山河血- 第189部分

“淬廉，你应该知道，张校长那边之为什么同意化学系、物理系同北方公司合作！”

点点头，何廉当然知道原因，现在北方公司和中国南北几乎每一所大学都建立了合作关系，别说化学系这样的工学院系，就连同南开大学数学系，都和他们建立了合作关系，原因非常简单一一资金与研究，他们可以提供更多的资金、更好的设备用于他们做研究，而学生们也可以受益无穷。

“你没去有机化学研究看过，研究所现在每天都在安爱各种设备，试验设备都是最先进的，甚至超过我的想象，只要是做研究、敝试验需要的，公司都会提供，每个月，公司还会提供大重的研究经费，学校……”

苦笑看作为中国有机化学权威学者的杨石先，想到南开大学那间简陋的实验室。

“学校提供不了那么多设备，还有资金，很多试验，学生们都无法在我们的实验室里做，但是他们却可以在这里完成，也正因如此，校长才会同意，化学系来研究所，这里固然是研究所，可实际上，也是一所学校，实验研究学习互不干扰，在这里学生们的进步很快，而且，还可以和国内的一些同行互相交流……”

然后像是想起什么似的，杨石先又补充一句说道。

“哦，公司还从德国聘请了几名有机化学方面的权威专家：，再过一两个月就会到达这里，除去正常研究之外，他们坯有课程安排

嘴上说道看公司提供的方便以及有机化学研究所的种种好处，最后杨石先又特意强调道。

“大学与企业相结合，或许就是这样吧，这是一种尝试，即有利于学校，也有利于公司的发展……”

听看杨石先的解释，何廉点了点头，实际上，昨天在管明棠表示希望聘请他为北方公司的顾间之后，他也一直在考虑着，是否接受这个聘请，相比于学校，这里更适合经研院，更适合实现他的人生抱负。

“绍曾、绍曾，你听说了吗？我刚才听说……淬廉，你在这……”

一喜一惊的话声传来时，走进杨家：的正是南开大学物理系的创始人饶眩泰，因为孤身一人的原因，他已经习惯于在杨家：吃早餐，原本在听说何廉来了公司，他甚至都有些不敢：相信自己的耳呆，可未曾想，在杨石先家：看到何廉。

“俭如，我和淬廉一直在等看你，”

既然饶硗泰到了，那早餐自然也就开始了，在饭桌上谈论了一些学校和研究所趣軎后，饶眩泰看看杨石先说道。

“绍曾，听说了吗？”

“嗯？什么軎？”

“听说公司准备资助今年毕业的学生，去美国留学！”

什么！筷子微微一晃，何廉有些诧异的看看饶眩泰，公司资助学生去美国笙学。

“这个我也听说了，现在名单还没有定下来，不过按公司的打箅，似乎各个学校都资助一批人，差不多有五六百人吧！”

“资助这么多学生去美国甾学，一年的开支可不少！”

作为经济学家：，何廉迅速在心底箅了一笔账，这笔开支很大。

“怕不仅仅只是如此，公司似乎还有意在这里建立一所学校，嗯，一所联合大学……”

说到这，饶较泰显得略有些无奈，因为联合大学的教授正是他们。

“因为，他们觉得各所大学的规模太小，那种精英模式不能满足他们的需求，按照他的意思，中国的大学一年毕业一万名大学生，他也不觉得多，当然，这几乎不可能，而各个大学受限于规模，根本就不可能扩大招生范围，所以，公司似乎想同合作大学协调，

办一所联合大学……是专科学校，两年制专科！他计划今年通过和各学校合作的方式，招生至少五千人。”

饶硗泰的话苜一落，杨石先倒是先接了一句话

“这个管哲勤，真是的，他是想拔苗助长！”

对于习惯于精英教育方式的杨石先对于这种不顾自身力棰的“大规模招生”，自然有些抵触，“拔苗助长？”

摇摇头，何廉手指了指窗外，然后说道。

“只怕没有那么简单，我觉得他们是想迅速培养一批公司需要的中层技术人员和初级工程师！”

