裴国光连忙解释：“姜总误会了，这是公司卡，公司一直就是同乐高尔夫的金卡会员，每年30万的费用都进了接待费，主要目的还是接待上面来的领导和重要的客户。上面来的领导和重要客户要陪还不都是您吗？所以这张卡放在你这儿最合适，过去一直在黄总手里放着，他退了，就交还给了财务部。”
姜钩接过了会员卡，翻过来倒过去地看了又看，办卡时间是3年前的，看样子裴国光说的是真话。就念叨了一句：“扔了多年，手生了，什么时候真该再练练。”
裴国光这个时候才吭哧吭哧地提起了他们财务部利润指标的问题：“姜总，集团确定的利润指标我们一定竭尽全力去完成，可是我们没有什么具体的业务项目，所以……”
姜钧马上知道他要说什么，其实他已经替财务部想好了：“你们别想做什么业务了，把财务弄好，别再让税务局找麻烦是第一要务。从现在起，如果税务局再来找麻烦，你别找我，自己处理，费用也进你们财务部的成本，到时候考核拿不上奖金可别怪我。”他这么说的目的，就是让裴国光今后少用税务局的招牌来敲诈。如果为了摆平税务局花了钱，那就要由财务部自己承担，部门成本核算是和经济效益挂钩的，增加了财务部的成本，肯定要影响他们的收益。他相信，凭裴国光那么聪明的人，听了他的话肯定心里有数，不敢再用那套手段从集团揩油割肉了。
裴国光瘦脸涨红，一时有些不知道该说什么好，姜钧话语一转又给了他一颗定心丸：“你们财务部的利润指标从降低财务成本、加快资金流动、增加资金效益这几个指标核算，降低的成本就算你们的效益，这样可以吧？”
这方面其实是个活账，话是说出来的，账是算出来的，路是走出来的，所以，只要裴国光他们会说会算会谋路子，完成所谓的效益指标应该一点问题都没有。当然，要想创出高效益，拿到高额奖金，那也不可能，姜钧不是傻子，别的部门头头也不是傻子。这种考核方式，其实就等于给他们留了个口子，让他们不至于年底影响收入而已。
裴国光却说：“姜总，你误会我了，我们也能创效益，我今天来就是跟你说这件事的。”
姜钧好笑：“你们也有买卖做？”
裴国光：“是啊，入股市进行资本运作。其实，真正最赚钱的买卖，就是用钱生钱，传统的贸易现在已经基本上走到尽头了。”
姜钧脑子飞快地转动着，全面衡量着裴国光提出的建议，衡量的结果是，可行。不管赢了还是输了，股市都是资本运作的最佳场所，也是洗钱漂白资产的最佳手段，只要有钱入市，今后怎么运作还是大有文章可做的：“你需要多少资金？”
裴国光显然已经经过了深思熟虑：“资金多多做，资金少少做，不管是多还是少，选对股最重要。我有个同学在证券公司，经常会有一些内线消息，我跟他商量过了，他替我们选了几只绩优股，只要我们投入了，肯定能赚钱。”
姜钧想追问一句：如果赔了呢？但是他没有问。赔了赚了在股市上都是理论问题，关键的问题还是什么时候出什么时候入，况且，他的主要目的并不是想要靠炒股给国家赚钱：“好吧，你马上做个计划，我批，资金投入量不要超过500万。”
裴国光兴高采烈，连连保证一定会赚钱，然后哆嗦着一身瘦骨头架子兴冲冲地跑了。
李大宇是项目开发部的经理，几年以来就扎在南山开发小区的项目上，每年都报利润，每年都能拿高额奖金。姜钧来了以后，重新评估审计了一番，把南山开发小区算成了赔本买卖给出手了，这样一来，李大宇的项目开发部除了已经差不多的至尊花园，事实上就没什么事情可做了。没事可做，至尊花园又没有开盘，也就不可能有什么效益，没了效益不但没有奖金，连基本工资都保证不了，这是让李大宇没法接受的：“姜总，我觉得这个利润指标不太合理。”
姜钧对李大宇没什么好印象。这是正常的，他是柳海洋、小乌龟的人，过去跟着黄智也没有少捞好处，所以对他的回答也就没什么客气的：“你们项目开发部的任务就是项目开发，找到好项目就是你们的功劳，可别再弄那种亏本的项目当赚钱项目发奖金了。”
