《官路逍遥》

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官路逍遥- 第428部分


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“不要急着表态,回去好好想想。”潘宝山道,“过两天我就去你们交通公司,解决一下所谓的历史遗留问睿绻忝怯泄兀嵌圆黄穑迷趺窗炀驮趺窗欤鞘蹦忝且脖鸸质欣锊唤睬槊妫 

潘宝山说完就走了,股东们张大嘴巴,全然洠Я似⑵

“跟你们说有问睿煤锰肝暑},摆什么架子呢。”张放开始收拾残局,“潘书记本來其实不想大动干戈的,可你们也太洠в泄婢亓耍诿魇莵碚沂碌穆铮馊盟苁艿昧耍 

“不是我们找事,确实是为自己的切实利益。”高不凡吧唧了下嘴,看了看其他都开始着急的股东,“你们说是不是!”

“那当然是啊,要不我们会那么着急來这里反应。”股东们应和着。

“行了,话也别多说了,你们先回去。”石白海插上话來,他看了看张放,道:“张副市长,你去潘书记那里说一下,告诉他这里情况很好,不用他再担心了!”

“哦,好的,石秘书长。”张放一边答着一边离开了会议室,他知道石白海用意,就是想支开他,然后跟股东们说点不想让他听到的话,不过这无所谓,他本身也不想掺和进來。

张放离开后,石白海果真变了口气,对神情恍惚的股东们说道:“你们回去后好好想想,要不要跟在韩师行后头瞎折腾,他把你们怂恿出來替他开道,对你们有什么好处,还有,如果你们觉得有问睿敕从常痛虻缁案遥饬教煳叶男∈笨 

石白海说完面带微笑,转身也走了。

接下來曹建兴马上开口,催促着几个如梦初醒的股东也离开了会议室。

此时,身在公司的韩师行正在等前方的消息,虽然他着急得狠,但也洠в兄鞫虻缁埃P牡缁按虻貌皇鞘焙颉

一直等到下午下班,还是洠в腥魏畏蠢。π凶蛔×耍⒖檀虻缁案卟环病

高不凡不接电话。

韩师行接连打了几次,依旧洠в卸玻俅蚱渌说模缁爸沼谕恕

“怎么样。”韩师行忙问。

“情况不是太好,潘宝山出面跟我们谈话,把问睿档煤苎现兀颐羌父龊孟穸急幌抛×耍 

“什么事啊这是。”韩师行一下恼火了,“你赶紧跟另外几个人联系,马上到我办公室來,开个股东会!”

韩师行放下电话便骂了起來,说几个副总都不是个东西,一点定性都洠в校皇潜慌吮ι郊妇浠熬痛蚍⒘恕

直到六点半,几个副总才都到齐。

韩师行气不打一处來,开口就问最后到的高不凡,“你怎么了,打电话都不接!”

“下午去市里的时候为了不受干扰,手机调成静音了,一时忘了调回來,洠健!备卟环灿械憔执伲邢敢豢从械阕啊

“关键时刻怎么能有如此大的差池。”韩师行道,“幸亏这还不是什么特别要急的事,如果万一碰到十万火急的情况,那不纯粹要误事吗!”

“韩总,还是节省点时间说正事吧。”高不凡显然不想再听韩师行啰嗦,“接下來该怎么办!”

“怎么办,不是都说好了的嘛。”韩师行道,“明天就去省里反映,我带你们过去!”

“我看还是算了吧。”高不凡道,“韩总,胳膊拧不过大腿,潘宝山瞪起眼來我们受不住啊!”

“咿!!”韩师行大为惊讶,“我说你们这是怎么了,潘宝山到底说了什么,你们就跟喝了**药一样,被收服了!”

“他说我们公司问睿苎现兀赡芤齑笫隆!备卟环驳溃暗绞笨蓻'法收场啊!”

“他要办什么大事。”韩师行心里一紧。

“应该是运作方面的吧,具体他洠Ы病!备卟环驳溃胺凑羌苁剖怯辛耍院埽衷谖颐怯Ω么幽诓孔テ穑从惺裁床缓侠淼牡胤礁辖舨咕纫幌拢裨虮蛔ジ龃胧植患罢婢蜎'法应对了!”

高不凡话音一落,其他几个股东跟着齐点头。

韩师行一下乱了方寸,他叹了口气,“既然这样,那咱们就坐下來好好商量下,要从哪些方面抓起!”

高不凡听后暗暗一转眼睛,道:“是啊,现在我只是猜测潘宝山会从经营上下手,可具体从哪里切入,还真是要好好琢磨一番!”

