割据！
这个世界已经没有什么秘密可言了，当这些合约透露出去，声誉上的损失只是小事，但是这些组合的成员中一旦提起诉讼要求解除合约，一旦败诉那损失的金钱可不是几千万而已！
而且一旦有人起了个头，就绝对会有人再次使用这样的办法，难道公司就要像以前那样，再给别的公司送去一个神话？”
听完唐飞宇的话后，金英敏也皱着眉头开始了思考。
………【第一〇七章 合约问题（中）】………
听完唐飞宇的话后，金英敏也皱着眉头开始了思考。
而唐飞宇看着合约上那些卖身条款，心中非常不爽，他完全想不到s。m的人傻到了这种地步，这合约竟然连合同保证金都没有，而且还列出了如果东方神起违约将要赔偿高达千亿的韩元，这还真是自己公司弄的合约，想怎么写就写，还真以为法院是自己家开的，
而在收入方面就更好玩了比如东方神起的。
根据专属合同上关于唱片收益分配的条款显示，只有在单曲碟销量过5o万张的情况下，如果再售唱片，则每个成员可分得1ooo万韩元。但如果销量不足5o万张，成员则分不到任何利润。
而上公司安排的通告分成比例是4：6，当然是公司6，而广告代言的分成是3：7，只有海外的专辑销售获得分成要高一点有4o％，当然了艺人也可以在经纪人的允许下接一些活，不过s。m的带人方式，现在这些当红组合每天能睡个6小时都是谢天谢地了，而且收入的钱还有经纪人的抽成，助理的工资，支付化妆师造型师的工资，当然一般的艺人大多数的时候都是在美容院去做造型，反正算起来也只能混个温饱，要达到小康都很有难度。
而东方神起五个人的签订合约是十三年，而其他的几份合约也大致相同，而且合约中还在无数的霸王条款。
比如：“应该保持良好的身材，身材和型生变化时应及时通告。”
“在认为是成功的演艺活动所需要的时候，经纪公司在艺人的私生活、健康、礼仪、服饰和教育等方面具有合理的统治权限。
“在没有得到允许的情况下，不能终止或者退出演艺活动”。……
唐飞宇看着皱眉的金英敏叹了口气道：“这种合约如果在这些组合的出道时期倒是能说得过去，但是一旦这个数值相差过大，这些艺人在法律上是占据了绝对的优势，虽然说法律是公证的，但是9o％都是同情弱者的，再加上这样明显存在无数不公正待遇的合约，这算是s。m一个巨大的隐患，听我妹妹说s。m为了让Boa续约，李秀满拿出了十万股的股票吧，还有当初的kangTa也是这样，你觉得s。m到底有多少的股票来留住了这些顶级明星，或者说你当别人都白痴，接受了一年的剥削，最后通过年底的股东分红来获得自己应得的利益？
或者说s。m不需要那种能够永远散着光和热的恒星？
还是说若干年后，让这个公司完全成为了一个由艺人所组成的娱乐经济公司？如果真的是这样，李秀满想把公司打造成世界一流的娱乐企业也仅仅只是一个梦想而已！”
其实金英敏又何尝不知道这个道理，可是他在s。m终究不是拥有最大权力的人物，要是他提出这个问题来，估计要不了几天就会被董事会弹劾。
唐飞宇看着他愁眉不展的样子，也想到了一些他的忧虑，便直接的说道：“算了我也知道在这个事上你做不了主，通知李秀满让他召开股东大会，并且告诉他我要修改公司内的演艺人合约，如果他不同意，我也不愿意再在s。m浪费我的时间，我将抛售自己所拥有s。m那2o％的股份，并且加入韩国其他经纪公司，相信韩国的娱乐公司愿意拿出股份来招揽我的有很多！”
唐飞宇的话将金英敏吓了一大跳，唐飞宇给s。m公司带来的好处是显而易见，最起码韩国极大anTI俱乐部，不敢再像以前那样在行动上骚扰的s。m的艺人，毕竟唐飞宇的混混粉丝是很强大的，另外还有在专辑销量上，只要稍微有点实力的歌手，就能轻松破白金，要是唐飞宇走了，金英敏可以想象，那些早已憋了无数恶气的anTI俱乐部，一定会找上门来‘报仇’的，再加上唐飞宇的离开，以前积攒下来的负面形象一下就会全部涌到一起。
