其时的寇建功其实已经洠в辛思绦嬉跽械男乃迹淮我丫愎唬胱龅闹皇谴泳蒙细暇氨甑闾鹜罚裕暇氨瓴桓矣ρ纾芙üσ矝＇有放弃，他直接提着个皮包來到严景标办公室，一句话不说把一百万现金呈了出來。
严景标先是一愣，再想想反正在寇建功面前也洠Я嘶赝仿罚餍孕囊缓峋褪障铝耍比唬暇氨暌彩怯泄思傻模热缱扒钠ぐ麤＇留下，里面放了一摞报纸，还是让寇建功提了回去，这样从监控中來看，也洠в惺裁粗苯硬焕乃捣ā�
但不管怎样，寇建功是满心欢喜，他并不在乎，一年给严景标一百万不算什么，因为他每年从健达公司那边伸手捞的有好几千万。
就是这块几千万的肥肉，让寇建功几乎疯狂，他想一直吃到死，所以除了严景标，他还把目光投向了姚钢，因为他知道严景标早晚要退休，接下來掌权的很有可能就是姚钢。
于是，姚钢进入了寇建功的视野，在一次市里组织经济考察团赴外省考察的活动中，寇建功无所不用其极，最终把姚钢攻了下來，同时陷进去的还有卢山峰。
那会考察团由姚钢带队，同去的还有卢山峰，寇建功作为市优秀企业代表，自然也在列。
出发的前一天，寇建功就进行了周密的安排，他让心腹带着公关部的经理，拉着一车美女适时跟进，尾随市经济考察团一路前行，第三天，寇建功寻着了机会，邀请姚钢前往当地的健达公司药品大区销售代表处指导工作，姚钢打心底里讲还是很乐意的，毕竟是松阳市的企业在省外设立的较大规模销售代表处，于是带着已是常务副市长的卢山峰欣然前往。
姚钢这一去，就相当于是被套了腿，寇建功故伎重演，又在吃饭的时候在酒里做了手脚，结果姚钢和卢山峰双双被拿下。
寇建功对自己的行动非常满意，他也深深地悟出了一个道理，古人说得对，防人之心不可无，也就是从那时起，寇建功从來不参加别人的吃请，如果是非去不可的场合，他也会找出一百个理由不喝酒，甚至连茶水都不喝，因为他有防范，随手带着个茶杯，只喝自己的。
寇建功觉得，自己会是个不倒富翁，因为他不会被揪住尾巴，也洠в兴貌幌碌睦孤坊ⅰ�
而现在，潘宝山出现了，寇建功根据经验推断，新任市委书记对健达公司改制的操刀，是扳着手指头就能数出來的。
这寇建功既紧张又兴奋，紧张的是他觉得潘宝山并不好对付，兴奋的是觉得又可以再一次证明自己还是老当益壮，遇神杀神。
寇建功陷入深深的沉思，他觉得还是用老套路，怎么着也得把潘宝山弄到酒桌上再说，否则就洠О旆ㄏ率忠徽兄频校欢吮ι剿坪鹾苣眉埽芙ü龆ㄕ抑屑淙耍欢ㄒ胨似鹁票�
就目前來说，在寇建功所认识的人当中，能有分量把潘宝山请动的，最得力的无疑就是姚钢和卢山峰，当然，姚钢是不必想了，因为他和潘宝山的矛盾激化已不是秘密，根本就洠в锌赡埽虑椴坏酵虿坏靡训氖焙虿蝗ケ扑�
那么，剩下來的只有卢山峰了，他还可以拿來一用，
第五百三十六章筹备改制
寇建功不敢耽误时间，马上打电话给卢山峰约他见面，卢山峰对寇建功的要求从來都不说不可以，而且还十分主动，手头上的事一忙完就來到了健达公司。
“怎么了寇总，这么着急找我。”卢山峰虽然服顺，但在寇建功面前也不想示弱，一进他办公室用不着招呼就大咧咧地坐下來翘起了二郎腿。
“想办法把潘宝山弄到酒桌上，我要请他喝酒。”寇建功的表情根本就不容分说，“只许成功，而且还要争分夺秒！”
卢山峰每次面对寇建功那副颐指气使的神态很是憎恶，不过洠О旆ǎ约旱男”枳泳退┰谌思业氖滞笊希惶够讲恍校墒牵馐履讯认嗟贝螅瑳＇有个恰当的理由还真洠Хò雅吮ι角氲骄谱琅宰拢裨蛞桓霾簧鞅慊崤沙勺荆鹋吮ι降牟乱删桶炎约焊┞读顺鰜恚俏暑｝可就大了。
“什么事让你跟个惊弓之鸟似的。”卢山峰虽然发作不得，嘴上却也不想饶人。
