ごΨ郑凰旃业牡缁傲⒖叹拖炝耍缁笆鞘∥砍ご蚶吹模犯橇嘲阉盍烁龉费缤罚顾狄匪闹埃厥笔榈蜕缕亟馐土税胩觳庞Ω豆ィ还砍に盗耍饧乱欢ㄒ纤啻恚肪肯喙卦鹑稳说脑鹑巍�
挂了电话，秦时书的脸就黑了下来，昨天他去开会了，而报纸的版面内容是早就定下来了，能在昨天偷梁换柱地把这篇被他枪毙了的稿子换上去的，只有昨天的值班总编谢娜！
这个谢娜也太不像话了！平时经常顶撞他也就算了，如果不是看在谢娜写大稿子确实有两把刷子，抓热点话题抓得准，自从她来《南方周刊》以后，《南方周刊》的影响力和发行量越来越大，她负责的版块‘娜专栏’已经成了《南方周刊》招牌版块，他早就把她解聘了，可这次的事实在太离谱了，简直是无法无天，公开和省委唱反调，这责任谁担得起！
想到这里，秦时书就拿起电话准备让外面的秘书去把谢娜叫来好好训一顿，这时办公室门就开了，谢娜从外面走了进来，秦时书拿起桌上的报纸狠狠地一摔，震怒道：“谢娜，你看看你干的好事！你胆子也太大了！你这下犯大错误了！谁也保不了你！……”。
谢娜拿出一个信封丢在秦时书办公桌上，微微一笑道：“我不需要谁保，这是我的辞职信，我不干了！……”，说完就转头头也不回地离开了，丢下目瞪口呆的秦时书愣了在那里，过了好一会儿总编办公室才传来玻璃杯被砸碎的声音和秦时书愤怒地咆哮声。
几乎是同一时间，乐士康的董事长办公室也传来玻璃杯被砸碎的声音和愤怒地咆哮声，在外面等候向黄子铭汇报工作的乐士康高管们一个个噤若寒蝉，大气都不敢出，老板发火了，后果很严重啊！
“简直是岂有此理！你马上将工厂搬迁事宜正式提上日程，南河省那边的工业园区筹备得怎么样了？可以考虑把那边的园区规模再扩大一倍，把圳西这边的工厂整体搬迁过去！……”，震怒不已的黄子铭转头对毕恭毕敬站在一旁的乐士康集团行政总监李启明严厉道。
“额，老板，是不是再考虑一下，毕竟如果真的搬迁的话，我们的损失也很大啊！我们只需要以这件事为由头向粤西省政府提出严重抗议，粤西政府肯定会在政策上对我们做出补偿的……”，李启明有些犹豫地硬着头皮向黄子铭建议道。
黄子铭用力一挥手，不容置疑道：“我已经决定了，现在粤西省的劳动力成本这么高，我们在税收等方面享受的优惠期限也快到了，南河省那边给我们开出的条件要优惠得多，就算没有发生这件事，我也已经有这样的打算了，粤西省政府要挽留的话，你就告诉他们，除非段泽涛离开粤西省，否则我们立刻就把工厂搬走！哼，一个常务副省长有什么了不起！敢和我黄子铭作对，我就要他下台！……”。
李启明知道黄子铭一旦做了决定，那就是任何人也无法改变的了，只得唯唯诺诺地点头答应着，赶紧出去安排了。
叶天龙的电话很快又打到了段泽涛手机上，这次叶天龙的语气就十分严厉了，“泽涛同志，《南方周刊》那篇报道是你安排刊发的吧？！你到底想干什么？！你眼里还有没有组织？！有没有我这个省委书记？！我本希望你到粤西以后能让粤西省的经济发展再上一个新台阶，你倒好，先拆起台了，好了，你什么都不要说了，马上结束调查回省城来，并向乐士康集团的黄董当面道歉，争取把乐士康集团留下来，这是省委常委会的一致决定！你必须无条件执行！……”，说完就不由分说地挂断了电话。
调查组终于要离开乐士康了，相比调查组来时的悄无声息，调查组离开的时候却很热闹，久未露面的黄子铭来了，一直很忙的于根生也来了，名为欢送，实则是来看段泽涛笑话的。
“段省长，看来我们的那个赌是不用打了，我本以为你有什么高招，结果你却出了这么一招昏招，真是越帮越忙，还得我来擦屁股，我只希望今后我们圳西市的事你少管，别再给我添乱了……”，于根生一见段泽涛就毫不客气地嘲讽道。
段泽涛也不生气，微微一笑道：“怎么？根生同志想反悔吗？现在乐士康工厂还没有搬走，我们打的赌就还没结束，我的承诺依旧有效，希望根生同志你也能信守诺言……”。