李大宇不认可姜钧的说法：“姜总，南山开发区刚开始是赚钱的，后来经济大环境变了，不能全都把责任压到我们头上。”
姜钧冷哼道：“一个项目赚不赚钱，看的是项目结果，而不是获利预期，哪个项目评估的时候不是赚钱的？不赚钱谁会去干？可是哪个项目会根据项目评估利润指标发奖金？根据项目结果，集团正在对南山小区的奖金发放进行讨论，如果确属不合理的奖金提成，根据性质，可以有三种处理方式：一是追回，二是行政处理，三是以非法获利、侵占国有资产上报监察机关查处。你如果对这个问题固执己见，我们还是请纪检监察部门做个结论好不好？”
李大宇摆出了死猪不怕开水烫的样儿：“我欢迎纪检监察部门介入审查，如果我犯了党纪国法，该怎么处理就怎么处理，可是我还是要说，利润指标的考核方式不合理。”
姜钧冷冷地说：“不合理你可以不续签合同啊，这是双向选择，你认为集团的利润指标不合理，你没办法完成，完全可以不跟集团签经济责任制合同。当然，如果不签合同，你也就失去了南方集团员工的身份。”
李大宇软了，站起来做出无辜、可怜的样子：“姜总，您别误解我的意思，合同我们还是要签的，关键我们觉得有点为难，没项目即便签了合同，那不也是虚的吗？”
姜钧看到李大宇服软了，也就没必要再绷着，心想，反正老子也不打算留你，你也不会老老实实给老子干活，还不如软软地把你打发了算了，便放缓口气说“李经理，这样吧，考虑到你们的实际情况，你们抓紧寻找项目，只要你们能给集团找到好的项目，形成了集团新的经济增长点，那就是你们的功劳。效益奖金拿不上，还可以拿突出贡献奖啊，奖金额度不是比效益奖还高吗？集团专门搞了这个奖项，就是考虑到你们项目开发部的具体情况，你不要对集团的好意看不见啊。”
话说到这儿，李大宇也就就坡下驴，说了一些不咸不淡的好听话儿离开了。
他一走，姜钧就打电话召来了糖三角。糖三角现如今对姜钧是又恨又怕，因为姜钧初来乍到，第一刀就砍到了他的头上。现在他名义上是总经办主任，实际上只能对总务勤杂发号施令。不过他会装，对姜钧装得服服帖帖，百依百顺，甚至战战兢兢。装可怜如果真的能够引起别人的同情心，那就更是一种自保的好方式。所以，他进到姜钧办公室的时候，总是一副忐忑不安、胆战心惊的样儿，有时候还真弄得姜钧有点心软。
“姜总，有什么指示？”糖三角半真半假做出局促不安的样儿，掏出笔记本和笔作出记录的准备。
姜钧面对这个鼻涕一样稀软的男人，不能不挤出笑脸让他情绪稳定一些，就像一只面对枪口下猎物的狩猎者：“老唐啊，坐。”
糖三角战战兢兢地坐到了沙发上，屁股挨着沙发沿，身子挺得笔直，小笔记本摊在膝头，仿佛一个正在采访高官显贵的小记者：“姜总，有什么事您说，我马上去办。”
姜钧说：“公司人浮于事，效益低下，这些情况你都知道……”
糖三角连连点头：“知道，知道，老毛病了。”
姜钧说：“所以我想，应该对公司的人事进行适当的调整……”
糖三角误会了，以为姜钧要撤了他，腾地蹦了起来：“姜总，我、我……”
姜钧不得不动手把他按到了沙发上：“你紧张什么？听我说完好不好？”
糖三角坐回沙发，脸红脖子粗。他这副样子让姜钧有些不忍，尽量和颜悦色：“老唐啊，我这个人性格直，脾气急，来了以后一直没有机会跟你坐下来好好聊聊，今天还是没时间，不过你放心，我这个人心不坏，绝对不会整人……”
糖三角迫不及待地表态：“姜总是好人，是好人，我理解，理解……”
姜钧觉得这个人简直谦恭到了有点讨嫌的地步，他有点受不了：“老唐啊，你别老打断我，让我把话说完好不好？”
糖三角连连点头：“嗯，对不起姜总。”
