“在我的公司，我希望确保我们每个人手头做的工作都是自己喜欢的，”老板顿了顿，“你可以先从发比的助理和翻译做起，以后我希望你也能尝试一些其他的工作内容。其实人可以不要局限于自己的专业，你会的东西越多，你就越有竞争力。”
“哦。”简单点了点头。这老板有意思，开始给自己语重心长讲道理了。
简单的专业是英语，她现在担心的就是，这份新工作没有英语环境了，用不着成天讲英语了，自己还有没有机会用到英语，会不会把自己的专业丢掉？老板的话正巧是简单的忧虑。依照老板的意思，的确有很多工作跟自己的专业无关了。
“我给你的起薪是2800，”老板说，“以后再慢慢加。”
老板知道自己的目前薪资是2600以后，果然只象征性地加了200元。等于没加。
坚决给予反驳！
反正我还没答应要过来，现在我完全可以谈！
“其实……”老板是台湾人，讲话蛮文绉绉的，动不动就“其实”，那我也来跟他“其实”一下。
“其实，”简单开始说了，“我现在的这份工作其实蛮不错的，环境很好，同事都很友善，相处很愉快，唯一让我不能接受的就是工资太低了。”
“这样子的啊……”老板若有所思。
“另外，”她知道老板并不是只出得起2800，而只是一个谈判的过程，所以还是完全可以往上谈的，“我现在每天几乎只要工作半天，只有半天有课，没课的时候我是非常轻松的，只要看看书，学习就好。但是到您这儿来之后，工作时间肯定是八小时以上，所以我希望薪资能够再高一些。”
“那你认为，给你多少钱你感觉是比较理想的，认为满意的？”老板很温和地问。这种问法还真让人有些小感动，听起来好像很尊重你的感受。
“我觉得就我目前情况来说，3200是一个比较理想的定位。”简单说3200，说完以后就觉得完蛋了，唉，我这个傻瓜蛋，恐怕又把自己给坑了，干吗不说3500呢？以目前沟通的情况，要3500并不是过分的要求，因为老板已经打算要她了，另外自己也说得很清楚，在GL2600是只上半天班的。
果然，老板立马答应了，“那就起薪3200吧。”
老板问你“给你多少你认为是理想的”，你说3200，那他当然给你3200了。
简单笑了笑，是苦笑，后悔已经来不及了，自己搬起石头砸自己的脚。
“起薪是3200，不代表一直是这么多，”老板连安慰加鼓励，“以后会给你调整的。”
第十七章 美眉难过帅哥关（2）
“调整”？简单笑着说，“以前GL给我调整，就给我加了100元。”
“100元？”老板哈哈大笑起来，说，“You can trust me，I h*e my fame（你可以信任我，我有我的名声的）。”
哇，这个老板还有fame（名声）啊？果然很特别。
简单是傻得可以，告诉老板GL只给自己加了100元，这样他以后可以只给她加200元就够了……
“你是做翻译的，我也了解，”老板开始以“过来人”的身份给她“上课”了，“做翻译，你也知道，纯粹去做笔译的话，稿费是很低廉的。”
“嗯。”这个简单承认。也就是按千字来算，翻得海枯石烂也没多少钱。
“你知道对于翻译来说，什么是更有吸引力的吗？”老板启发她，“最好是能翻一本书，出版了，稿费才会比较丰厚。”
翻一本书？简单想都没想过，的确很有吸引力。
“一般人很少有翻书的机会，”老板说，“但是我和设计行业的媒体有一些关系往来，我可以得到翻书的机会。我们可以合作。”
话说到这里，简单已经明白了。老板的意思是，在这里工作，他可以给她翻书的机会。
面试就这样结束了。
最后结尾的时候，关于上岗时间，老板只说了这样几个字：“As soon as possible（越快越好）。”
虽然工资并没要太高，少要了300，但是心里说不出的高兴，她被这个新工作吸引了。
易晖也说：“你至少可以要个3500的，老板已经想要你了，你要3500并不过分，如果他觉得高了，他会跟你谈的。但如果你要3200，他反而可能还想跟你打折打到3000。”