于根生皱了皱眉头，心说这个段泽涛真是死鸭子嘴巴硬，正要反唇相讥，黄子铭就打着哈哈过来了，趾高气扬道：“段省长，这段时间真是辛苦你了，叶书记说要你向我当面道歉，我看道歉就免了，只希望段省长以后对我们这些投资商能客气点……”。
对待黄子铭，段泽涛就没那么客气了，冷笑道：“黄董，要道歉的不是我，而是你！你也不是向我道歉，是应该向乐士康的几十万基层工人道歉，他们用辛勤的劳动造就了乐士康今日的辉煌，可是他们的老板却根本不重视他们的死活，或许你眼里他们只是你赚取利润的机器吧，不过我可以告诉你，对于乐士康的调查还没有结束，会一直持续到乐士康真正重视基层员工生存状态，拿出切实措施改善基层员工工作生活条件的那一天为止！……”。
第九百六十六章俯首称臣
黄子铭脸色一变，火气就上来了，正要发飙，突然几辆黑色的奔驰轿车疾驰而来，从车上下来一群金发碧眼的外国人，领头的是一名四十多岁带着眼镜的m国男子。
黄子铭一眼就认出那带眼镜的m国男子是苹果公司亚太区行政总裁詹姆。克鲁斯，苹果公司可以说是乐士康最大的客户，其绝大部分电子产品都是由乐士康集团代工生产，说是乐士康集团的衣食父母也不为过。黄子铭能得到苹果公司这么大笔业务，自然和苹果公司的各级高管关系都很密切，尤其和詹姆。克鲁斯私交甚好。
可是这次詹姆。克鲁斯却招呼都不打突然出现在乐士康圳西工厂，黄子铭愣了一下，心里升起一种十分不好的预感，连忙满脸堆笑地向詹姆。克鲁斯迎了上去，“詹姆，你什么时候来的圳西？！怎么不通知我去接机啊？！……”。
詹姆。克鲁斯却像是根本没看见黄子铭，直接绕过他快步走到段泽涛面前，主动伸出双手热情地同段泽涛握手道：“段先生，乔布斯总裁本来要亲自来的，因为我们的新产品开发到了关键时期，他实在是走不开，所以特意委派我带队对乐士康集团工人生存状况进行调查……”。
黄子铭的脸一下变得煞白，段泽涛居然认识乔布斯！而且听詹姆。克鲁斯的口气，两人关系还很不一般，这下真是搬起石头砸自己的脚了，果然詹姆。克鲁斯跟段泽涛寒暄了几句，就转头对黄子铭严肃道：“mr。黄，乔布斯总裁惊闻乐士康工厂出现连续员工跳楼自杀事件，感到十分的遗憾和悲痛，特意委派我带队对乐士康集团工人工作生活状况进行调查，我们很难相信一个员工工作生活条件恶劣的工厂能生产出优质的产品，如果调查属实的话，不排除我们会中止与乐士康集团的合作，重新选择新的代工生产商……”。
黄子铭脸色更白了，不过他毕竟是经历过风浪的，强做笑颜道：“詹姆，我们乐士康一定会全面配合您们的调查，您们远道而来，都辛苦了，我设宴为您们接风洗尘……”，说着又转头对段泽涛满脸堆笑道：“段省长，想不到您也认识乔布斯总裁，那可真是自家人不识自家人了，之前多有得罪，不知道您有没有时间，我再专门宴请您，向您赔罪……”。
段泽涛眉毛微微一扬，这黄子铭倒是能屈能伸，很会审时度势，刚才还嚣张不可一世，得知自己和乔布斯关系非浅以后，马上就能矮下身子向自己赔罪，怪不得能创下乐士康集团如此庞大的商业王国，倒也是个人物，而段泽涛的本意也并非真的想整垮乐士康，毕竟乐士康如果真的垮了，对粤西省的经济发展肯定会造成巨大打击，到时候段泽涛也要跟着吃挂落。
既然黄子铭已经服软了，段泽涛如果再不依不饶，倒是显得他气量太小了，就微微一笑道：“黄董言重了，其实我们的目标是一致的，就是让粤西省的经济发展更上一层楼，只要黄董能正确认识基层员工生存状况与企业发展之间的关系，我相信乐士康一定能很好地处理这次员工连续跳楼自杀事件，变坏事为好事，实现新的飞跃和发展，不打不相识，说不定将来我和黄董今后会成为好朋友也不一定呢……”。
