六度网络这种新兴的技术型IT公司，应该不会太在意这方面的细节。他们应该更关注面试者的个人才华，兄弟，你也别担心，到时候有什么能力，别害羞，只管展现出来就是。让面试官看到你最强地一面……”
这人挺热心，在电梯里面临时给韩风上传授起了“面经”。
当韩风问起到底要怎样将自己最强的一面表现出来的时候。
这人直接将手里的公文包打开，从里面抽出了一叠证书，包括等等财会方面的主要证书，他全部都有，并且他考这些证书的成绩都是优秀。
韩风说道：“你真厉害！这些证书可不容易考到。”看着他手中的一大叠证书，韩风甚至有点恶意揣测它们的真实性。
“你一定想问，为什么我实力这么强，却老是频繁换工作是吧？”
“呃……有这个想法。”
“哎。其实我也不想啊！”他叹了一口气道，“说实话，这些年来，都是我在选择公司，而不是其他公司选择我，每次都是我自动提出辞职的。”
“哦？这是为什么？刚毕业就老是跳槽。会给主管不好的印象吧？”韩风活用起刚刚对方传授给自己地经验。
“是这个道理。这事说来话长，以后有机会再跟你”这个时候。电梯也快到达二十七层了，青年说道，“兄弟。加油吧，这公司的前途一片光明，相信很快就会成为中国IT公司当1！”
说完，他电梯已经开了，他抢先一步走了出去。
韩风看到，他被前台负责迎宾的工作人员给了他一个表格让他填写，而在另外一边，已经有人排起了长队，等着面试了。
韩风知道前台的负责接待的人并不认识自己，为了避免麻烦，他在外面直接给杨曦雯打了一个电话。
不一会儿，一身oL装扮地杨曦雯便从里面走了出来。
“我们的神秘老板终于肯现身了！韩风，你可真会偷懒啊，竟然立刻成了甩手掌柜！”杨曦雯的怨念很重很重，她来这里工作，一方面的确对六度网络的前途比较看好，想自己做点成绩，另外一方面主要还是因为这个公司是韩风创办的，她来这里工作，无非是想增加点和他相处地时间，可是她没想到，公司刚刚开始运转，韩风立刻就不见了人影。
杨曦雯的声音比较小，其他人并没有听见。但是他们却看到了杨曦雯说话的神态，尤其是前台的那几个第一次见到一向都是女强人模样的行政总监露出这种小女儿神态，眼珠子差点掉了一地。
“呵呵，我这是相信你们的能力！”韩风笑道，“进”
有杨曦雯地带领，自然没有人上前来问韩风的身份，他们直接进入了公司总裁办公室。
“刚才那个是谁呀？你看到没有，杨总监今天有点……奇怪呢。”前台一道。
“该不会是杨总监地男朋友吧？他好帅喔！”
“有点像……对了，听说我们公司总裁不也是个帅哥吗，你说会不会就是他呀？”
……
这边刚刚和韩风一起上来的那位青年正好将表格填写完毕，抬头的时候，正好看到韩风跟着一位美女进入了公司，不禁讶道：“乖乖，这小子不声不响地，原来比我还有门路，我瞎操心了。”他之所以这么热心帮韩风，也是看韩风顺眼，从他身上好像看到了以前刚刚毕业的自己。
来到办公室，韩风一把坐在了自己的老板椅上，转了一个圈儿。
杨曦雯笑道：“怎么样，韩大总裁，感觉不错吧？”
“还行。”韩风也笑笑，“你们幸苦了！你先跟我简单介绍一下公司最近的展状况吧。”
“好的。”说到正事，杨曦又是一副模样了，她整理了一下思路说道，“技术方面我不太熟悉，具体细节等粱大哥来跟你汇报。这段时间俩，我们公司主要是在进行扩张，招聘相关人员。其中已经完全进入正轨的，是人力资源部，人力资源部长是梁大哥介绍过来的，叫李刚，是一个非常有能力的人，他带来了不少人才，其他缺少人员，则外包给了专业猎头公司……”
