《道德的兴衰》

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道德的兴衰- 第23部分


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一片片的住宅区充满城市各个角落,与此紧密相随的商业中心、娱乐中心、酒店、餐馆等服务行业兴旺发达起来,现代化大城市终于形成了。随着火车汽车的普及、触角的扩大,高速路线的建成,速度的不断加快,随着飞机的出现及速度的日新月异的发展,随着广播电视杂志报纸的出现及泛滥,随着电脑互联网移动电话的涌现及迅猛发展,一方面,使城市的容量越来越大,乡村城市化的速度越来越快,城市间距离越来越“短”,地球变得越来越少,成为一个“地球村”,任一产品都能拥有世界市场,连极易变质的茘枝都做到了这一点;另一方面,人口集中的速度在加快,人口越来越密集,拥有几百万甚至上千万人口的大城市相继出现。现在,通过高速城轨铁路、高速公路,相近的大城市之间的“距离”越来越短,有融为一个城市带的趋势。若一个古代封建城市中的人通过时间隧道来到现如今的大城市,肯定会被吓傻,古时两个熟人即使不生活在一起,也永远不用担心再见不到面,可现在倒好,无论两个人关系怎么好,只要一转身,就立刻消失于茫茫人海之中,如果再不想让你找到的话,即使仍生活在一个城市里,你也永远找不到。这真是人的海洋!三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人一扫一大片。什么都缺,什么都有了价值,就是不缺人,就是人多。

第二节  金钱的万能
通讯工具、运输工具的每一次飞跃,都在加强地球上的人群向一起聚集的向心力,使城市人口增多增多再增多,城市规模扩大扩大再扩大,地球上任一角落的人都与整个世界联系了起来,很少再见到一个孤单存在的世外桃园了,从而使商品市场无限扩大,使社会分工无限深入无限细化。只有你想不到的,没有现实中不存在的。每一家都需要的,如煤气、灶具、装潢、桌椅板凳、沙发、床、橱柜、床上用品、照明设备、音响、电视、电话等等商品,每人每天都需要的,吃穿住行等行当,如旅馆、饭店、酒店、招待所、杂货店、香烟专卖店、五金店、书店、商场、超市、百货大楼等等,充塞着城市的大街小巷,各个角落,只要有人的地方就有。不说繁华市区,闹市街头,即使偏僻无人之地,只要开车一两个小时之内能够得着的,也有规模宏大的娱乐中心、特色酒店、度假山庄、游乐场所等。每人偶尔会需要的,如眼睛店、服装店、理发店、美容院、照相馆、医院等等,虽没有第一类多,但也布满了城市的各个方位。千分之一、万分之一的人有需要的,如房屋中介、工商代理、海关报关、兼职会计、培训班、培训学校、侦探公司、讨帐公司、贷款公司、广告公司、各种专业书店、肥仔服装店等等诸如此类的行当也是应有尽有,数量众多。但这些服务和商品要仰仗、依赖媒介的力量,通过这个平台将供需双方联系起来。层出不穷的新行业新服务将分工进行到底,只要有一点利润空间,哪怕百万分之一的人口有需要,若以千万人口的城市为基数,恐怕挣不到钱,但若以十几亿人口为基数,这生意就绝对值得做了。这种机会当然会被聪明的人抓住,一个新服务行业或新产品也就诞生了。原来不可想象的事情,现在作为新兴行业已如雨后春笋般地发展起来,如心理医生、挨打出气公司、健康热线、代考的枪手、医导、黄牛党、代哭灵的。。。。。。。这一切的一切皆依赖于人多。这一切的变化在给了人自由独立的同时,也打碎了原有的一切束缚,使人的生存环境发生了根本性改变。首先是金钱变的万能。