黄子铭大喜过望，他本来已经做好了被段泽涛狠狠打脸的心理准备，毕竟丢面子比丢了大生意要好得多，没想到段泽涛却如此好说话，丝毫没有借机拿捏他的意思，还大方地向自己示好，让他对段泽涛的气度也大为心折。
人就是这样奇怪，当你看一个人不顺眼时，怎么看怎么碍眼，当你对他转变了看法以后，又怎么看怎么顺眼了，现在黄子铭看段泽涛就很顺眼，连忙借梯上树道：“太好了，能和段省长交朋友是我的无上荣幸，段省长您放心，我们一定会好好反思，彻底改善员工的工作生活条件，还要为员工提供心理疏导，培养他们的团队意识……不过摆酒赔罪是一定要的，还请段省长无论如何给我这个机会……”。
段泽涛呵呵笑道：“摆酒赔罪就不必了，来日方长嘛，我只希望黄董不要真的把乐士康圳西工厂搬到别的省市去了，否则我们的于市长可真要跟我急眼了！我可是和他打了赌的哦，呵呵！ ……”，说着段泽涛嘴角含笑瞟了一旁嘴巴张得老大的于根生一眼。
一旁的于根生早已惊呆了，脑子半天没转过弯来，刚才黄子铭还和段泽涛剑拔弩张，转眼就对段泽涛低声下气了，他也是有背景的人，牛人见过不少，却从没见过段泽涛这么牛叉的，居然能和乔布斯这样的世界商业领袖套上交情，连眼高于顶的黄子铭也得对他俯首称臣，心中不由对段泽涛大为折服，像段泽涛这样又有官场背景，又有商界巨头帮衬，那真是想不出头的难，于根生也是聪明人，如何不明白其中的道理，心思就起了变化，有了向段泽涛靠拢的想法。
见段泽涛拿眼瞟他，于根生不禁脸色微微一红，有些尴尬地挠了挠头，不好意思道：“段省长，您就别笑话我了，以前我是有眼不识泰山，今后我全听您的，您指向哪里，我就打向哪里！……”。
花花轿子人人抬，黄子铭想和段泽涛交好，进而攀上乔布斯这棵大树，见于根生也有向段泽涛靠拢的意思，自然不吝锦上添花，连忙道：“我表个态，只要段省长您在粤西省一天，乐士康集团就绝不会搬迁，赶我我都不走，我还要追加投资，扩大乐士康集团在粤西省的投资规模……”，说着又拍了拍于根生的肩膀道：“根生老弟，你能跟随段省长这样的领导，那可是莫大的机遇啊，你可得跟紧了，今后前途必定不可限量啊！……”。
虽然黄子铭的恭维有些露骨，不过段泽涛对他识趣还是很领情的，能够折服于根生，自己在粤西省孤立无援的局面就会大大改善，而能让黄子铭俯首称臣，无疑也将大大提升自己在粤西省的威望，对自己推行新人才战略大大的有利。
第九百六十七章悄然变化
在苹果公司调查组的督促下，乐士康公司也开始积极面对员工连续跳楼自杀事件，改善员工工作生活条件，压缩加班时间，丰富员工业余娱乐生活，并专门聘请了心理疏导医生，为员工提供心理疏导和咨询，在这些积极有效的措施作用下，乐士康集团没有再发生员工跳楼自杀事件，而乐士康集团也并没有因此而遭受损失，相反因为员工工作生活条件改善了，员工工作积极性大大提高，生产效率和产品质量都大大提高。
通过这件事，黄子铭也真正意识到重视员工生存状态和企业发展的关系，如果之前他向段泽涛低头只是迫于段泽涛和乔布斯的关系，如今却是真心折服于段泽涛的远见卓识了。
有了乐士康这个成功案例，段泽涛顺势而为，向常委会提交提案，建议对全省所有工业生产企业外来务工人员生存状态进行调查，通过行政干预敦促这些工业生产企业重视外来务工人员生存状态，改善其工作生存条件。
叶天龙和束丹明对段泽涛能如此快速地处理好乐士康‘六连跳’事件，让一向牛气哄哄的黄子铭对他俯首称臣，就连桀骜不驯的于根生也对段泽涛也服服帖帖大感惊奇，心中对段泽涛的评价又提高了一个等级，真正把他当做可以分庭抗礼的竞争对手看待了。
虽然叶天龙和束丹明已经对拉拢段泽涛不再抱希望，而是把他当成了竞争对手，但两人都是光明磊落的人，既然看到段泽涛对乐士康员工生存状态的调查收到了成效，自然不会在