《上班奴》

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上班奴- 第10部分


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  别说什么五百强,什么总裁。在几万甚至十几万工商管理系大学生的求职潮里,绝大部分人要找到个工作都很难。
  陈琳眼睁睁的看着同学们回老家的回老家,进乡镇企业的进乡镇企业,甚至还有自己开小店摆夜市摊的。她自己求职处处碰壁,那时候大学生已经不少见了,本来工作位置又不多,可陈琳居然还想直接坐管理的位置,简直异想天开。
  即使到如今也是这样,每个大学生,不管你学什么专业,出了校门就是睁眼瞎。对企业来说,是菜鸟加外行,能让你当学徒工就不错了,妄想直接当领导的都是做梦。
  陈琳失业大半年,父母们几次三番催促她回老家结婚生子。可陈琳心中不甘,她埋首苦读,好不容易到了城市,难道就这么灰溜溜的回去?
  痛定思痛后,陈琳决定放下架子,再不去琢磨管理的事情,换方向从销售做起。
  当时一个心比天高的大学生,却转行去做业务员,这是件挺匪夷所思的事情。但陈琳说干就干,她应聘进了一家医药公司,做医药代表。
  十年前的医药市场,比现在混乱许多,医药代表在各大医院里乱窜,只要礼厚,利益分的好,基本上没有推不出去的药。
  陈琳又聪明,又善与人打交道,是天生销售能手,在医药行业里如鱼得水,才两年的时间,她就挣了一大笔钱,替自己买了房子和车子。
  但很快,陈琳感觉,医药行业太不正规,做销售全靠灰色收入,迟早会出事,于是便辞去高薪厚禄,与医药行划清界限。之后,她又在几家私营企业里打拼过,虽然职务都不低,可家族企业里,老板的亲戚太多,而陈琳是极不会和这些人打交道的,往往被人排挤。
  几番下来,陈琳有些心灰意懒,而家里人催促她尽快稳定下来。陈琳想起读书时的宏图大志,便决心真的挤入世界五百强企业。
  所以在几年前,陈琳应聘进入分公司的销售部,虽然是一切从头开始,但陈琳觉得,以她的能力,很快就可以爬上去。
  但一晃五年,时至今日,陈琳还不过是个组长。提起这个事情,陈琳总是很郁闷,自从林幻想介绍我们认识后,陈琳几次约我面谈,就是想问个为什么。
  有天半夜,我的电话突然响了,抓起一听,陈琳在那头抽泣。问她,也没什么事情,就觉得工作的太憋屈了。
  陈琳说:“最大的问题是,我根本就不知道,自己憋屈在什么地方?”
  我静了静,扯开话题问:“你告诉我,今天一整天都做了什么?”
  陈琳:“没什么特别,和平时一样。”