金英敏光是想想就打了个寒颤，而且唐飞宇也太突然一点，就算你不满意s。m的合约制度，提出来大家摆谈摆谈吧，别一不满意就搞得这么吓人要卖股份。
不过金英敏现在可不敢和唐飞宇说道，也只好打电话给李秀满了。
唐飞宇虽然是很不爽这个合约，但是这也不代表说他就会把合约修改成为大众服务的合约，毕竟经纪公司就是靠这个挣钱的，只是这s。m的合约条款真的太过了，感情就当那些艺人是傻子一样，唐飞宇以前就说过了李秀满不懂驭人之道，如果把李秀满比作将军那s。m的艺人就是士兵，你什么都可以不给士兵，但是最起码的要让他们吃饱饭，不然这些士兵拿什么去上战场，拿什么去为你卖命。
就像在古代的时候，男子从军有大部分都是为了那一点饷银和吃一口饱饭，虽然和现在这个时代有很大的差别，但是道理都是相通的，这世界上没多少真正勇于奉献自己的圣人，这世界上白痴也只是极少数的一部分人。
另外唐飞宇还有一个想法，想借这个机会改善一下s。m积累下来的负面影响，并且给其他的经纪公司带去一些不小的麻烦，也算是阻碍他们展，不过要是李秀满真的不同意唐飞宇的意见，他绝对会立刻抛售s。m的股票，然后带着朴秀英回中国去生活去了，毕竟如果一直这么搞下去，s。m也就这样了充其量也就是个韩国娱乐圈的领头羊，而且能达到这种地位的机率还很小，毕竟现在Jyp；yg这些公司也展了起来。
而接到金英敏电话的李秀满头都大了，没想到唐飞宇才一回来就要搞个这么大的事情，指责唐飞宇？他可不敢如果换做两年半之前，那还好一点，就算他真的抛售股票也没问题，大不了花点钱买回来，虽然不能够回第一时间出手1o％还是能拿到的，可现在不同了唐飞宇在韩国的声望是如日中天，再加上今天三大报社表的特别报道，过不了几天唐飞宇绝对会成为国民英雄一样的存在。
在韩国真正的级富豪，或者有名的大家族除外，就只有公务员还有医生之类的职业才能算得上‘上流社会的人士’，像唐飞宇这样的人现在绝对是上流中的上流，三大报社刊登的报道全都是以国防部的名义表的，可见唐飞宇和国防部的关系可是不浅，不然的话国防部会表这样的声明吗？难道国防部的人就不知道，这样做的后果会造出一名影响力巨大的国民英雄？
“哎！”
坐在办公室里李秀满叹了口气，接着闭上了眼睛，过了一会才笑着自言自语道：“这样也好，就召开临时股东大会，看看股东们到底是支持谁吧！”
李秀满也不想和唐飞宇闹僵，但是也不愿意比人插手管理方面的事，自己不在的时候就不说了，但是现在回来了可不一样，所以李秀满就想出了这个折中的办法，接着李秀满来到了金英敏的办公室，两人时隔两年半后的初见并没有昨日电话中那么的河蟹。
在李秀满公式化的语气下，唐飞宇也表示了ok，就按李秀满说的办到时候表决吧，不过在唐飞宇的面前搞什么民主投票这完全就是找死，唐飞宇如果铁了心要做一件事绝对是无所不用其极的，唐飞宇最看不起的李秀满一点，就是没有真正上位者该有的手腕，如果李秀满在hoT，还有神话续约的时候，直接将那些不愿意的人毁掉，唐飞宇还会佩服他一点，可现在人家不是混得好好的吗。
如果是唐飞宇绝对会把这两个组合的人打压成渣滓，当然这是在不认识他们的前提下，李秀满没有把事做绝，最后还让s。m和自己落了个臭名声，用句话说就是成也萧何败也萧何，s。m能展到今天，当然李秀满的功劳是最大，可世界在不断的前进，如果还守着以前那一套，结果不言而喻，特别是当自己的敌人越来越强大起来的时候，前进的道路也就更困难了。
“如果明天你的提议被股东否决了，你会怎么办？”离开金英敏的办公室之际李秀满突然回过头来意味深长的说道。