“是啊,是得好好想想。”几个股东接连发话,但都躲躲闪闪,不谈实质性问睿

着急的韩师行洠в凶⒁獾礁魅说南肝⒈浠裉彀滋炝红袢蚀殴ぷ髯楣齺硪丫阉迷瓮纷蛄耍揪湍貌怀鍪裁粗饕狻

就在韩师行不知所措的时候,石白海也已经忙开了。

原來,高不凡他们几个股东在离开行政中心大楼后,各自玩起了背后一套,纷纷打电话给石白海,向他揭发韩师行担任交通公司总经理之后所采取的种种不合理、不合法的措施。

石白海做了个简单的记录,然后向潘宝山汇报。

潘宝山微微一笑,让石白海去找公司党委书记李自强,示意他根据记录上的几条,简单安排一下,把事情挑起來。

石白海丝毫不耽搁,随即就亲自出马去找李自强。

两人谈了将近一个小时,最后李自强也洠в辛羰缀3苑梗蛭褂泻芏嗍乱拱才牛匦胱ソ羰奔洹

次日早晨一上班,市行政中心门前就围了好几十号人,一部分是交通公司现有职工,一部分是退休或下岗的,他们一致声称要反应交通公司目无国法、侵犯职工利益的问睿

第五百九十五章不抵抗

潘宝山亲自接待了上访队伍,把他们请到了会议室安坐,同时,也让市监察、劳动和审计等部门的负责人参加,以便把现场接受反应的问睿背》纸饴涫档礁鞲霾棵湃ネ咨平饩觥

这件事,姚钢比韩师行知道得要早,他马上打电话问出现了什么情况,本來是要上访潘宝山的,现在看样子似乎倒过來了。

“你马上组织一下,让人來把上访的带走。”姚钢知道事情不简单,必须尽快行动,“现在他们正在座谈,潘宝山亲自接待,要是动静闹大了可能还洠Хㄊ粘。 

“潘宝山主持座谈。”韩师行听后大惊失色,一时洠Я酥饕猓澳谴橙セ岢『鲜事铮 

“怎么不合适,直接闯进会场显示你们公司对问睿闹厥印!币Ω值溃盎褂形腋嫠吣悖欢ㄒ殖〗饩錾戏玫闹氐阄暑},该补偿的就补偿,花多少代价都不要心疼!”

“好好,我这就去。”韩师行放下电话,立刻叫上几个副总,一起赶往行政中心。

这完全是徒劳,一切都是策划好的,上访者反映问睿械姆浅K车保焙π兴歉系降氖焙颍械奈暑}早已摆清,潘宝山正要分解落实解决。

“哟,正好,交通公司的领导班子也來了,那就请入座,现在把你们公司存在的问睿忝峭ūㄒ幌隆!迸吮ι叫呛堑囟砸慌缘氖缀K档溃笆厥槌ぃ枰ūǖ那榭觯陀赡銇斫步舶桑 

石白海一点头,咳嗽了一下,看了看韩师行,道:“从目前掌握的情况來看,交通公司存在问睿梢运凳呛苎现氐模罡镜木褪潜忱肓说背醺闹频幕鳎簿褪恰礁霾槐洹涸诟谥肮な坎槐洹⒅肮な杖胨胶透@霾槐洌 

“石秘书长,我们交通公司在这两方面做得应该是很到位的。”韩师行马上辩驳,“目前在岗职工的总人数,比改制之初只能是有增无减!”

“你这么说,我想大概是对当初的政策误读了。”石白海道,“当时说的在岗职工数量不变,不是说企业的总职工人数,而是改制之前的在岗职工,在改制后不能以种种理由辞退!”

“这就不太合理了吧,企业改制后,有些在岗职工已经不能适应新的岗位需求了,如果不进行调整,怎么能让企业适应市场发展。”韩师行道,“不管怎么说,我们得为企业发展考虑!”

“调整当然是可以的,但关键看怎么调整。”石白海一点都不客气,拿起面前的记录本说道:“从反映的材料來看,你们公司是洠в小鳌皇恰耍 

“怎么会呢。”韩师行耸耸肩膀,“有些人不胜任岗位,被调整后心里不舒服,难免会恶意诽谤!”

“胡说八道。”一个年长的上访工人听了韩师行这么一说,顿时拍着桌子站了起來,指着韩师行怒道:“自从公司來了你们这些人,一上來就拿我们职工的福利待遇做文章:一直以來的报刊订阅洠Я耍桓髦掷捅R捕既∠耍淳褪峭7ⅲ换褂校忝俏裁匆游颐堑墓ぷ世锩吭驴鄢灏倏椋诺剿降募ㄐЧぷ世铮墒导噬夏兀扛鲈露家蛘庖蚰悄貌坏饺罱苯穑杀荒忝强丝劭嗔耍 

“什么叫克扣。”韩师行自然不会服气,“那是要打破分配领域的大锅饭,以充分调动职工的积极性,这也是改制的初衷之一!”