现在六度网络，的确有点大公司的模样了，杨曦雯完全是按照国际上大公司的标准设置部门的，总人数现在已经过五十人，并且还在招聘当中，当韩风听到这个数字的时候，微微有点乍舌。
“那个……曦雯，我们公司会不会膨胀得有点过快了？”毕竟公司的产品还在处于内测，现在就已经这么多人，的确有点夸张了，按照韩风的意思，应该实行精兵政策。
“啊？有吗？才这么点人，不算多吧。我已经将部门尽量精简了。”杨曦为难道。
“恩，我知道你的难处，这样吧，你回头将部门策划方案传给我，我来”韩风觉得自己应该关心一下公司部门设置，人员岗位配置方面的问题。
对韩风的话，杨曦雯并没有觉得有什么不妥，相反，她还觉得这是好事。
“好的，就应该这样嘛，你是总裁，很多事情还是要你来拿决定的。”
接着，杨曦雯继续给韩风回报公司最近的展情况，她没有仅仅停留在口头上，还让助手从自己的办公室搬来了大量文件，让韩风一一过目。
处理文件，韩风的度可比杨曦雯要快多了，通常他都是一遍扫过去，就立刻知道是怎么回事了，用“一目十行”来形容他的度，都显得有点过于保守了。要不是韩风能够不时地提出一些比较关键的问题，杨曦简直怀疑韩风是不是在敷衍了事。
不到半个小时的时间，韩风就将办公桌上一大叠文件全部浏览了一遍，他现在对公司的展情况心中也有了相当的了解。
这时，外面的玻璃门被敲响了。
“请进。”
来人正是人力资源部的部长李刚，他进来之后，一眼便看到了坐在总裁椅子上的韩风，他微微愣了一下，然后瞬间就恢复过来。
“李大哥，你来得正好，来见见我们公司的总裁，韩风。”
韩风从座位上站起来，然后走上前去和李刚握手道：“你好，韩风。”
“你好，你好，我是李刚。真是没想到，总裁竟然这么年轻！很意外！”李刚虽然听说六度网络的老总是个年轻小伙，但韩风的年轻程度显然和他想象的还是相差比较大。
他来这里，主要是想请杨曦雯去帮忙面试一下进入最后一轮面试的财务总监求职者。
正文 第129章 严峻问题
“财务总监？”韩风心中一动，想起了之前碰到的那个人，于是问道，“他的简历在哪里，我”
“在这里。”李刚直接将手中的文件夹打开，然后抽出其中一本简历，递给韩风。
厚厚一本，至少也有十页，和其他人单单只有一张纸比起来，显得更为正式和重视。
韩风打开他的简历，看到了右上方的一寸彩照，正是刚刚在电梯碰到的那个青年。
“姜鑫，男，25岁，毕业于上海财经大学……”
姜鑫真的没有骗韩风，在他的履历上，的确写明，短短五年之内，他换了足足八份工作。时间和公司的名称都写的清清楚楚，每次工作，短则一月，长则半年，并且这些公司都是国内相当有名的公司，其中两个，已经算得上是世界百强了。
姜鑫每份工作都详细介绍了自己所做的事情，有板有眼，看上去非常真实。但是，韩风却没有从中看到他为了什么原因离开公司。
韩风问道：“你们问了他之所以离职的原因没有？”
“问了，不过他并不愿意说起，只是说那些公司并不适合他。”李刚有些头疼道，“这个姜鑫我也有所耳闻，可能是由于不善于和人相处吧，名声不怎么样。但是，有一点可以肯定，他的财务能力却是相当强的，我们刚刚面试的时候，也证明了这一点，他的业务能力根本无所挑剔。”
不善于和人相处？韩风并不认为是这样，从之前短短的接触就可以看出，这个姜鑫身上的亲和力是相当强悍的，并且拥有一副热心肠，这样的人如果都不善于和人相处，那自己排到哪里去了？
韩风想了一下，然后说道：“这样吧，他由我来面试。”
