就在两人尽情享受声浪刺激的时候，王德勤的手机响了。他忙示意赵永东降低音量，随着室内安静下来，他的脸色也再一次由红变白了：“什么，是真的吗？千真万确吗？”
电话里传来的声音十分清晰：“千真万确！杨慧是自己从四楼厕所的窗户上跳下去的，而且专家已经确诊，头部由于受到强烈撞击，已经造成脑死亡，也就是说，人虽然抢救过来了，也仅仅是个植物人，从此不会有任何感知。”
顿时，这个消息犹如一把寒光闪闪的尖刀刺进王德勤的胸膛，他久久无言，呆呆地坐在那里，只觉得这世界仿佛坍塌了。
小说汇每日更新30部网络小说免费下载
呵，小惠，是我把你送进了这个绝境之地吗？为什么，为什么你要这样弃我而去？
酒没法再喝下去了，王德勤颤颤巍巍地站起来，赵永东忙把他扶住。
“消息可靠吗？”
“绝对可靠，我托省里朋友从内部知道的。”
“哦，那怎么办？”
“我先去水库边走走。”
赵永东放心不下，说：“我陪你吧？”
“不，我想自己呆一会儿。”
“那好吧。”赵永东想了想，小心翼翼地说，“您放宽心，别凉着。”
王德勤的身影一点点地与昏暗的夜色融为一体。
赵永东了解王德勤的脾气，如果勉强陪他一起去，他不仅会不高兴，甚至还会发火。所以赵永东多了个心眼儿，等王德勤走远后，他悄悄尾随着，这个荒郊野外之地，毕竟不太安全。如果王德勤有个什么闪失，那可不好交待。
走着走着，赵永东隐约听到一种怪怪的声音，随风飘来，时隐时现，在空旷的荒野中显得非常凄厉，令人毛骨悚然。赵永东虽然有些害怕，但仍得硬着头皮往前走。离那声音越来越近了，他才发现，原来是王德勤的哭声。
王德勤坐在水边的一块石头上，一动不动，也像一块石头。他的哭声显然是在有意压低，气流通过口腔受阻，断断续续，形成一波波的声浪，使赵永东感到异常揪心。突然，他的肩头遽然抖动起来，一阵长啸，犹如井喷一样，“嗷”的一声，冲向寂静的夜空。
“惠呀，呜呜”王德勤终于痛不欲生地号啕大哭起来。
赵永东惊呆了，万万没有想到，一个粗犷的、威严的、早已“知天命”的男人，会有这样的哭声！
“小惠呀，请饶恕我吧，我没有尽到保护你的责任啊”王德勤嘴里反复地这么念叨。那悲愤、那哀怨、那愧痛的劲头，似乎能揉碎肺腑，锥入骨髓就是铁石心肠的人，也不能不为之动容。赵永东的眼睛情不自禁潮湿了。
不知过了多久，那声音终于平息了，赵永东悬着的一颗心也随之放下了。他清楚，情感发泄完了，也就没事了，便悄然离去，先回到房间里等候。
果然，王德勤也很快回来了，好像方才的一切全然没有发生。赵永东把眼睛转向别处，他想，此刻王德勤一定不想让人看他。
王德勤掏出一支香烟，点着，动作不大灵活，猛吸了两口，喷吐着一片烟雾，说：“今年看来我点儿挺背。”
赵永东像什么也没看见似的，很机敏地换了另一话题：“王总，我发现你眼睛有一种魅力。”
“是吗？我的眼睛生来就小而无神，在作家笔下，一般都适用于贬义词，诸如‘昏浊的’、‘不明亮的’”
“那是因为，你对自己的欣赏和钟爱，已经很充分了，不再需要别人的关注。”
“今天这里真静。”
“杨慧家里还有什么人，是不是以工会名义去看看？”
“无情未必真豪杰。”
话题又中断了。两人很快发现，今晚，他们之间很难有连贯的话题。
还是王德勤率先打破沉默：“行啦，早点休息吧。杨慧永远开不了口了，虽然令人悲痛和惋惜，但也让他们的调查更加困难。一会儿给秃子打个电话，让他们抓紧行动！”
“好，你放心吧。”
60
原定于月末召开的利民焦化有限公司工会第一次会员代表大会，在董事长兼总经理关化国的积极要求下，提前到20号举行。这一变动对于工会主席戴志庆来说有些突然。
