《重生百度》

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重生百度- 第277部分


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上最为经典的便是张瑞敏对于海尔集团成功的将集团的实体产业进行改革和重组。因为这次成功的改组,当年在美国打响的第一炮就让海尔这个品牌在民众的心中从一个单一的小冰柜小冰箱制造商一跃成为大型的家电制造商,著名的单一到整体的跨越概念理论也正是从这其中诞生。联想集团的柳传志也曾经感慨过,实体产业的整合实质上就是对企业综合竞争力的一个强大提升,而更为难能可贵的是这种提升并不需要太大的代价。之所以在今天的我们看来,实体穿业的整合风险实质上要大过于得到的利益,却并不是说这种利益不大,而是风险太大。毕竟海尔集团只有一个。”

    “那老板的意思是你即将开始这个整合计划?”身为梦境集团餐饮行业的负责人,对于徐冷接下来的发展方向他是必须问清楚的。

    摇摇头,徐冷没有直接表态,而是露出了一个神秘的笑容,“这样的计划。可不是一般人能想出来。也不是一般人敢用的。毕竟,我也说了,海尔集团也只有一个而已。”

    接下来的几天,原本一直做甩手掌柜,神龙见首不见尾的徐冷一反常态的每天都出现在了梦境集团之中,让员工们好好的认识了一下这位传说中的董事长。而这期间徐冷做的最多的事情便是主持召开一系列的会议,针对梦境集团各个方面出现的问题以及隐患弊端。

    而在徐冷的刻意栽培放权下,慕容谢言这颗梦境集团的新星也开始由原来的默默无闻到一鸣惊人再到如今的声势显赫直追张铁飞,翁嘉等人。

    很多懂得该如何站队直觉灵敏的人似乎也嗅到了什么味道,而慕容谢言这个名字开始越来越多的在梦境集团的内部广泛流传着。渐渐地,在慕容谢言这个新贵的身边开始以她为中心围绕起一批人,虽然这批人的实力和比重相对于整个梦境集团其他派系的眼里来说还显得有些无足轻重甚至有些寒酸,但是他们却忘记了太祖爷说的一句话——星星之火,可以燎原,又何况,他们似乎也忘记了,徐冷这个梦境集团的董事长的身影也隐隐的出现与慕容谢言的背后。

    而这段时间也可谓是梦境集团自成立之后高层领导们最为忙碌的时候了,做自己的本职工作不说,还要受徐冷这个董事长的召见。

    事实也的确如此,徐冷在这段时间里难得的勤奋,一一亲自会见了各大大部门的总经理以及主要的相关负责人,并且三天两头的就把这些主要负责人召集起来进行会议。外面的人大多都不知道这些会议到底是些个什么内容,但是却也感受到了梦境集团恐怕在近期会有一阵大的动作,很多被梦境集团时不时爆出的新闻养叼了的媒体记者们都是蠢蠢欲动着。

    然而让外界跌破眼镜的却是梦境集团头一次的雷声大雨点小了,虽然徐冷依旧频繁的召开高层会议,可是媒体记者们嗷嗷的翘首等到花儿都谢了,梦境集团却仍旧丝毫没有任何动作的迹象。

    很多财经杂志的记者们都挤破了头希望得到一点梦境集团的内部消息,然而原本对于他们媒体态度十分好的梦境集团,这次的人情关系却是一点都不好用了,他们在这段时间里得到的永远是四个字……商业机密!

    正所谓好奇心害死猫,梦境集团的外表越是这么平静,但是外界却越是对梦境集团好奇了。与之相匹配的是,外界关于梦境集团的传闻也是越来越多,比如说梦境集团的高层即将会和之前一样有频繁的调动啊,又或者梦境集团针对国内的数个行业进行产业整合或者再次进军某个如共赏金尊餐饮这样的行业啊,甚至于梦境集团打算借壳即将在美国纳斯达克和九城一样上市的传言都有了,搞得后来马云、史玉柱都打来电话问徐冷,让徐冷哭笑不得。

    不过,外界的这些风风雨雨并没有影响到梦境集团本身的运行。只是集团的内部却也难免有些人心惶惶的,铁血著称的董事长大人近期的确是忽然频繁的召开高层会议并亲自会见各部门主管,他不会真的又要开始实施暴政了吧?虽然梦境集团内部的员工们并没有表现出来什么,但是一股风雨欲来的架势却是着灼实实的让这些平日里眼高于顶的白领们有些惴惴不安了。