  农村自给自足经济时期,要盖房子,找不到建筑公司,如果别人不是出于自愿,即使有钱,盖房子的人你也雇不到,所以盖房子是一件大事,是一件独立难支的事。死人发丧、迎婚嫁娶,更是如此。但在现而今的城市里,房地产公司早已把房子盖好了,你没必要再费任何事了,只要有钱,可以随意挑选,不必求任何人;家里老人去世,殡仪馆服务一条龙,要花圈,医院门口有的是,要找人哭孝,那也是小菜一碟。还有什么事,花钱解决不了的?感情吗?只要有钱,喜欢你的大把大把的,愿为你献身的大有人在。寂寞苦闷,可以找陪聊的,可以找心灵俱乐部、心理诊所、出气公司。老人失偶又不愿再结婚的,竟可以找到兼性伴侣的保姆。女人想要小孩又不想自己动“肚”的,可以找代孕者。家务活不愿做的,家政公司就乐坏了。小孩上学没人接送,可雇一个代接送者,想在七天假日里到国外去玩一趟,护照、签证、购票、食宿等等一切大小事宜全由旅游公司殷勤代劳。一个女人自己生活,这在以前是不可想象的事,烧火劈柴、磨米拉面,担水和泥,更别提种地了,哪一件不是繁重的事,若生病呢?别说一个女人,即使是一个男人,也无法独自生存。所以古代对部落族人最大的惩罚不是死刑,而是放逐。现在呢?大片的楼房里每个住宅都配有自来水,要洗热水澡有热水器,怕热有空调,保存食物有冰箱,空气太干了有加湿器,洗衣服有洗衣机,做饭不用烧柴了,打个电话,煤气就送来了,没有煤气,可以用电磁炉,微波炉,不用自己磨米磨面了,不用自己种菜了,超市里应有尽有,桌椅板凳、床、柜等大件家具在交完钱后,不管大楼多高,走廊多难走,房门多小,搬进搬出多困难,你都不用操心了。如果有急病,可打急救电话,钥匙忘家里了,打个电话,警察或开锁公司会为你开门,即使是一个离不开床的瘫痪者也不必求别人,让子女为自己尽孝了,雇个护理的,或通过互联网、电话,照样能生活的好好的,想到哪里去,自有人抬着你去。财产太多,也没必要用高墙大院围住,雇佣保镖保护,把它们变成数字符号,存在一张卡上,随身携带,只要你不炫耀,无人知道你是巨富。一个人还需要什么呢?什么也不需要了,只要有钱就行了。人还会遇到难以克服的困难吗?没有了,只要有钱。总之一句话,家庭存在的基础已经瓦解了,亲戚朋友邻居存在的基础也已烟消云散。再不必一家人四代同堂,不必兄弟姐妹妯娌婆媳生活在一个空间里了,不必再忍受任何人,不必再发扬牺牲精神,不必再息事宁人,不必再道德高尚了。自私自利损人利己的结果不就是没人理我吗?我已不需要任何人理我了。他们理我的话我还嫌烦呢。金钱就是我的翅膀,有了它,我就可以一飞冲天,天马行空,任意翱翔,难道还怕什么坑洼让我跌跤什么树枝挡我的路吗?这是一种什么样的自由?作为一个消费者来说,这是绝对的自由。远比古代的帝王所享受的自由更彻底更绝对。帝王的自由,建立在对别人的依赖上,建立在有血有肉之人自愿服从的基础上,所以它是假自由,是相对的自由,而现在的每一个人作为钱的主人,拥有的是绝对的自由。这种自由就表现在,这种自由不再受限于它的主人的人品,无论好人坏人,自由都是相同的。这种自由是不依赖别人的,不理睬外人对自己的态度的。这种自由唯一的依赖就是金钱,而金钱是没有人味的。虽然,花钱也意味着要与有血有肉的外人打交道,看似也需要别人的帮助,这种帮助也是在自愿基础上提供的,但此自愿非彼自愿。古代的自愿,是指一个有血有肉的人从自己的价值观出发作出的判断,是作为一个人的自愿,而此时的自愿,是挣钱的自愿,是工作的意愿,是做生意的自愿,不是由于喜欢某某人而愿为其服务的自愿。此时的自愿不是作为一个人发出来的,而是作为一种工具一种使用价值发出来的。作为吃这碗饭的人,专以此谋生的人,能挑服务对象吗?能看雇主顺眼就干不顺眼不喜欢就不干吗?作为雇主,我就凶就恶就坏,你能怎地?你不愿为我干活,但愿意为我服务的人大把存在。竞争如此激烈,有奶就是娘啊,谁能让我挣钱谁就是上帝,再给我脸色看,再看不顺眼,也得忍着,有尊严可讲吗?唯一能讲的就是价格了。话说回来了,我又不天天跟你在一起,干完之后就彼此拜拜,你再坏跟我有什么相干,忍一忍就得了。

  此时此刻,坏事做尽,恶事做绝的大奸大恶之人,却可以横行无忌了。你恨的牙痒痒地,也是毫无办法。无论如何再也见不到冥冥之中上帝对他的惩罚了。他活的逍遥自在,气死了那些好人。因为他有金钱的翅膀,已经架着翔云升空了。难到空气也能绊我一跤吗?