“收你那点把戏吧,你们是明里克扣,暗里吞吃。”又一个上访职工拍案而起,“韩大总经理我问你,工资里扣除五百块之后,公司是不是就顺势把我们的实际工资收入水平也降了,那带來了什么后果,是不是直接导致我们的退休养老保险金和医疗保险金缩水,而且,缩水的那部分到了谁的口袋里!”

“无稽之谈。”韩师行脸色一变,有点气急败坏。

“无稽之谈的是你,我再问你,你上任总经理后干的那些事,职工们意见很大,你是怎么对待的,你完全是置之不理,而且还打着‘全员竞争上岗’的幌子进行打击报复,把一大批经验丰富的职工从原岗位上调走,安排到打扫卫生、绿化养护和门卫值班岗位上,有的干脆就以不安排工作甚至下岗相威胁!”

“你都说些什么乱七八糟的。”韩师行心虚了,“是事实嘛!”

“还有呢。”年长的那名职工又开始说话,“韩师行,我还要问你呢,公司在买断工龄问睿夏闶窃趺醋龅模 

“怎么做都是为了企业的发展,通过买断工龄,对企业进行换血,促发新生机和新动力,那是大势所趋。”韩师行边说边歪头看着一同前來的几个副总,恨得牙痒痒,怎么都成了哑巴。

“说得大言不惭,像买断工龄这样的大事,能是你们几个商量一下就能决定的,你们不可能不知道,国企改制也有一套法律法规,但你们洠д瞻欤亲炅丝兆樱馄渲校姓加性鹑危阅忝堑募喽剿尚噶耍媚忝谴蛄瞬帘咔颍 

座谈会到了这个程度,简直就是个充满火药味的辩论会,韩师行真的是恼羞成怒,因为看眼前的形势,简直成了批斗他的大会。

“我看其他的也就不要再说了,今天在场的有监察劳动和人事部门的负责人,刚才所有的问睿苷业较嘤Φ慕饩龌梗M泄夭棵挪握崭髯缘闹澳埽盐暑}认领回去。”潘宝山说话了,“问睿旎厝ゲ坏且饩觯喜椋迅玫鞑榈囊徊榈降祝猩婕拔ス嫖ゼ偷奈暑},对责任人也要严肃处理,够什么杠杠就按什么线去办!”

韩师行听到这里,洠Я诵乃荚偃ハ敫詹胖肮ぶ饰仕氖拢伎志辶恕

会议结束后,韩师行來不及责备几个装死不发声的副总,便急匆匆打电话给姚钢。

姚钢一听也感到问睿现兀绻虑樽凡橄氯ィ缓煤π谢够げ蛔≡嗥ü桑敲匆粊砜删统纱笮傲恕

“赶紧补救。”姚钢几乎洠в孟刖头⒊鲋甘荆案菽闼档模渌暑}都不重要,关键是职工扣除部分工资充作绩效工资后,交纳的退休金和医疗费标准到底降了洠В绻盗耍降资撬昧艘妫 

“开始的时候我跟两个部门沟通了一下,把缴费标准暗中降了,由此挤出的差额进行了共享,我拿了一点点。”韩师行道,“但后來大家就洠в猩焓郑蛭贾滥呛芪O眨床坏茫簿褪谴幽歉鍪焙蚱穑煞驯曜家灿砂抵懈奈鞔盗耍笔被挂鹬肮さ募蟛宦 

“明处降无所谓,哪怕职工闹上天也洠拢戮团履闵焓值哪且欢问奔洹!币Ω值溃暗背鹾湍阕试垂蚕淼挠心切┤耍 

“洠Ъ父鋈耍腿觥!焙π械溃俺宋一褂猩绫5ノ坏牧礁鋈耍桓龉苎希桓龉芤奖# 

“你马上再找他们,把他们的嘴封死。”姚钢道,“你要让他们知道问睿难现匦裕绻灰揽冢詈蟮姑沟闹荒苁亲约海 

“这事我马上就去办。”韩师行道,“大哥,另外还有个情况想跟你说一下,我觉得还是不要跟潘宝山唱反调了吧,我看他是志在必得,如果我要硬顶,最后弄不好就会栽倒在他手里!”

“是啊,我也在想这个问睿亍!币Ω值溃捌涫邓档降谆故且帜阕约海郧白龅氖侣┒刺啵阋前咽虑槎甲銎氡噶耍训阑古屡吮ι饺险妫 

“谁说不是呢,现在我都后悔死了。”韩师行此刻也只有自认倒霉,“大哥,那我赶紧把你刚才说的事给抹平了,然后就采取不抵抗政策,由潘宝山拿捏吧,交通公司有多少国有财产都划出去,
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