醯盟窃谙蜃约呵阃鹿フ�18个月的时光，而他的灵魂和肉体都正在一点一点地和她的一起重新亲密起来，直到水乳交融。
晚上十一点了，拉拉说挺晚了，再不回去怕杜涛不放心。
王伟指使她说：“我们发个短信给你哥，说你今晚不回去了。”
拉拉点了一下他的头，责备说：“你脸皮真厚！”
王伟涎着脸道：“放心吧，杜涛能理解！”
两人说笑了几句，拉拉担心陆宝宝第二天一早来敲门，还是要走。王伟不答应。他安抚拉拉说：“她不会来我房间的。”
拉拉根本不放心，坚持说：“那万一她要来敲门呢？”
王伟满不在乎地说：“她爱敲就让她敲去，我就说不方便。”
拉拉不赞成道：“那哪行！”
王伟脱口而出：“怕啥！陆宝宝又不是DB的人！”话一出口，王伟就后悔了，拉拉果然也不说话了。
王伟抱歉地说：“拉拉，我不是那个意思。”
拉拉非常理解王伟不愿意两人的关系再躲躲闪闪，她自己又何尝不是呢？拉拉抚摸着王伟的脸说：“我知道。多少次我一个人的时候，我对自己说，好吧，就是今天了，老子高兴跟谁就跟谁，干别人鸟事！”
王伟听拉拉柔声细气却又咬牙切齿地说出这么一段话，差点没笑闭气过去：“我晕！杜拉拉！这谁教你这么说话的？”
拉拉正色道：“我正想告诉你，我打算离开DB。我一直在找工作，有一家已经谈得很有眉目了，估计这几天就能给我准信。虽然这家公司没有DB好，但怎么说也是家规模不小的美国公司，他们能给我做HR经理，还能让我管C&B，你知道的，这对我很重要。退一万步讲，就算这家谈不成，只要我对公司不那么挑剔，我还是很容易找到新工作的。我跟你说个事，去年12月，就曾有一家中信的法国公司的HRD对我挺感兴趣的，当时都跟我谈价钱了，可惜后来又没了下文，我感觉问题出在GM身上，面试时他对我似乎有点客气多于兴趣——总之你别担心，起码，何好德会愿意要我。”
王伟听到这儿，马上反对说：“何好德在HW，HW你就不要去了，你对这家公司肯定不会满意的，而且，HW目前在中国的规模非常小，只有最基本的销售单位，我估计像HR这样的配套他们未必已经设置了。要不，你就到我这儿来吧。”
拉拉摇摇头说：“那不好。陆宝宝不会同意的。”
王伟说：“你不了解宝宝，她人挺仗义的，也很大气，她会同意的。而且，现在公司很需要能干的人，你肯来，是她的福气。”
拉拉还是不赞成：“就算陆宝宝肯，邱杰克心里也不会高兴，咱这成什么了，人家要说咱们开夫妻店的。王伟你想，要是邱杰克和你说，想让他太太去你们公司做财务，你是答应还是不答应呀？我找工作没那么困难，这个我有信心。”
王伟想想觉得拉拉讲的也在理，笑道：“就依你，别太委屈自己就行。”
当晚，王伟拧不过拉拉，还是送她回去了。
拉拉轻手轻脚地拿钥匙开门，摸着黑换了拖鞋。她刚把高跟鞋放上鞋架，灯一下亮了。拉拉这一吓非同小可，她情不自禁尖叫了一声：“啊~~~~~！”
杜涛哈哈大笑道：“你干什么坏事了？心这么虚！”
拉拉白了他一眼道：“你干嘛鬼鬼祟祟的！”
杜涛说：“鬼鬼祟祟的是你才对吧。就你刚才那一嗓子，我都怕你把保安招来了。”
拉拉说：“我是好心，看灯都关的，怕吵醒你才轻手轻脚的。”
杜涛晃了晃脑袋道：“昨晚加班今晚又加班，辛苦！”
拉拉被揭穿，恼羞成怒，威胁地对杜涛挥了挥拳头。
杜涛笑道：“拉拉，王伟什么时候回北京？”
拉拉一边脱外套，一边说：“他会在这儿再待几天。”
杜涛说：“那以后你们打算住在哪个城市呢？”
拉拉愣了一下，说：“我们还没说好。反正，就算我搬到北京去，他也得有一半时间跑华南，特别广东，是他们业务的大头。”
杜涛点点头，提醒说：“定居在哪里是大事，你得和王伟好好商量一下。”
拉拉解释说：“哥，你看，我刚找到新工作，我想干两年C&B经理再说。这对我今后的职业发展很重要。我以前不肯去上海，有个人喜好的原因也有迁移成本的因素，至于以后，我也不见得非待在广州，其实我挺喜欢北京的。”