    但也同样的,有嗅觉灵敏的,也就自然有神经粗的,一直都在梦境集团内部传说颇多却是不怎么露面的董事长突然出现,高层会议频繁的天天召开,还有新贵慕容谢言大美女的异军突起,这些都让原本平平静静的梦境集团开始有些生气,变的热闹了起来。

    白领们闲暇的谈资不再石沪海的哪家饭店味道更好,那家咖啡厅更加有格调,那里的衣服更加有品位,他们茶余饭后谈论的更多的是集团里更新出来的这些八卦。

    在绝大多数的梦境集团员工心目中,慕容谢言这位美貌与权力并重的新贵是用圣眷正隆这四个字来形容是最好形容不过了。王浩与吴美女二人,这两个人哪一个不是每周财经杂志挤破了头要采访的人物?还有竺琦,这位完美时空的当家,虽然他没有和前两个人一样兼任梦境集团的副总裁,但是手握梦境最核心的网络部的他权利与前两者比有差的了多少?可是这三个人都是与徐冷一起打天下出来的,有那么高的权力也就罢了,但是慕容谢言呢?

    张铁飞和何燕安这两个梦境集团内部号称徐家军的领头人够对徐冷忠心吧?可是他们也只掌管着一个部门而已,虽然说人事部与财务部都是集团内部的重中之重,一个抵两三的,但是他们也是凭时间与资历被大家承认的。

    可是慕容谢言手里的权利却是绝对让人不禁羡慕与嫉妒了,影视部与公关部,一来就是两个部门,然后又来了个投资部,手握三个部门啊,而且从一个助理以及秘书一跃到如此地位不过是月余的时间而已,能不让人惊叹吗?

    而这个时候也不知道谁竟然爆出料说慕容谢言与集团的董事长徐冷有着千丝万缕的关系,不然怎么一开始进了集团就成了副总吴美女的助理,然后一下子成了董事长的秘书,再到如今这个地位呢?

    于是,原本还只是幸运的有些不像话的慕容谢言赫然就戴上了皇亲国戚的状态光环,并且她能够有如此地位的原因也水落石出了。

    这个社会从来不缺乏有才华的人,而有才华同时又有让人羡慕的关系和运气的话,那么就比较少了,不管是羡慕还是嫉妒,反正,慕容谢言如今在梦境集团员工们的眼中就属于这样的幸运儿了。

    这个社会就是这样,在人们眼里,才华永远排不到第一位,背景才是最重要的。



    第四百一十七章 心动



    这确实不再是一个男尊女卑、男耕女织的社会。女人已经成功地突围男权社会界限,但是无可否认男性依旧掌握经济的命脉、权力的主体和文化的主流,或者男权社会已经开始瓦解。但真正的女权社会远没有到来!那些女人的哗众取宠无非是一种误弹琴弦的周郎顾地可笑伎俩罢了,真正的女人不会如此追求新潮来吸引眼球。

    说到底,这个社会本质上还是男权社会,女人的强势只是一种掩饰弱势的表象罢了。

    慕容谢言没有那种极端偏激的女权思想,也没有什么为女性正名的崇高目标,但是从小到大一直傲视身边不管是同性还是异性的她自然不会愿意向任何人低头。所以即便是面对徐冷这个握着她饭碗的老板她依旧有着深深的野心。
 
    只是这并不妨碍于她此时效忠于徐冷,忠诚,永远不过是背叛的一层面具而已,只要徐冷永远能够让她仰望,那么慕容谢眼即便再高傲也不介意自己永远处于徐冷的麾下。而且,徐冷这个老板对于她而言,好处,是远远大于坏处的。在懂得如何强大自身的同时,也要懂得借助一切可以借助的外部力量达到强大自己的目的,否则自身的努力,终究是杯水车薪。

    正如成功是百分之九十九的汗水和百分之一的天赋相加成的,那么缺少了那百分之一的天赋,就难以达到最后的成功。虽然参残酷,但是确实是大多数人都不得不面对的这个事实。

    只要努力就会成功那不过是成人的童话而已。

    在保持一定程度的矜持同时,懂得适当的和自己的下属乃至于自己神百年的人拉拢关系不要冷下来,这是作为一个小圈子的核心所必须要学习的技能之一。梦境大厦一十九层顶董事长办公室外的主力办公室里,徐冷对听着他的话而沉思的慕容谢言,见到他仍在思索会为,沉默了一会,徐冷继续说道“既然你的周围已经有了一群人”