第三节  道德的堕落
当人心不古道德堕落如涓涓细流逐渐汇成江河之际,高尚的道德在这个社会中已经失去了存在的必要。

  没有真正的需要,就不会有真心的感激。当一件事自己完全有能力解决的时候,用钱完全可以摆平的时候,你热心肠硬要帮忙,这只能给别人带来负担。吃别人的嘴短,拿别人的手短,欠你一份人情,你再要求我做一件事时,就抹不开脸面了,该按自己意志办事、按原则办事时,就有了顾忌,怕担上忘恩负义的恶名,再见面,我本性暴露,顺其自然未殷勤打招呼的话,就会让你挑礼,说我目中无人、自高自大等等嚼舌根的话。这种帮助后患无穷,一般能拒绝就拒绝,不能拒绝,也是心不甘情不愿的。由于同样的理由,对待老朋友、老邻居、老亲戚也是一样,不想太近乎。关系太好,一方面没用,另一方面关系太好感情太深,对彼此的要求就高,做自己不愿做的事情的机会就大大增多。顾忌一多,自由就少, 就难受,处处要小心留意——为什么要这么迁就呢?每个人都会这样问自己,每个有这种经历的人最后都会后悔当初的幼稚,不该如此意气用事,交什么狗屁铁哥们呢。原来,没有电视广播、因特网及各种各样的报纸杂志书籍,人的业余时间没法打发,不想交知心好朋友,也得有几个唠得到一块的玩得到一块的,可现在,电视几十个频道随时任你选择,全天侯轰炸,互联网更是信息的海洋,网聊交友,倒苦水,骂人发泄,写个博客,下棋打扑克,应有尽有,最可怕的是网上游戏,比毒品还厉害,更不用说各种一份就几十张上百版的报纸垃圾了。一天24小时不合眼,你也看不过来,玩不过来,哪还有时间找狐朋狗友。平平淡淡,了无牵挂,想干什么就干什么,没有任何拘束,这有多好。神仙的日子还能比这强多少呢?长此以往,人情没法不走向平淡,人与人之间的感情没理由不变得冷漠。不是每人喜欢冷漠,是实在缺少交往的理由,实在没有亲近的动力。与此相反,酒肉朋友,势利关系却显示出了极大的生命力。不必交什么心,不必谈感情,也就不会浪费时间,就不需要长期维持的成本。需要了马上交马上用,用完就彼此拜拜,谁也不欠谁的,互相利用吗。干净利落,没有后遗症,没有累赘。这样的交往方式符合这样的现实,遂了每个人的愿,能不日渐风行吗。

  公司招聘一般要列出如下几个条件:工作经历几年,学历水平,专业知识考核,沟通能力、团队精神,等等。头三项都是实的指标,是招与不招的关键因素,后一项就是虚的。所谓协调能力、团队精神,就是与人相处的能力,本质就是指道德品质。招人单位并不关心你的人品好坏,工作是第一的,工作能力不强,人品再好也是零。这有两方面的原因。一方面,我人品如何,只有我爹妈知道,同学知道,朋友知道,外人怎么知道?一面之缘,全凭一张嘴和外表,你如何能考察出我内心怎么想,为人到底如何?别说人品了,连学历、经历、简历都能胡编乱造,还有什么可以相信的?所以,老板们也不敢在人品方面有什么奢望。另一方面,对一般的工作人员,对不是太重要岗位的人才来说,品德确实不是不可缺少的东西。只要把安排给你的工作做好了,就是好家伙,这就是一切。但人品若太不地道,对工作也是有影响的。与同事上下级关系处理不好,沟通就不畅通,就会影响工作效率,所以对品质多多少少也有要求,但不叫道德品质,而换成“团队精神”这样一个名称了。非常恰当的一个词,恰当地描绘出招人单位对道德的那一点点要求。团队精神并不就是道德品质,二者有相当大的区别,只要不是太没良心太没人味,只要不犯法,就能满足这个条件,自私与否,根本就不是这句话的题中之义。所以,这个条件就是虚设的嚼头,不提好象缺点啥,提了也是白提。这对人的影响是蛮大的。毛主席教导我们说,学生要德、智、体全面发展,要成为又红又专的人才。但面对这种现实,从学生到家长,整个社会都一
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