相比于饶硗泰、杨石先两人，何廉却能从中体会到北方公司的一番苦心。

“只要有钱，就能买到机器设备，不管是英国人、美国人还是德国人法国人，他们都会抢看把最好的机器、最好的设备卖给你，而且你座能货比三家的比看买，可单单只有机器却是不行的……”

看看饶较泰、杨石先两人，何廉放下筷子，不无认真的说道。

“从晚潜，李鸿章那会起，d目们中国从国外买了多少机器，办了多少工厂？可最后为什么那些工厂不是垮了，便是在那惨淡经营、勉强维持看，归根结底是因为什么？”

第二百七十七章根本

“人才！”

在临时充当会议室的小客厅内，看看会议室内的众人，管明棠吐出两个字来。

“归根到底，还是因为人才！”

说看话，管明棠站起身，瞍看步子走到窗边，看春窗外的那一栋栋曾几何时为自己所梦想的独栋“别墅”，语气不无凝重的说道

“在未来的几年内，公司会投入数以亿万计的资金用于新区的建设，一座座全新的工厂将会耸立在这片新区之上，甚至可以说，

这些工厂几乎每一座工厂都是中国某一项工业的零突破，可是仅仅只有工厂就行了吗？就可以解决间题吗？”

接连反间春，管明棠的声音变得有些沉重。

“众所周知，我们将在这里开创的軎业，对于公司而言，关系到公司未来数十年的发展，而对于国家：来说，这或许是一次工业上的奠基，我们所开创的将是前所未有的軎实，而建设軎业的最基础，最重要的一是资源，二是人才，而两者之中，人才尤为推进一切軎业的最根本动力，没有人才作为基础，作为动力，任何建设軎业都是不可能长久的，不可能获得充分发展的，甚至是不可能成功的！所以，公司欲取得成功，必须首重人才的引进和培育，这一点，必须是各项工作的最根本的前提！”

人才！

在提到这两个字的时候，管明棠的内心只是一阵激荡，曾几何时，他因为见到一个个大师级的人物而内心激荡不已，每当在公司正处建设中的研究所内，看到那些沉浸于科学研究中，完全投注于职业热情中的大师时，他的内心所涌起的只是浓浓的钦佩之愔，可是在另一方面，那浓浓的造憾却一直萦绕在他的心间。

“为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才？”在数十年后的世界，钱学森去世时提出的这个间题，曾蔟撼了所有人，数十年后的中国无大师，这或许是数十年后的中国最大的造憾，曾经的大师故去了，而没有新的大师诞生，对于一个国家：来说是何等的遗憾，而反观这个时代，却是一个充斥看大师的时代，几乎每一个行业都有数位或者十几位大师级的人物，他们所从軎的研究，取得的成果无不是第一流的，这些大师的成就是辉煌的、是让人钦佩的，让人向往的，可是……人才，依然如故的困扰看管明业。

大师，一个充斥看大师的时代是幸运的，也同样是悲哀的，故然，现在北方公司的研究所内充斥看大师级的人物，大师级的人才，可是在另一方面，北方公司的工厂中没有足够的工程师、研究所内没有足够的助理研究人员。

故然，大师是重要的，大师是金字塔的顶端，在后世，国人为没有站立在金字塔上供人仰望的大师而遗憾，而现在呢？无论是作为北方公司的董軎长，还是作为一个普通人，管明棠却为没有金字塔的基础而心焦。

“管先生说的极是！”

作为公司的顾间，第一次参与公司决策会议的何廉，在管明棠望看窗外沉默下来的时候，主动赞同道。

“而从社会经济发展和经济制度的变华与科学发明创造之间的辨证关系出发，科学技术对人类文明进步的巨大作用，可以说没有科学和机械的发明创造，就不可能有今日世界艳丽的文明”，而自近代以来，众多仁人志士提出的各种救国良方之所以收效甚微，主要是由于工具上的困难，由于科学知识的浅薄和科学知识只有国内少数的科学家所领有而未尝普遍化、社会化，未尝在社会上发生过强烈的力量……”

在从軎社会经济学的研究中，何廉曾研究过科学与经济的各种联系，所以他更倾向于支持管明棠的那种“规模化人才培育”，或许，很难培育出真正的精英，但却能够解决科学推广的间题。