杜涛点点头，进一步提醒妹妹说：“那你打算什么时候要孩子？”
拉拉简单地说了句：“35岁以前吧！”
见拉拉说得很轻松，杜涛就问他：“王伟比你大三岁总有吧？人家家里怎么想的你知道吗？”
拉拉笑道：“这是我和王伟之间的事情。我相信他会支持我的想法。王伟很开明，而且他理解我的职业追求，我就喜欢他这一点。至于他家里怎么想的，哥，说实在的，那个我可能没办法考虑得太多了，我的生活是我的，最重要的是我自己满意我自己喜欢。你看，我就不理会妈的那一套。”
杜涛一听，有点担心拉拉考虑问题太强势，忍不住劝告道：“拉拉，既然你打算跟王伟结婚，你的计划就不再是你一个人的计划，而是‘你们的’计划了——你不能简单地把自己的计划‘通知’对方，让他‘配合’，就算完事了。你们得多‘商量’，‘一起’做决定。而且，你和妈耍态度没问题，吵得再凶，她也不会记你仇。可婆婆就不一样了！这一点，你以后得多提醒自己，拉拉！”
拉拉愣了一下，“哦”了一声。
杜涛说：“行了，不早了，你赶紧去洗澡吧。”
拉拉不好意思说已经洗过了，只得老老实实又洗了一遍。
22编简历当当瞒真情，牵红线拉拉蒙鼓里
这天晚饭后，沙当当正准备上网玩一会儿游戏，却发现电脑桌面上有一个WORD文档，文档的名称是“个人简历”。沙当当觉得挺好奇，谁的个人简历？她打开一看，原来是叶陶想找工作！
沙当当马上朝客厅嚷了一嗓子：“叶陶！你想做销售？”
叶陶闻声走过来，见沙当当再看他的简历，他有点不好意思，含含糊糊地说：“我在现在的公司干了一年半了，已经积累了一定经验，我想看看有没有机会发展。”
沙当当说：“那你怎么会想到要做销售的？”
叶陶说：“做销售收入高呗！我不想让你一个人辛苦，两个人一起挣钱，速度不是能快很多嘛！”
原来，春节期间叶陶两个要好的哥儿们李亚平和赵子萌到叶茂家拜年，这两人将近一年没上叶家了，一进门就被叶家的旧貌换新颜给雷到了，一派的明亮齐整，这还是叶家吗？赵子萌逮了个空子问叶陶说：“你们家发财了？”
叶陶就等着看这两人惊讶的表情，他好从中获得满足。赵子萌的问题正中叶陶下怀，他不免炫耀起沙当当的种种好处来。
不料赵子萌听了，不以为然地撇撇嘴说：“叶陶，看来你还真是将软饭吃到底了！你自己住着沙当当买的房子也就算了，你长的帅嘛！我是真没想到，连你老爸老妈的房子也是她掏钱装修！真有你的！”
虽然李亚平马上就把话岔开了，叶陶心里还是不太舒服。他思来想去，觉得现在的工作虽然稳定，可七七八八加起来，每个月就是那么干巴巴的五千块钱，再一缴社保一扣税，到手的实在不够多。叶陶就想：对呀，我为什么不也去做销售呢！这才有了那份简历。
沙当当仔细地看了一遍叶陶的简历，一直没有说话。叶陶站在一旁，等她看完了，问道：“你看我这简历写得行吗？”
沙当当断然地说：“有问题！你这么写，只要是家好公司的HR，看了你的简历就不愿意见你了！”
叶陶不解地问：“为啥？”沙当当指了指电脑上的简历说：“你看你，除了现在这份工作算是干了一年半，其他的工作，你没有一份干得超过一年——HR认为合理的跳槽时间为两年，就凭你以前的跳槽，他们看了就直接筛掉你了。”
叶陶说：“我现在已经改了。”沙当当说：“来，我帮你调整一下内容——喏，不妨把你自己单干的时间拉长，半年边两年，这个是你自己给自己的作证，不会露馅的，你就咬死自己不死不活地干了两年！至于你在单干前待过的那些破公司，谁知道他们是谁呀！说不定早倒闭了！你就不用写得那么老实了，最多写上两家就足够了！HR做背景调查，一般都只会查你现在工作的这家公司，只要这一部分的内容是真实的，问题不大。”
她一面说，一面快刀斩乱麻，把叶陶原先七零八落的内容给改得精悍齐整了很多。叶陶站在一旁观摩着沙当当狂野而狡黠的剪裁手段，心里很有些佩服，觉得她胆大却并不冒失。