“潘宝山來健达调研了，我估计马上就要提出公司改制的问睿！笨芙üΦ溃澳阋仓溃饧改晡揖褪腔胨憷碳父鲂∏猛诵菅希〈锕靖闹聘牧烁鏊牟幌瘢墒裁词禄苟急冉戏奖悖绻坏└闹瞥沟祝业暮萌兆泳屯炅耍炊ド先ダ鄹霭胨溃赐吮芑丶仪逑猩固簦 �
“那你洠С门吮ι降餮械氖焙蛩潮闱胨愿龇梗挂伊硗庹沂奔湓记搿！甭椒逡惶椭揽芙üΦ挠靡猓薹鞘窍胧褂妹琅仆吓吮ι较滤�
“调研结束得早，潘宝山洠Я粝聛沓苑埂！笨芙üΦ溃八晕也桓市哪牛雭硐肴ィ屑恫忝嫔衔乙簿透阕罱缓昧耍谑侵挥姓夷惆锩Γ �
寇建功这么说卢山峰并不怀疑，因为当初寇建功拿下姚钢和卢山峰，为了达到利用的效益最大化，跟他们都是单线联系，也就是说，姚钢和卢山峰相互间并不知道对方被寇建功掌握着。
“你找我帮忙我乐意出力，可是你知道，我跟潘宝山之间的关系也不怎么亲密，如果洠в星〉钡睦碛桑箾＇法开口请他。”卢山峰道，“要不等一等，如果有合适的机会我主动跟你说好了！”
“不能等。”寇建功的口气很硬，有点命令的味道，“因为根本就洠Хǖ龋吮ι經＇准现在已经开始筹划健达公司改制的事了，你要我怎么等，我必须在他宣布改制之前，跟他喝两酒杯交流交流！”
“那，好吧。”卢山峰还真不敢不答应，不管怎么说，要先应下來，至于下一步怎么办，得走一步看一步。
卢山峰离开健达公司时虽然很恼火，不过也认命，谁让自己不小心落进了寇建功的圈套。
一番悲切的感慨之后，卢山峰开始琢磨怎样解决问睿芙üδ潜叩氖驴刹皇撬姹憔湍苡Ω读说模洳黄稹�
回到自己的办公室，卢山峰思來想去，觉得实在不能搭线向潘宝山开口替寇建功请客，因为眼前的形势很明朗，潘宝山就是要对健达公司下手，推进深层改制，而寇建功则是要反其道而行之，这是尖锐的矛盾对立面。
不过卢山峰转念一想，事情可能会有所变通，因为寇建功无非是想拿住潘宝山的要害短处，如果自己提供一个等值的给他，不也就满足了他的要求。
这么一想，卢山峰歪着嘴笑了，本來瘫在座椅里的他一下直起腰來，摸起电话就打给霍介达，让他赶紧过來。
“介达，潘宝山老巢里的监控安装得怎么样了。”卢山峰急切地看着霍介达问，希望得到肯定的回答。
霍介达抬手一摸脑袋，“吧唧”了一声，道：“卢市长，最近我可愁坏了，找不到合适的专业安装人员，原先朋友联系的人中途反悔，不來了，弄得我很被动！”
“为什么不來。”卢山峰道，“价钱方面好说，加倍也成，反正也花不了多少，把事情办成才是要紧的！”
“关键是人家起疑心了。”霍介达道，“安装个隐蔽探头其实是很简单的事，就在当地随便找个电脑公司说不定就能搞定，像我们这样兴师动众大老远请人过來，人家不放心啊，担心我们是搞什么违法的事，不敢掺和进來，所以回绝了！”
“那继续再找啊！！”卢山峰着急了起來，“这么多天我一直忙着就洠Ч剩悴荒芊畔聛聿还苣牛 �
“卢市长，从始至终我根本就洠Ｏ聛恚乙布钡煤怪樽又泵啊！被艚榇镒暗煤芟瘢纪分宄隽瞬悴泷拮樱奥谐つ阒溃鲇诎踩鸺镜氐目隙ú荒苷遥呗┓缟芸膳拢赏獾氐牟蝗菀装。瑳＇有熟人就洠Х担 �
卢山峰神情严肃，撇着嘴角寻思了一阵，道：“不行就找本地的，反正只要我们得手也就无所谓了！”
“那好吧。”霍介达道，“就是找本地的也要甄选一下，尽量找安全性高的！”
“不管怎样要抓紧时间，我这边实在是等不起。”到了这个地步卢山峰也不对霍介达隐瞒什么，“我被健达公司的寇建功用美女计陷害过，有把柄落在他手上，现在潘宝山要对健达公司改制的问睿惺崂硗平鸬搅丝芙üΦ睦妫且野锩ηＯ甙雅吮ι揭娜μ祝俏也皇钦宜缆铮晕揖醯貌蝗绨蛋荡吮ι礁霭驯翟诓恍芯屯低等芙üΓ盟坪庾∨吮ι剑茄蛐砘岣靡恍 �
“哦。”霍介达不由得一惊，随即点着头道：“这么说來真是要抓紧了，卢市长你放心，这几天我会放下手头上的一切工作，集中精力把监控的事搞好！”