自从上次谢景新到公司调研，确定焦化公司为全市直接选举工会主席的试点单位，并同步召开全市工会主席直选现场观摩会后，关化国一直处于一种亢奋状态。他深知，现代企业制度中的法人治理机构，比之传统的企业领导制度，确实发生了很大变化，股东大会、董事会、监事会和经理等各司其职，互相制约，相辅相成。不过这些都是面向所有者、经营者的制度，都无法取代职工代表大会制度。他发现，职代会的一些职权的设置与现代企业制度的要求并不完全吻合，有的职权要进一步完善，有的职权应适当调整，有的职权必须重新设立。而对涉及职工切身利益的重大事项的审议决定权，特别是直接选举工会主席，是最具实质性的权利。谢景新能把这样一个十分重大的问题，放在焦化公司进行试点，无疑是一次东风，应当乘势而上，加快推进。
公司这个阶段都在为这个会做准备，可以说已经很充分了。
天公作美，这天晴空万里，艳阳高照。
这是S市工会发展史上具有重要意义的一天，全市各级工会主席及部分非公企业代表云集到焦化公司。显然，这既是一次现场会，观摩会，也是启动会、宣传会，它预示着工会向着群众化、民主化、法制化迈进的重要一步。
上午八点五十，大会在市工人文化宫正式召开。除了方军，谢景新和市总工会在家的副主席全部到会。省里部分媒体和市各大新闻单位“新闻鼻”敏感的记者也闻讯而来。
这个会场有一千多个座位，虽然出席会议的人员仅为三百多人，只占用前十几排的空间，但为了营造一种庄严、凝重的氛围，还是把会场设在了这里。
用粗黑体写的会标在会场前上方显得格外醒目。主席台中央后面是个硕大的金色工会标识图形，在紫红大绒幕布的衬托下，极为抢眼。
待领导们在主席台落座后，主持人戴志庆宣布开会。首先是工会主席、副主席候选人进行竞选演讲，一共是五个人。完全是个人随便报的名，不带任何框子。一个不起眼的工会主席直选，却悄然激活了有些人心底已经沉睡多年的欲望，也成活了一些长期冷僻的字眼和话题。每个竞选者的神态都有些拘谨，语言充满激情。因为他们的命运就掌握在台底下那些普通职工会员手中。演讲的主题，大都是我当选后能为职工做些什么，我能为企业发展做些什么。
最为紧张、忧虑和愤愤不平的，恐怕就属戴志庆了。作为原焦化厂的工会主席，在企业转制后，却没有顺理成章地成为利民焦化有限责任公司的工会主席，而仅仅作为一名候选人，跟那些后来者同在一个起跑线上竞聘，他心里自然很不是滋味。不过，这一切严峻的现实，戴志庆又不得不接受下来，甚至也进行了必要的准备。此时，他坐在台上，尽管会场气氛热烈，不时高潮迭起，但前面几个人的演讲，他几乎一句也听不进去，两耳嗡嗡的全是噪音。
工会主席候选人、高级工程师、厂工会女职工委员会主任许淑华上台了，顿时鸦雀无声，只有麦克风发出低微的“丝丝”的音响。
她激动地对大家说：“工会要在维护职工利益方面发挥作用，一个直接的要求就是要将劳动法规和劳动标准的实施，作为自己的中心工作。这些工作的内容应该包括就业、工资、工作时间、劳动安全、社会保障等方面。工会不仅要在宏观层面提出自己的主张，而且还必须考虑如何直接帮助那些权益被侵害的工人。要做到这一点，工会应该在工作内容上进一步进行调整”继之，她就如何调整运行机制、工作方式和工作内容等方面又作了一些阐述。最后，许淑华颇为动情地说：“如果大家觉得我的想法还可以，就投我一票，我深知这票的分量，一定不会辜负全体职工的期望！”最后一句话时，她右臂很有气势地挥了一下，话音未落，便有人鼓掌，随即掌声四起，后来简直就是掌声雷动。
别人巴掌拍得越响，戴志庆越是不悦，越是沉闷。
看得出来，他是痛苦的——自己做了这么多年工会工作，为什么却没有许淑华想得那么新、那么深、那么周全呢？难道他戴志庆竟不如一个“万金油”式的女干部？其实如论各方面条件、能力，他并不比许淑华差，甚至在不少地方强于许淑华，完全可以把工会工作做得更好，只不过投入到工作中的心思太少太少了。眼下许淑华不论是在人气上，还是在演讲的效果上，无疑已经大大占了上风，这是不得不接受的一个严酷的现实啊！如果其票数遥遥领先，与其死扛硬拼，还不如好自为之。想到这儿，戴志庆又想起自己学过管理，也懂经济，可以舞文弄墨，打球、照相，更可以像许多中国精明商人那样，自己开创一片事业，挣到一大笔钱后，隐居起来，过一种逍遥自在的生活，间或地在媒体上弄出点新闻他完全可以选择这些，为什么非得选择让自己痛苦的事情？渐渐，一种干脆放弃的念头在心里占了上风。