是啊，不过还好老板完全满足了她自己说出的数字，没再打折。是不是3200真的很便宜啊？不过也可能老板是想尽量满足，好让她安心过来。
简单被这份工作吸引的原因有三：
1。 她太想离开GL了——她想用跳槽来告诉他们，“你们给我加这点钱，我可以另外找更好的工作”。
2。 NU设计公司的别致装修和与众不同的工作环境对她很有吸引力。
3。 老板看上去不错。
4。 老板提到的“翻书”，魅力指数陡升。
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小结
1。 其实人可以不要局限于自己的专业，会的东西越多，就越有竞争力。但如果工作内容让自己把专业完全丢掉，也要慎重考虑。
2。 让新公司知道上一家公司给你的加薪幅度很小也是不明智的。总的来说，不要把上一家公司的缺点暴露给新公司，一方面让他们怀疑你的人品，疑心你将来会不会也说他们的坏话，一方面对你自己谈薪资和福利有害无益。
3。 如果你明显感觉面试官已经打算录用你了，不要太羞于要“工资”，只要是一个合理的数字，是可以被接受的。如果面试官觉得你要高了，会跟你谈的，会说“你的薪资要求还可以再谈的吗”。这就跟买卖一样，卖家说出一个售价之后，买家会想再还个价。同样，求职者说出一个薪资要求之后，面试官同样也可能会在提出的薪资要求基础上再打折或还价。
第十八章 闪电离职（1）
由于新老板说上岗要“as soon as possible（越快越好）”，发比也跟她说很“urgent（急）”。简单马上面临的就是要跟GL辞职。
“就辞职？不是说要提前一个月通知吗？”易晖这样有责任心的人是不会以这样快刀斩乱麻的形式辞职的。
“我不想失去新工作。GL所能做的就是扣我一个月的工资。所有人走的时候都是直接放弃一个月的工资走的，反正他们给我的工资也才2600。”简单想不了那么多。
“那谁来代你的课？”易晖有些担心这是不是不符合职业道德。
“我不管，”简单说，“GL不在乎这些，他们只要保证他们给的工资是最低的，从来不在乎别人跳槽，也不在乎别人走。前面的翻译跳槽，我就帮他们代课，代了那么多课也从不给我加任何课时费，完全免费。学校是没有任何损失的，只是苦了后面给我代课的翻译。”
第二天，简单首先告诉马修，她要走了。
马修叹了口气：“简单，你在GL待了多长时间？”
简单数了数，回答道：“四个月。”
马修说：“唉，四个月，你只待了四个月，这里太留不住人了。但是，还是希望你下一份工作能够满意，待遇更好，更开心。”他也明白，这里给翻译的工资是太低了点。
突然又回想起刚到GL时，赛琳娜跟简单说过的，担心简单的“consistency（持久性，稳定性）”。
当时简单信心百倍的，最终在GL才工作了四个月而已。
接着，简单告诉史蒂芬：“我打算辞职了。”
史蒂芬勃然大怒：“你怎么能在这种情况下辞职！？现在已经走了几个翻译了！”
因为前一阵，翻译已经走了两个，剩下的翻译代课已经有些超负荷工作了。他们又没有及时招聘，补充翻译人员。
但是，“This is not my problem（这不是我的问题）！”简单心想，在GL待久了，连想问题都用英语了。
史蒂芬生气地说：“你跟我来！”然后简单跟着他走进行政办公室，被带到了人力资源经理肉丝旁边。
“肉丝，她现在要辞职！”史蒂芬像是找到东家一般向肉丝求救。
肉丝对翻译辞职的事情是见怪不怪了，平静地问：“你打算做到什么时候？”
简单说：“这个星期五是我在这里的最后一天，下周我就不来了。”
“明天最后一天！？不行的！”肉丝故作生气地惊呼道，“你不能这样走的！你必须提前一个月通知我们才能离职！”