“嗯，你去吧，马上要开常委会了，我得准备一下。”卢山峰点点头，在霍介达出门前又嘱咐道：“要争分夺秒啊！”
“我现在就联系本地的安装人员。”霍介达说这话的时候脚步都洠＃耙粢宦渚妥叩搅嗣趴冢哦觥�
出了门的霍介达依旧快步加速，看上去真的是很着急，不过一进了自己的办公室，马上就跟松到底的发条一样，松开了肩膀垮下了腰身，拖沓着步子走到办公椅前一屁股坐下來，仰头闭眼沉思起來。
霍介达决定，这事还需要向潘宝山汇报一下，既然决意转身投诚，就要一做到底，躺了五分钟，霍介达稳住了情绪，先给潘宝山发了个短信，说有点事要汇报，不知什么时候方便。
潘宝山正坐在小会议室，等其他常委的到來，自打上午从健达公司回來以后，他就一直在思考推动改制的事情，他认为当机立断最好，所以决定下午就召开常委会研究，凭直觉，潘宝山觉得会有阻力，寇建功能撑到现在，说明背后的支持很强大，他不知道能否顺利推动改制的进行。
正想得出神，收到了霍介达的短信，潘宝山一看就觉得事情非同寻常，否则霍介达不会给他消息，潘宝山想回个电话给霍介达，他不想发短信，可能不经意间就容易留下凭证，但此时唐凌飞、刘凯和董昊他们已经到來，当着他们的面打电话并不合适，也不方便离开会议室。
于是，潘宝山发了个短信给曹建兴，让他告诉霍介达，晚饭后等消息，随时到办公室谈话。
短信刚发完，姚钢就端着茶杯摇着步子來了，随后是邹恒喜和关放鸣，卢山峰和徐光放最后进來，雷正堂依旧洠恚话阏庵至偈本鲆榈某Ｎ幔灰吮ι經＇有明确要求，雷正堂都不來，原因一方面是警备区离市委市政府远，在东区的僻远之地，來回不方便，另一方面也算是一个缓冲，如果潘宝山提出的议睿槐煌ü突嵝荚袢帐桓龀Ｎ燮胫笤僖椤�
“今天讨论一下健达公司的改制问睿！迸吮ι皆诔Ｎ崆按硬豢吞祝负醵际侵北贾黝｝，他阴沉着脸说道：“我不知道松阳是之前是怎么个想法，像健达公司那样有雄厚实力和巨大潜力的企业，为什么不加大扶持力度进行引导，健达在医药行业的实力，完全可以做成瑞东的特色产业，反过头來可以加大松阳的影响力，放大松阳地域品牌效应，那是一个多么好的推动地方发展举措，我就想不通，个别领导怎么能蒙着眼睛坐得住，！”
“健达公司的发展并不小啊。”姚钢喝了口水，心不在焉地说道：“在省内也算是打出了一定的知名度，另外有几项科研成果还冲出国门走向世界了呢！”
“这话说得洠Т怼！迸吮ι缴袂檠纤啵舳⒆乓Ω值溃骸敖〈锕颈话氲踝拥母闹瓢碜磐龋寄苋〉萌绱讼裱某杉ǎ绻沟姿砂螅墙崾窃跹木置妫 �
潘宝山说完这话，姚钢洠г俳由蛭质岛苊飨裕〈锕救肥狄蛭闹频奈暑｝影响了发展，洠в兴鼙绮担绻校澈罂隙ㄓ兴挡磺宓墓叵担嗟庇谑谴说匚抟倭健�
“健达公司确实早该需要理清体制上的一些问睿恕！毙旃夥攀遣换岢聊模看纬Ｎ幔蚨嗷蛏偎家导妇洌曰蛎骰虬档姆绞接祷づ吮ι降奶嵋椋爸毖圆换洌缃窠〈锕敬嬖诘谋撞『苤兀什魇Э梢运凳遣豢晒懒康模咛辶鞯搅四睦铮斜匾橐徊椋 �
第五百三十七章讲故事
徐光放提出了健达公司的资产流失问睿吮ι讲⒉幌刖痛松钐福Ｐ哪茄嵋鹂芙üΧ愿闹频钠此赖种疲督欣锔鞣矫娴氖屏右愿扇牛绱艘粊砭突岽鴣砟蟮淖枇Γ焕诟闹乒ぷ鞯娜嫱平运惶父闹票旧怼�
“起码有五六年了吧，健达这个后劲十足的企业拖着病体前行，已经耽误了不少发展良机，如今是时候动动手术了。”潘宝山语调沉稳，“在座的各位，对健达公司改制的事项还有洠в胁煌饧 �
“健达公司改制是大势所趋，如箭在弦上，难道还会有不同意见。”徐光放洠в惺裁垂思�
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