姜钧这才接着往下说：“我们是国有企业。过去国有企业最大的弊端就是大锅饭，平均主义，养活了一大帮懒人、笨人、无事生非的人。现在，我们实行的是独立经营，独立核算，自负盈亏，而且肩上还承担着确保国有资产保值增值的重任，所以啊，过去国有企业的种种弊端绝对不能再在我们的企业里继续下去了，一定要在人事管理上建立起完备的激励机制，在员工心里树立起危机意识。我要交给你一个重要的任务，尽快拿出一个精简机构、压缩人员的计划来。”
糖三角有点为难：“姜总，现在文秘的活都由郜天明经手，我搞这个东西会不会……”
姜钧阻止了他：“集团的人事工作还是你管么，精简计划属于人事管理的权限之内，你又比较了解情况，这和一般写个报告拟个文件不同，必须要主管领导来做，你放心去做，时间上要抓紧一些。同时要做好保密工作，以免影响集团的安定团结，现在党中央不是号召要创建社会主义和谐社会吗？我们集团内部首先就要和谐。”
糖三角接受了任务：“姜总，对于精简机构、压缩人员，您有什么原则性的指导意见？”
姜钧说：“总体思路就是55岁以上的男同志，50岁以上的女同志都办理提前内退，年龄到了再正式办理退休。还有，业务部门没有业务的员工回家休假，有了业务就回来上班，没有业务就不用上班了，半年内集团负担生活费用，半年以后就由他们自谋发展吧。再就是综合部门，比方说你们办公室、财务部等等，要归并业务，一个人能干的绝对不再有两个人干，要执行定编定岗定责任制，经过归并以后的富余人员，那就只好下岗了。原则就是，凡是临时工一律不再聘用，人事关系在集团的，下岗后关系转到开发区人才中心去。”
这是姜钧深思熟虑的结果，男55岁以上、女50岁以上的内退，例如清欠组的老张那种不安分是非多的老家伙，自然而然就离开了集团。没有业务的，大多数都是柳海洋和小乌龟的三亲六故七大姑八大姨，这种人其实就是集团白养着，赶他们回家待着，一举两得，既减轻了集团的负担，又削弱了柳海洋、小乌龟的群众基础。
“这件事情除了我以外，正式颁发文件之前，不能让任何人知道。如果漏风跑气，唐主任，我可是要找你算账啊。”
糖三角啥话也不敢说，只是一个劲地点头：“请姜总放心，请姜总放心。”
其实，姜钧之所以让他办这件事情，并不是因为他在集团办公室里分管人事，而是因为这个活肯定是得罪人的活，得罪人的事情就让他去办。暂时还是不要让郜天明、李天来他们成为众矢之的，还有别的用途。
姜钧老婆来电话催促他：“你一个人在开发区待着享福，我在这边受苦受累，你赶紧把我弄过去吧。”
姜钧的儿子跟国内许多权贵的儿子一样，不管是阿猫阿狗，都要送出国留学读书，似乎在国外读了书，就能保证在中国继续当权贵。他老婆一个人在省里独守空房，急着赶过来照顾他监督他也是人之常情。
姜钧说“南方集团是国有企业，不是我自己的，我说弄你过来就能弄你过来？我刚刚过来，就把你弄过来，群众会怎么看？上级领导又会怎么想？不是告诉你让你去加拿大陪儿子吗？加拿大不比滨海开发区好？你赶紧去，咨询一下在加拿大投资移民的条件。”
他老婆又说：“我的护照还没批下来呢，等护照之前过去看看你还不行吗？还有，宋总前两天还打电话过来，问你怎么样了，想见见你呢。”
宋总过去在北方机械公司当党委书记，两个人配合默契，互通有无，属于一起嫖过娼、一起分过赃的那种铁关系。如果没有这样一层铁关系，单凭姜钧一个人，贱卖北方机械公司也不可能那么顺当。他们俩一起把北方公司卖了之后，宋总上边有人，顺顺当当调到中原市中原化纤公司当了党委书记。根据他对宋总的了解，如果总经理不是跟老宋能一块嫖娼分赃的主儿，八成现在已经被老宋搞残了。在中原化纤那种大型企业当总经理，可以拿250万年薪，而当党委书记只能拿最高月薪，外加年底的分红奖金，姜钧想，就凭这一点，老宋如果不把原来的总经理拱走，他就不是老宋了。
想到年薪，姜钧暗自叹息，在南方集团这种不够大的经营性国�
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