几分钟后，掌声停止了，会场安静下来，下一个，该轮到他了。戴志庆犹豫了一下，缓缓说道：“下面进行第二项议程”
“哎！”关化国一愣，“老戴，该你竞聘演讲了！”
“请原谅！”戴志庆环顾了一下四周，淡然地说，“我临时决定放弃了。”
关化国微笑地劝道：“老戴，大家都在等待你嘛！”
“谢谢，对不起，我已经决定了。”
关化国脸上的表情复杂，坐在台上的谢景新和其他领导也不由面面相觑。
戴志庆突然提高了嗓门：“下面，各位代表对工会主席、副主席进行投票表决，工作人员把票发给大家。”
当工作人员从两侧把票发到各位代表的手里后，戴志庆又宣布道：“我们是在公开、公正的原则下，按照民主、平等的方式，每个代表都拥有决定工会事务的具有相等效力的一票。所以，请每位代表慎重投票。我们采取无记名投票，大家看清了没有？上面有同意、不同意、弃权三个格儿，具体做法是在相应的格儿中打‘√’即可。”
这时，坐在前排的一个大个子代表忽然站起来举手有话要说。
戴志庆没有预料，就点了下头。
大个子站起来，直截了当地说：“咱想问一下戴主席，您为啥要自己弃权？您不演讲，可以参加投票嘛！”
真是哪壶不开提哪壶！不仅戴志庆猝不及防，就连坐在台上的各位领导也未料到。戴志庆仿佛感到了一种有生以来从未有过的难堪，它如同蛀虫般咬噬着他那颗酸楚的心。问什么？有什么可问的？
一阵让人窒息的沉默。
幸好，关化国及时站了起来，先用手示意那个大个子代表坐下，然后用眼睛扫视了一下台下，即刻全场安静下来——久经沙场企业家的风度这个时候表现得极为充分：“会员代表同志们，我临时插两句啊。今天，市总工会和全市各级工会的领导都来观摩我们的工会主席直接选举，既然出现了意想不到的情况，我就简单说一下。会议最后，市总工会谢主席还要作重要讲话。首先我要说的，就是我们进行工会主席直选，决不是针对某个人的，而是工会发展的大势所趋。工会主席本来是代表员工利益的，可是真正当员工与企业发生利益冲突时，有些工会主席动辄看老板的脸色行事，完全站错了位置。这是目前工会主席所面临的普遍尴尬。作为全市工会改革的第一步，市里让我们试点进行工会主席直接选举，真正做到由员工会员来选举自己的领导者，而不是由任何外界的力量来指定，这是确保工会作为维护劳动者权益组织的性质的前提条件。一定时间的任期以及直接选举，可以使得工会主席摆脱终身制，变得更加具有流动性和生机活力！”
关化国说到这儿，嘴角出现了一条带有明显歉意的曲纹：“戴志庆主席，这些年来，为我们企业的改革发展、特别是为职工群众做了大量工作，他个人的水平、能力等等，这些都是不能否认的。但是，这种直接选举，又必须做到人人平等，任何人都不能有丝毫的特殊，必须平等地参加竞选，否则就失去了这种选举的意义。戴主席现在主动放弃了，我们事先没有想到，既然本人已经决定，我们就应当尊重他的选择。我看从某种角度来说，这也是一种高境界的表现，我们应当致以敬意！”
“好！”谢景新不由第一个站起鼓掌，继之，全场掌声四起。
好像一股暖流，汨汨地流进戴志庆的心田，他的眼角仿佛现出几条明显的五线谱，眼睛一动就能奏出一串既感激又怅然的音符！
“谢谢，谢谢大家！�
小提示：按 回车 [Enter] 键 返回书目，按 ← 键 返回上一页， 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架