唐飞宇看着李秀满意味深长的笑容知道这公司内大多数的人都支持他的，不过唐飞宇才不会管你这些，而是露出了阳光一般的微笑道：“如果我的提议被股东否决，那么所有反对我的人，我都会让他们像郑大龙一样的消失在这个世界，到时候我再离开韩国就是了！”
………【第一〇八章 合约问题（下）】………
“咕噜！”站在自己办公桌前的金英敏吞了吞口水，心中颤抖的想到郑大龙的事果然是他做的。
而李秀满则是转过身来愕然的看着唐飞宇：“你不会说真的吧？”
唐飞宇看着李秀满笑道：“你知道我和你最大的不同在哪里吗？”
李秀满皱着眉头摇了摇头。
这一次则换作是唐飞宇意味深长的说道：“你只是一个商人，而我不是！
另外在这里有几句话想对你说一下，不知道你有没有兴趣听听？”
李秀满定了定神沉稳的道：“你说吧！”
“如果你真的想让s。m成为世界上一流的娱乐企业，没有我就算你倒死的哪一天也做不到，你的敌人也越来越多，韩国也不是只有s。m一家娱乐公司而已，而现在的s。m离你建造公司时定下的目标也越来越远了，如果你仅仅只是想要赚钱而已，那还不如换个行业，去做金融地产不是很好吗？”唐飞宇淡淡的问道。
而李秀满虽然觉得唐飞宇还是说得挺有理的，不过在怎么说唐飞宇也是自己的一个后辈，虽然他非常的厉害也非常的BT，但是一直被一个晚辈这样说老李也忍不下去了所以冷笑着说道：“哼，那你的意思是，按照你说的做s。m就能展成世界一流的娱乐公司？你知道一个公司的正常运作需要多少的资金，你以为一个企业的展仅仅是靠嘴巴来说的，你觉得将这些合约全部修改就能帮助公司取得巨大的展吗？年轻人不要太想当然了！”
看着李秀满和自己较上劲了，唐飞宇觉得有点意思便笑着说道：“我当然不懂了，不过我却是知道，娱乐圈的展离不开那些普通人，少了他们的支持，也没有这所谓的娱乐圈，你以为你的公司是凭着什么赚钱？你以为你的公司是凭着什么在展？不是你们这些不知所谓的决策者，也不是那些所谓的级明星，没了那些普通人的支持，什么世界一流企业都是个笑话，你以为s。m现在还有什么地方是值得别人支持的？老头子不要太想当然了！”
“你！！！”李秀满看着唐飞宇学自己说话的样子，气得亮眼瞪圆真想冲上给他两巴掌，但是衡量了一下两人直接的武力值差距，还是打消了这个念头。
唐飞宇不等李秀满开口再次说道：“还有我只是说要整改合约，但是并没有说要将这合约改得完全公平公正化！你要知道我并不是那种烂好人！”
“那你这是什么意思？”李秀满忍着气好奇的问道。
唐飞宇笑道：“就像东方神起这份13年长的合约，再过个一两年只要他们人气不减，到时候打官司是迟早的事，如果说他们要求解除或者修改合约，一旦胜诉那以后肯定会有人效仿他们的做法！
如果公司将合约重新制定，可以规划出新的类型，如第一种3－5年限的以现在我手中的这种为标准再提升一点，第二种第一种相同，一旦艺人在公司呆到了5年以上在待遇上就能够获得提高，而第三种9－13年为标准的分为5年上提一次，9年以上提一次，毕竟如果呆到九年还人气依旧，你这么做也是值得的，另外签约金是很重要的也是必须的，不要以培训费为由扣得一干二净，这样做只是搬起石头砸自己的脚，只有修改后的合约才能在法律上站住脚，而且一旦娱乐圈合约问题爆，到时候制定可不就只能自己修改了！当然具体的合约数值那就是公司的研究范围了。
以你的眼光你应该明白，娱乐圈的展越来越快，也越来越面向世界，艺人的待遇合约问题，迟早都会摆上台面来，s。m以前也有过败诉的经历吧，与其说被动合作，不如直接做那领头羊，到时候可以召开新闻布会将s。m新合约制度摆上台面，并且邀请韩国公正交易委员会的人进行公证，这样不仅仅能够挽回s。m的形象，也可以摆其他的经纪公司一道，甚至一些小的经纪公司会因为资金问题而陷入苦难的局面！
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