杨曦雯也看了金鑫的简介，等李刚下去之后。说道：“韩风，财务方面，要不要找一个比较熟悉一点的人？这个姜鑫，短短三年之内就换了这么多工作，很显然，他是一个不安分的人。”她的意思很明显，不要这个人，毕竟财务这块非常重要，需要一个比较可靠地人。
韩风也知道她的顾虑。点头道：“我明白，先看看再说。”
姜鑫在房间里等了半天，都不见有人过来。不过他并没有着急，这种事情，急也没用。
又过了一会儿，门开了，可是走进来的人。却让他微微一愣：“是你？”
韩风点点头：“你好，我们又见面了。”
“兄弟，你的面试情况怎么样了？我看你应该搞定了吧。”姜鑫看了看韩风身后，却并没有其他人进来，心中很是奇怪，暗想自己难道要和他一起面试？这样的面试方式。也并不是没有见过，所以他才会如是想。
韩风走过去，直接坐到面试官的座位上，说道：“那我们开始吧。”
“呃……”姜鑫顿时傻眼，“你……”
“我是韩风，你的面试官。”
“原来你就是韩风？！”姜鑫大为惊讶，搞了半天，自己一直以为的那个毕业生。竟然是六度网络公司的总裁，也就是自己现在地面试官！
真是无巧不成书啊！
不过，姜鑫不愧是身经百战的“面霸”式人物，很快就调整了自己的情绪，并且他丝毫没有表现出之前地自来熟的模样，而是非常严肃和郑重地说道：“真的是人不可貌相啊！韩总，你好，你好，再次正式认识一下。”说完，他上前和韩风握了个手。
韩风点点头。然后说道：“废话我就不多说了，之前你的表现。我也问过其他同事了，他们对你的业务素质感到非常满意，认为你地能力非常强。但是，有一点，你必须将你离职的原因原原本本讲出来，然后我们再综合其他因素，考虑这次面试的结果。”
姜鑫说道：“我理解的。”
“那好，从你第一份工作说起吧。”
……
大概一个小时过后，韩风对姜鑫的面试结束了。
“那就这样吧，你回去等消息，我们公司会很快给你答复的。”韩风最后说道。
姜鑫站起来，道：“好地。那我等你的好消息。”
他没有再说什么，毕竟要说的刚刚全部已经说完，多说无益，他已经尽力自己最大的努力，如果六度网络还是决定不要他，他也无话可说。
总体来说，韩风对姜鑫这个人是相当满意的，刚刚了解到，他被解雇或者辞职，的确都有比较充分的理由。
例如，第一个公司呆得最久，最后被辞退，是因为姜鑫不肯给公司做假帐。其他的理由也有些千奇百怪，例如公司勾心斗角地气氛太过浓重、顶头上司忌惮他的能力，给他穿小鞋、被公司有夫之妇纠缠……等等等等。姜鑫说得有板有眼，不像是瞎编的，韩风对这些内容并不关心，他只明白了一点，那就是姜鑫这个人做事很正派，有了这点就足够了。
当然，韩风自然不会这么轻易就相信他的话，之所以要他回去等消息，就是要确认一下他说的这些情况是否属实。至于如何去确认，这就比较简单了，毕竟姜鑫的简介里面已经详细说明了哪一年在那个公司的哪个部门做什么职位，韩风决定将这个任务交给李刚来处理，IT圈子说大也不大也不小，根据六度分离理论，就算是在地球另外一头，也能找到其中的联系。
接下来，韩风着急了公司几个主要部门的负责人，召开了第一次全体公司高层会议。
召开这次会议的目地，主要是和大家先认识一下，混个脸熟，然后听取他们汇报一下最近工作的进展情况。当然，最重要地自然还是粱敬负责的技术部门的进展。
六度空间目前拥有注册居民2578人52社团，其中，活跃居民占总注册数的百分之四十三。相对来说，这已经是一个相当高的比例了，因为这两千多个注册数当中，还很有可能包括不少重复注册的帐号。这