    围拢了起来,认可你是这个小圈子里的核心,那么也就必然说明了你是他们巴结和靠拢的对象,作为这样的一个核心,最大的忌讳就是过于亲下和疏下。”

    “你要知道你的圈子里面的人之所以巴结你,靠拢你。那是因为他们需要借你的势而保全或者发展自己。

    因此你的事必躬亲会让你的手下们失去用武之地乃至于养成惰性,和你手下过于亲密的相处除了让你在他们眼中高高在上的地位发生改变之外最大的问题就是会失去神秘感,一位被自己的属下了如指掌的领导人必然是一个失败的领导人。至于疏下,那就是人情关系,你要时常动用你周围的人们的关系,甚至于很多事情你可以不必让他们去办但是却要时常给他们一个表现的机会。人情这门学问好象一锅正在煮的面,要时常的去动一动。真正的烂在了锅里头不分你我了,那样才算是成功。因此两这之间有一个度的把握,如何把握好这个度,就是考验你的领导艺术的关键。

    徐冷侃侃而谈,见到慕容谢言凝神细细的思索和回味,于是止住了自己的话头,问道“理解了多少?”

    “大致理解,但是只能够做到一半。”慕容谢言罕见的有些不好意思的回答,她头一次觉得自己那聪慧的脑袋不能解决所有的事情,过然动脑与实践从来都不是一回事。

    “能够做到一般就已经到达我对你预期的目标了,领导的艺术是需要亲自去试验总结和积累的,并非是你我口头传授就能够让你摇身一变成为一个真正合格的领导人的。”徐冷笑着靠回了椅子上,继而道“所以,你还是需要自己去亲自尝试,你之前都干的不错。”

    重重的点了点头,慕容谢言轻声而坚定道“我会努力的。”

    是的,即便是徐冷不说,慕容谢言也会坚定不移的努力下去的。很多的穷人之所以永远是穷人,不在于智商比富人低,而在于这种人真正把自己当作了穷人。而且心安理得。

    但是慕容谢言这个名字,她即使不能一飞冲天做凤凰,也不可以一辈子做卑微的麻雀!

    徐冷轻笑着点点头。从慕容谢言的椅子上站了起来,随间的走到了她办公室里的小书柜边上。见到那里摆放着几本近期的《经济观察报》和《Economist》,还有斯蒂格立茨的《经济学》,让徐冷惊讶的是竟然还有一本卢梭的《社会契约论》。随手拿起《社会契约论》,见到的是书上面密密麻麻的都是一些心得和体会,徐冷头一次没有带着心机纯粹的在慕容谢言有些错愕的目光下感慨的摸了摸她的脑袋,如摸小女孩儿一般,柔声问道“辛苦吗?”

    事实上按照年龄来说,慕容谢言比之徐冷还要大几岁,但是此时徐冷这个如摸小女孩一般摸她脑袋的场面却是相当的协调,慕容谢言微微一错愕之后也没有觉得什么不对,仿佛这一切都是理所当然的一般。

    点了点头,又重重的摇了摇头,慕容谢言说道“辛苦,但是我知道,比起绝大多数的人来说,我已经幸运的太多了,他们即使是想要辛苦都没有这个机会。选择了,我就不会后悔。”

    没有任何一个人的见识是能够天生拥有的,需要生活的历练和每时每刻的努力学习。能够看到每一个上层人物身上耀眼的光环的同时,我们更加要能够看到他们背后所付出的东西。

    这个世界上的庸人,看见的永远是上位者光耀的一面,要么仰其鼻息,要么一味酸葡萄嫉妒,却从不会问自己为什么不是那个上位者,为什么自己无法成功?

    对,每个人的出身都不一样,可是你为什么一定要埋怨你的父母不是巨商高干。那个家族没有自己的开创者,你要做的,不是嫉妒,不是仇富,而是要让你的子孙因为你的而出身比别人高贵,比别人更富有更光耀!

    “学习要懂的劳逸结合,我给你的担子本来就不轻,你忙完那么多的工作还要学习这么多的东西,这对于你来说也的确是为难你了。虽然我的确是在培养你,对于你的要求也肯定很高,但是�
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