什么龙氏是你们的家，龙氏真的是你们的家吗？你们的心中如果把龙氏当成家的话，那么你们就已经陷入自我沉溺于安逸享乐的心态。家是什么？家是一个受伤或者失败后可以寄居的小窝，是可以隐匿你所有伤痕错误包括密秘的躲避所。更加可怕的是，就是因为这种以龙氏为家的心里才铸成了，不少人才会以为有了家才有一种安逸感，无论外面风雨雷电扑天盖地的袭来，而自己可以猫在家里睡大觉。不要说什么夸大自己形象的的言论，为了龙氏的发展强大而奋斗，那都是没有实际意义的事情，作为一种以商业利益为基础结构的集团公司，最基本的就是两个字那就是价值。我以龙氏集团现任董事长的名义在此宣布，以为龙氏为家的这种想法，这种宣言已经开始废除，从今天开始龙氏集团将作为一艘即将拨锚的商业航母。而你们这些职员将是组成商业航母的零部件，松了的话马上将要被拧紧，损坏的马上就要被抽换同，被海水腐蚀的马上要丢掉……”
一席冷言冷语加上刚才造就的气氛下，让在场的与会人员都感到一种另类的压抑和心寒，龙氏的冬天真的来了！ 第95章你可以横着走 第95章
会议整整开了一个上午，从最先的龙腾电子华南经销区总经理谢家驹第十一人同时被当场揭发罪行后，一直到会议结束，这位彰显怪异手段的神秘的年青董事长一直以一种侵袭着所有人脑部神经和心理承受能力的方式开完了整个大会。
当莫言那挺拔的身姿随着会议室的大门合闭的时候，整个公场上的人竟然没有一个人能够跟着离开，一个个都静静的坐在自己的位置上，脸上的表情也看不出来是笑是哭，是悲愤还是无奈。所有人都怀疑这位新任的董事长是不是精神上有些太过激进，这是集团公司，他难道是想把公司变成一支无敌赶死队吗？
刚刚被裁员的职工们一个个看着没有被裁掉的幸运儿，可是他们的脸色一个个也充满了苦涩和悲哀。
甚至整个会场刚才因为那位‘修罗董事长’每一个改革方案出台时，都会出现大量的管理人员快速的拿出大瓶的速效救心丸准备着。莫言离开后，很快反应过来的是主席台上那些已经有了些许免疫能力的高管们，他们每个人的脸上也都看不出什么表情。但是脸上的凝重之色还是显而易见的。这个年青的董事长太震撼人心，也太胡搞了一些？难道老董事长是想让龙氏作为这个修罗董事长的小白鼠吗？天啊！！！！！！！！！！！！！
一场龙氏的风暴已经开始从那幢大楼内的最大会议室弥漫出苗头，虽然这间会议室内已经变得寂静无声，没有半丝生命气息存在，但是整个龙氏集团却已经开始了飓风来临前的准备，最忙碌的人力资源部门已经连续调集了各部门精英进行集团人员管理层的删减和调整。龙氏集团网站主页和媒体专访上也已经登出了震惊京华乃至全国的消息。
龙氏在七月一日集团大会后，当天就推出几个重大的消息：龙氏集团公司将申请更名为龙翔集团，集团将转为跨国企业，将由亚洲龙翔股份有限公司华夏总部、欧洲分部、美洲分部和非洲龙煌分部四部分组成……
龙翔集团公司将在原有的龙氏基础上开始进行裁员重组……
龙氏集团董事会向证监会提出旗下龙腾电子、龙腾地产、龙腾物流、龙腾网络等等子公司提出退市申请，旗下各流通股票兑现或者转换成新的龙翔集团公司股票……
……
一条条惊人之举，引行龙氏整个集团人心慌慌，引得京华商界把目光都投到了这个几十年都是稳健发展的公司。各媒体众说纷纭，对于龙翔集团的这位新上任的董事长更是充满了好奇心。
没有被裁员的职员们也都正痛苦并快乐着，痛苦的是每一个人都已经在本部门职位上立下军令状一样的协议，如果无法超出自己原有业绩的一倍以上，那么下一个年度的裁员名单里就有自己一份。这就表示着自己最少要付比平时两倍以上的艰辛。
快乐是集团总部新推出的福利待遇，按那位修罗董事长的话讲。从莫言这个人坐上龙氏集团董事长这个位置后，整个集团上下不允许把龙氏当做自己的家，他们已经没有亲情，只有利益。