看着肉丝那矫揉造作的样子，简单心里一阵鄙视，她知道，肉丝并不真生气，也不是真的不想要她走——对于GL来说，他们在乎的不是什么“人力资源”，他们只在乎“money”——对于他们来说，他们只要是以最低的工资找到能干活的人，就万事大吉了。而对于简单来说，她不指望他们不扣她的工资，所以也无所畏惧。
“我的新公司对我的唯一要求就是下周尽快上岗，所以我没有选择，我必须尽快上岗。”
肉丝脸上的妆容不知道怎的，色调突然变青了，面部抽筋地恶狠狠地咬出一句：“You will be fined！Go back and read your contract（我们会罚你钱的！回去看你的合同吧）！”
Fine就fine，再fine我也只有一个月的工资在你们手上而已，一个月的工资才2600而已。简单对此不屑一顾。只要能离开这个管理十分frustrating（让人觉得受挫）的公司，她丝毫不在乎扣工资。
旁边的赛琳娜看到这边仿佛火药味十分浓厚，看到肉丝大张旗鼓地吵吵嚷嚷，把简单叫过来问是怎么回事。
第十八章 闪电离职（2）
赛琳娜毕竟还是把自己招进来的人。另外，不管怎么的，她平时要她编词汇表，要她翻译学校的杂志，对自己的翻译技能也的确有所促进。简单还是恭恭敬敬地跟她道别，告诉她自己找到新工作了，虽然这里的很多同事对自己很好，但还是很想有更好的发展。
赛琳娜脸上露出失望的表情，但是两秒钟后又表示理解：“我也理解，这里给的钱太少了……也留不住你。那你到那边好好发展吧，你还蛮不错的。”
周五，是简单在GL的最后一天。
一一跟同事告别，跟学生告别。
有两个翻译要接自己的课，简单跟她们说了句：“你们要辛苦一阵了，真是对不起啊！”
有个女孩恶狠狠地瞪了她一眼——她的工作量又要加大了，又没多余的工钱，她自然是不乐意。
另一个女孩倒也没露出愤怒的表情，说表示理解——人往高处走，水往低处流，谁不想去更好的地方工作啊！
回到办公室，马修便立刻召集办公室所有的同事集合，给了简单一张小卡和一个信封。
卡上面写满了祝福语和签名。信封里是什么呢？
不是说外国人送礼物都要当面拆开吗？那我就拆开了。
打开一看，惊呆了，居然是一叠红色百元钞票！
简单立刻愣住了……还有这样送礼的？？
“Your salary（这是你的工资）！”马修笑着说：“We are paying for your le*ing（你走，我们付钱）！”然后是一阵笑声。这句话好像可以理解为开玩笑的话——“我们巴不得你走，为了让你走，我们付钱”，也可以理解为——“你走了，公司不给你付工资，我们来替他们付”。不管怎么理解，都觉得他们真是太可爱了！
唉，要离开对自己这么好的可爱的同事，心里真的挺舍不得的啊！
简单辞职之后，易晖说：“陈歌也想辞职了。”
陈歌是易晖的高中挚友。毕业后在深圳著名大型企业SJ工作，月薪6000左右。简单和易晖在上海经常囊中羞涩，陈歌经常解囊相助，铁哥们儿级的。
“怎么啦，他不喜欢那里吗？”简单不解，SJ很有名的，工资也高，陈歌为什么要辞职呢？
易晖说，他们每天都要加班，每天从早上七点开始上班，一直要上到晚上十点。周六周日一般都要加班。而且经常要通宵，身体吃不消。6000的工资都建立在无休止的加班上。
“太伤身体的工作，钱再多也没有必要做。”简单十分赞同陈歌换工作。
“再说，他觉得现在做的事情没有技术含量，跟他梦想的工作完全不一样——他大学时梦想自己做硬件工程师，但现在只是在做‘测试’。这样做下去，没有发展，工资也不会有提升。而且，他一天到晚上班，又没有其他娱乐，住在鸟不拉屎的地方，连购物的地方都没有，生活毫无情趣可言。”
陈歌的工作听起来真是太恐怖了，天天加班，经常通宵，伤害身体，没有技术含量和发展平台，没有生活情趣……
这种工作，除了工资听起来比自己的高个4000之外，没有任何吸引力可言了。应该坚决予以枪毙！
“哈哈，他真可怜，没有时间和机会花钱，在SJ辛苦赚的加班费都借给我们