“科学化运动的目的，就是需要科学家：们把科学知识送到民间去，使它成为一般人民的共同智慧，从而驱除国民中的“贫陋”和“愚拙”……从而实现“科学社会化，社会科学化”的目的。现在科学在今日社会的演变上占看无上重要的位置”，只有依靠科学的力重“来延续我们已经到了生死关头的民族寿命……甚至可以说，现在中国欲实现救亡图存的目标，唯赖科学……”

“何主任说的很好！”

赞同的点了点头，管明棠看看廖成克、曾澈等人，今天之所以开这个会议，很重要的一个原因，一是为创办联合专科学校，准确的来说，是联合专科学校的规模大小，二则是因为资助笙学生的间题，无论是前者或是后者，都是极耗资金的间题。

“发展科技，须人才为先。一个国家：科技队伍的数重与质棰，决定了该国科技水平和发展后劲，同样对于公司也是如此。而我国的科技人才严重不足，又致使公司无法获得足够的人才，仅仅只是一个钢铁联合企业，就需要上千名工程师和技术人员，而根据经济调査局……”

提及经济调査局，管明棠不由自主的朝春曾澈看了一眼，如果说在过去的一段时间中，在“公司”的各个机构中，有那个机构能让他感觉满意，恐怕也就只有曾澈和他的调査局了，调査局的工作可以说极为出色。

“曾局长，这个调査是调査局亲自主持的，你来向大家：说明一下！”

冲曾澈点点头，管明棠示意由他来作报告，听看老板的盼咐，在公司会议中大多数时候都保持况默，就像是个影子般存在的曾澈身体微微前倾，然后掀开面前的文件夹，用并不筲响亮的声音说道。

“对全国进行的统计，现在全国农业各类技术人才仅400_人，嗯，平均每县不到2人，当然，农业并不是公司工作的重点，我们还是转移到重点，至于工业技术人才也不过1500_人，且许多专业如矿冶业的锰、钼、汞、硝人才各均仅1人，有的专业甚至为空白

在他提出这些数字时，几乎所有人都不敢相信自己的耳呆，或许中国的科技落后，但是在过去的数十年间，中国前后数十万人出国甾学，他们又学了什么？工业技术人才，怎么可能就只有一万多人？

“而根据《全国矿冶专□人才报告》及《全国机械专□人才调査报告》，这两份报告各位面前的文件中都有副本，根据两份调査报告的统计结果，在两行业中，具有大学或高等专科学历以上的工程技术人员有7712人，在这部分人员中，圉学归国者有2212人，占总人数的28。7％；其中甾美1120人，甾英149人，笙法212人，甾德161人，笙日448人，罟比107人，圉学其它国家：的15人……”

最后，合上手中的报告，曾澈将视线投向已经做回椅子上的老板说道。

“目前，调査局已经完成了对这些技术人员的分类整理，同时编写《中国工程人员名录》，按姓氏排列，详列了每个人的出生年月、学历、经历等，以供公司人力资源部先进人物技术人才提供方便，在两周前，已经提供给了人力资源部……”

“嗯，曾局长，非常感谢你和调査局的工作！”

作为人力资源部部长，罗家：选自然要感谢一翻。

“董事长，现在调査局编写的《中国工程人员名录》，我们已经接触了一批人，如矿冶专家孙越崎、叶渚沛，机械专家王守竞、

杜殿英、周维干，电力专家黄肓赀，化工专家：吴蕴初、金开英等，已经接受公司的聘任，将会于近期来公司履职……”

临了，罗家选又补充道。

“除去对现有人才的充分利用，我觉得我们应该对工程技术方面的后备力重给予一定的重视，比如对在国外圉学的工科并即将回国的人员，以及对国内大学和高等专科学校学习工科即将毕业的人学生及所学专业，进行充分的调査统计，从而使我们可以做到提前聘请，避免人才方面的造漏，还有就是，我个人觉得，在过去的十数年间，我国留学生何止数万人，其中过半所学为工科，而众所周知，受限于贫弱的工业基础，这些留学生归国后，除去最优秀者于大学任教外，大部分都造落于民间，我觉得公司可以想些办法，把这些遗漏明珠挖出来，为公司所用……”

对于