因为整个公司将成为一个巨大的金库，想再里面拿取足够份量的财富，那么请拿出自己的能力来证明。从七月一日起龙氏更名龙翔财团，海外三大集团也开始准备筹划之中。
管理人员的薪金按自身业绩的增长率计算，比如一名龙翔集团经理级管理人员底薪是十万的话，那么按他年终业绩增长率，如果达到三倍的话，他的年薪就会变成八十万！这样的计算方面如何不让新龙翔的职工疯狂呢！不过如果你的业绩未达到自己协议合同书上的标准值的话，结果很自然，那就是‘出局！’这边方罢战，那边又开锣。七月二号前龙腾电子，现在的龙翔财团在各大知名网站，媒体上公开招聘英才，年薪一亿元招聘集团首席执行官……
龙翔集团的员工工资都已经上涨了一倍，管理层更是与自己的业绩实力相挂钩，整个集团内部已经开始快速运转起来。对于几天前集团大会上发生的事情大多人都已经忘记了。而集团年轻的董事长正每天连轴转的进行着集团各种改革制度的实施方向把关，他已经被集团内部的人都予了最形象的外号‘修罗董事长’。不过那些每天看到莫言就眼露红心，双手捧胸的大献迷眸的女孩们都不这样认为，那种修罗男人的表现，冷淡不变的刚毅让她们都心如鹿蹦；龙氏铁娘子军团也终于把目光正视这位修罗董事长，对于夏寒香这位副总的态度，至今莫言也仅仅在公事上打过两次交道。真正的交锋还是七月二号早晨的高层例会上，此时铁娘子军团大姐头正坐在自己老板椅子上回忆着早上那让她气愤而又服气的一幕……
七月二号早，集团总部的会议室内，很静！很寂静！因为昨天的会议引得整个集团高层们都很郁闷，因为这个新上任的董长根本就是一个独断专行，根本不和股东们商议就可以决断集团所有重大决策方向的家伙，真不知道老董长为什么会如此放心的把一个如此的大集团豪不保留的让他掌舵。
今天的议题很轻松，但也很严肃，那是因为昨天会议上那个惊龙氏骇职员的龙翔集团扩张计划，太恐怖了。如果按照这位自大的修罗董事长的想法，龙氏现在这个商业航母可就真的变成了真正的商业帝国了。想想横跨四大洲的超大型财团，真是敢想啊！以往本打算把龙氏打造成为国内数一数二的大集团就已经让所有人都心潮澎湃了，但如今不但目标更大更远了，还是一种艰难奋斗的目标，真的能实现吗？难！……非常难！……极难！
八点五十九分，会议室的门还那样快速的被打开，黑衣的修罗董事长快速到来预示着集团更名后的第一次例会正式开始了。因为今天早上总部大楼上的四大个字也已经更换了，龙翔财团四个大字已经名晃晃的挂了上去，悄悄的挂了上去，没有惊动任何人，就好像它天生就已经挂在上面一样。会议开始，总经理李博誉已经把昨天公司会议上应该解决的事情和下面和子公司的反应堵做了报告，讲述了一遍。
对于裁员和提高待遇这种事还必须就好像大棒加胡萝卜的政策下一样，粗俗但实用，见效！现社会，打工的人不论那些白领英才还是蓝领技工都还是那认为利益生存才是第一的，毕竟无论龙氏还是龙翔，他们自己能够挣到多少的工资才是正理！虽然被裁员的人都有很大的怨言，但是临散会时，莫言突然冒出了一句：“被裁人员得新上报人事科，进行得新考核，合格者重新录用！”虽然听起来好像是给裁员职工一剂定心丸，但是却毕竟让那些灰心的人们看到希望，要知道龙氏工薪上涨一倍的消息他们也是知道的，眼红啊！
“集团公司对于谢家驹、李长贵……等十一人已经提起了诉讼，他们已经被依法逮捕，我们集团的律师团将会对其进行法律诉讼，以追回公司的损失为目标……”听着李博誉一条条的把昨天的事情都处理的到位得体，让在坐的所有高层都不行不佩服他的能力，一个字——强！
听完总经理李博誉的报告后，人事科的夏候春蝶也开始讲述了她对于华南经销区的人员选派等等工作，都进行的不错。当所有人都主为集团公司事情和改革进行的非常顺利的时候，本来今天的例会将很平安的结束了，面对着那样的一怪事奇出的修罗青年，所有的高层有种压抑的感觉，他……他给人的感觉有些不像经常的，好像一种吞噬所有对手的魔王。
