你们不认账!”
赵经理抬起头向我眨了一下眼睛。
“午阳,先看你的。”
“好!”我充满信心地回答道。
“第一个里程碑,是下周三,3月31号。有问题吗?”
“没问题!”这份时程表我已经反复规划过很多次,已然是胸有成竹。
“好,没问题,”赵经理在时程表上做了一个标记。
“到时候出问题,小心你的KPI给你扣光了。”
“是!”我仍然坚定地回答着。
“看第二个里程碑……”
……
“行,午阳这个没问题了。”
  “下面是荣欣、晓月的,午阳,你规划的,你来和他们确认。”
“是!”我看了一下荣欣,他仍然低着脑袋。
“荣欣,你需要完成的第一个里程碑是网络客户端模块,我写的预计时间是下周一,你看怎
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