沙当当这时候停下手来对叶陶说：“你光看到销售收入高，又哪里知道做销售的哭？！我自己做销售，销售过的是什么日子我最清楚了——我是绝对不愿让你也去吃这种苦的！况且，要是你也做销售，两个人都不安定，以后谁照顾家？你想换一个收入高一点的职业，我倒赞成。我建议你就做销售支持工程师吧，收入准保比HELPDESK高，压力没有销售大，你看怎么样？”
叶陶还有啥可说呢，他心悦诚服地连连点头。
沙当当说：“咱们在前程无忧上搜一搜，有适合的职位你就投简历。我再想想办法，托托熟人。”
说到托人，沙当当很自然地就想到去找杜拉拉，毕竟杜拉拉天天干的就是招人嘛。沙当当觉得，如果拉拉肯给个面试机会，以叶陶的机灵和仪表，不是没有一点机会进DB的。
沙当当这人行动能力向来一流，第二天，她就一早就给杜拉拉打电话，说有个朋友想找工作，她觉得这个人也许时候DB，能否请拉拉面试一下。
拉拉确实也正好要招一个销售支持工程师，就爽快地答应了，并让沙当当把简历发到她邮箱里。
沙当当本来心里七上八下怕遭到拉拉拒绝，没想到对方一口答应接简历，她赶紧说自己正好要路过DB，可以直接把简历送到拉拉办公室来——其实她是想当面听拉拉对简历的评价。
放下电话，沙当当想起孔令仪说过的一件事情。有一次孔令仪要招一个销售，朋友介绍了一个不错的女孩，孔令仪面试后感到还行，就顺嘴有多问了两句，结果女孩说出原来她是介绍人的女朋友。孔令仪考虑再三，最后终于没有要她。
沙当当问孔令仪为什么？孔令仪说：“我跟她男朋友还算比较熟的，她来以后，要是表现不好我想炒她，那以后，朋友还做不做呢？招人这种事情，我还是喜欢公事公办，不愿意和亲戚朋友扯上边！免得以后麻烦！”
如今总算是杜拉拉肯接简历，沙当当生怕说出叶陶和自己的关系，杜拉拉不肯考虑叶陶，就多了心眼儿，决定把和叶陶的关系瞒过拉拉。
一见面，沙当当就对拉拉说：“不好意思，拉拉！我知道你忙，打扰你了。这也是人托人的事情，拉拉你看行就行不行就不行，别为难。”
拉拉笑着招呼沙当当坐。她简单看了看叶陶的简历，问沙当当说：“他原来做helpdsek，现在想转做销售支持工程师？”
沙当当连连点头，并说：“这人挺聪明，性格特开朗，而且平时不是都要支持外包公司的客户嘛，所以我想他这也算有和客户沟通的经验，应该很适合做售前工程师？”
杜拉拉对沙当当解释道：“这两个工作的区别其实还蛮大的。helpdesk主要面对pc或notebook使用者，工作内容比较常规，任职者做了两年积累一定经验后，很多问题的解决办法就都有例可查了。所以这个工作的难度不能算高。”
沙当当听拉拉对叶陶目前工作的难度下了这么个结论，开始感到自己原先的估计似乎过于乐观了，她不由“哦”了一声。
拉拉继续解释道：“而销售支持工程师得和销售人员一起拜访客户，他需要与客户交流，理解客户需求，并形成报价中的技术方案部分。他每次遇到的项目都可能是全新的，要从零开始。他徐娅了解本公司和竞争对手产品的优势、劣势，在技术方案中扬长避短并打击竞争对手。”
拉拉看看沙当当，总结道：“总之，售前支持工程师所面临的挑战，大大高于helpdesk。并且helpdesk主要是拿固定薪水，销售支持工程师的收入，则有很大一部分是来自奖金，他的奖金与他所支持的销售人员业绩挂钩，他的收入应该远高于helpdesk。”
关于销售支持工程师的收入高于helpdesk这一点，沙当当是很明白的，只是过去她对这个职业的工作难度认知不太足，只觉得这些人是配合销售拿单的，工作压力比销售人员还是要小一些。
经拉拉一说，沙当当心中迅速权衡了一下，估计人家看不上眼下的叶陶。但沙当当并不甘心就此作罢，她眼珠子一转，央求拉拉道：“不一定非要db这样的大公司，只要能做销售支持，