夏寒香今早很郁闷，非常郁闷，因为集团公司各个部门都已经被加薪提干和裁员了，但是唯独整个她管理的营销部却半点动静都没有，昨晚几个姐妹都没有让她睡好觉，一个电话，一个电话吵着询问为什么？害得她那美丽的大眼睛都变黑了一圈，要知道已经到她这种年龄的女人可是非常注重皮肤，看着那个正闭目养神的修罗，夏寒香的火气就往上撞！眼看再也忍不住的她终于在二妹夏候春蝶读完报告后开口了。“请问！莫董事长，集团各个部门都已经进行工资待遇提升双倍，甚至个别部门达到三倍以上了，而唯独我们营销部没有半点变化呢？”对于集团这位冷美人，娘子军团大姐头的发难，所有高层都知道今天的例会一定会如往日相同的精彩……
闭目的莫言终于睁开了眼睛，这两天他确实感到有些乏力，虽然昨晚老婆们已经帮自己按摩了好久，但是他累的是心。毕竟商场的战斗对他来说太过陌生了，虽然同样是战场，位隔行如隔山。学的虽然是经济学科，但如果以为仅仅两年的大学学业就可以玩转如此大的商业航母，让它在广阔的商海中乘风破浪的想法，不是那么容易的，他从来不认为自己是天才，用一句很时尚的话讲，都是被逼的！
睁开那双冷冷的黑眸！莫言终于就任以来第一次正式的打量着坐在左面第二位的女人，从她那娇柔中显现的干练，很难想象就是这样一双柔弱的肩膀承担着一个集团的整个营销部门，要知道这个部门对于一个集团的重要性，因为集团的整个收益大部分可都是营销部的业绩高低而决定。而这个看起来仅仅二十多岁的女孩（其实岁数具体情况不明）却已经身居如此高位，并且在龙氏集团有着不可捍动的地位。
要知道莫言刚进入龙氏时敢动那位主管人力资源部的副总，那也是有准备的，要知道老顽童对这位集团铁娘子军团大姐头的能力可是很肯定和赞赏的，对于这个女人，老人只说了一句话：“收服她，龙氏集团内你可以横着走！”
第96章 热血男儿
第96章
多天以来，对于这个女人莫言也只是公共的场合上接触了几次，对于书面的资料上那一个个惊人的业绩数字，就连他如此硬冷的心也激动不已，这个女人的能力简直可以称为商业战场的巾帼！
思考了数息后，莫言抬起头和那位正用美丽的略带一丝黑眼圈的双眸凝视着自己的女人，这个女人的眼神好犀利。
这是莫言给她的评语，但事情还是要做的，一定要让他臣服。“夏副总，你认为经销部你领导的团队在工资待遇上可以获得多大的提升？”
被反将了一军的夏寒香，眼神一闪，然后胸有成竹的说道：“董事长，按照集团昨天会议上的工薪体制改革标准，我们营销部每年的业绩增长率是整个集团最高的33。6％，所以我要求营销部的职员也应该按照集团最高的上浮标准给予提升，另外我还认为作为营销部主要支架的业务科室可以不用裁员，因为按昨天大会上的龙氏……噢！对不起，是龙翔规划上的指示，财团的蓝图需要大量引进英才，而业务的开展量也关系着财团扩张的速度，所以我请求董事长斟酌一下营销部的工薪待遇和人员数量！”
莫言的手轻轻的抬起，慢慢的打开文件夹的过程中静静的听着夏寒香的话，当这位主抓营销部的副总终于把话说完的时候，场下的高管们都静静的听着接下将要发生的事情。
“33。6％的业绩增长，不错！这也证明了你和你的团队的能力……但是，还不够！”
一句话上半段对于夏寒香工作能力的肯定还让她感到欣喜，但是这一个慢慢而又突然的转折却让她有点云山雾罩，开什么玩笑！
营销部每年33。6％的增长率还不满意，这不是有一点故意刁难的意思吗？
想到这里夏寒香的脸色已经要开始变化，那高耸的峰峦也有了大幅度的起伏。但是多年的历练在未搞清事情状态的她还是强压下心中的怒意问道：“33。6％的业绩增长率如果还不算高的话，那请问董事长