没有希望的人生(2)
我说:“那你告诉我,和平时一样的生活是怎么样的?”
  陈琳虽不知道我的意思,但还是絮絮叨叨的说起来。
  陈琳每天早上六点钟起床,起来后先做半小时瑜伽,然后洗脸化妆,七点多开车出门,在路上一边堵一边吃早餐。
  差不多八点钟到公司,签到后陈琳马上要出门,一般她会把早上头一个客人约在公司旁的咖啡店里。和客户谈一个小时候,陈琳又开车奔赴另一家国企里,去签项目大单。这家国企老板一直对陈琳有所觊觎,签约过程里几次动手动脚,被陈琳巧妙挡开。
  中午谢绝客户留饭,陈琳回公司,和小组里的人开了午餐会,把最近遇到的业务问题以及下一步方案讲解一下。饭才吃了两口,曹可非已经在叫两个组长开会了。
  组长会议向来没什么内容可言,无非是孟红波和陈琳两个人吵架,然后曹可非拉偏架。半个小时吵完,陈琳气都气饱了,看着早就冷掉的中饭,一点胃口都没有。
  下午一点,林幻想有个客户要谈,怕自己搞不定,就让陈琳护航。帮林幻想搞定客户后,陈琳自己约的客户快迟到了,她只好丢下自己的车,跑去挤地铁,气喘吁吁的赶到地方,客户却还没到,一直迟了半个小时才姗姗而至,谈了不到五分钟,客户就推脱事忙走人。
  陈琳憋了一肚子气,只喝了两口咖啡,几乎什么都没吃。幸亏晚上的约会比较近,稍微走几步就到了。
  今晚的约会倒是私事。陈琳年过三十还没结婚,最近一次恋爱也是几年前的事情,家里人担心的不得了,到处托人介绍对象。今天就是个相亲局。
  相亲男差不多快四十岁,微秃,没结过婚,据说是做电器配件生意的,家里极有钱。他看到陈琳,油面立刻浮起笑容,三言两语的,就转到结婚上面。
  陈琳坐下还没五分钟,都没空在相亲男的胖脸上找到那双小眼睛,就已经被那男人冠以家庭主妇的头衔,絮絮叨叨的说着,要她怎么在家享受,怎么生几个孩子,怎么伺候老公。一边说,一边还吹嘘自己可以给买多少个LV,多少辆名车等等。
  陈琳耐着性子,才坐了一会儿,可面对着秃头胖男,她连吃一口东西的欲望都没有。
  正当陈琳要找借口离开时,下属们打来电话,说今天林幻想签约成功,所以大家约在钱柜唱K。陈琳本来是很累不想去,可为了躲开相亲男,还是勉为其难的答应了。
  等赶到钱柜时,已经晚上九点,自助餐早就收了,那帮小女孩儿都不懂事,没给陈琳留什么吃的。可她为了不打击林幻想的积极性,还是笑眯眯的夸了一番,又空肚子喝了一支啤酒,唱了几首歌。
  11点所有人散场,陈琳在附近取车,把离的较远的两个女孩子送回家,等她自己回家时,都已经到12点了。
  回家后,陈琳又累又饿,进门就差点晕过去,挣扎着找吃的,厨房和冰箱都是空的,只能泡了个泡面。这也是她今天早饭后唯一吃过的东西。
  就这样和衣睡下,半夜醒来,陈琳终于忍不住给我打电话。而这样的日子,对她来说,根本就是周而复始,每天都在重复的。
  我默默听完,问她:“你每天都在忙,可为什么要忙呢?你这样消耗精力消耗青春,目的是什么?”
  陈琳说:“我也不知道,现在已经忙到没有目标了。”
  上班奴特征之八:每天为忙而忙,与当初的理想越来越远?
   我说:“你这就是典型的上班奴,每天都在忙,却不知道为什么而忙。你好好的回想一下,自己究竟是怎么变成这样的。一开始你为了能找到工作,所以去做医药代表,这很好,你有了工作,还挣到了钱。之后你是为了实现自己在五百强企业的梦想,才应聘进这个公司的,可是现在呢?你的理想呢?”txt电子书分享平台 

没有希望的人生(3)
陈琳说:“我的理想还在啊,我要当五百强企业的高层,我还是为这个目标奋斗。”
  我大笑:“错了,你根本就是离这个目标越来越远。”
  陈琳不解。
  我说:“你想啊,从前你一两年就能上个台阶,想赚钱的时候可以赚钱,想找工作就能找工作。可是现在呢?连着四五年了,你还在最底层当小职员,当小组长,根本没有升职加薪的希望。你每天从早忙到晚,可做的事情,根本与你的理想无关,只是公司和上司要你做的,竞争对手逼你做的。你根本不可能不做。”
  陈琳不肯接受:“可是,我做好业务,管好下属,不就可以升职了么?只要我努力工作,就可以实现理想啊。”
  我直言不讳:“如果你忙忙碌碌就能升职的话,那几年前就升了,何必拖到现在?公司不过是给你一个升职的希望,然后逼着你继续做事情而已。你要明白,在这种公司里,想要升职,靠的绝不是做事情做的好,而是幕后运作。”
  陈琳这才有些明白:“你的意思是说,我做了这么多,每天这么拼,其实不过是被别人榨干我的剩余价值?”
  我点头:“正是这样,你一天睡六个小时,每天只能吃一顿饭,可最终得到手的利益呢?只有可怜兮兮的薪水和奖金而已。你的公司给你一点钱,就要榨干你全部的时间。而你的上司不过给你个升职希望,就把你的所有劳动成功都当做他的功绩在用。这些年你的业绩越来越好,可最终得到好处的不是你,而是曹可非。他从一个名不见经传的小人物,已经变成销售总监的红人,可他自己并没有做什么,他只需要指挥,压榨你就可以了。”
  陈琳如醍醐灌顶,彻底清醒过来:“我知道了,上班奴就是像我这样,整天做死做活,以为是在奋斗,其实不过是在为别人奋斗。我再苦再忙再累,可最终只是产出价值,而不是收获价值。所以制造价值和收获价值应该是不同的事情。这些年我只知道做事,却完全忘了,应该收获自己的利益。”
  我叹口气:“可惜,有太多人不明白这个道理了,这也是为什么上班族都是上班奴的原因之一。”
  为什么你是上班奴?
  陈琳的问题,并不是孤立的。我研究了许多的上班族,发现人们都有一个共同的规律。
  刚刚进入职场的新人,都是信心十足,斗志昂扬,希望能够做出一番大事业。但随着工作时间的增长,他们不断的在职场碰壁,各种官僚制度、幕后操作、潜规则,令他们头破血流。
  等几年后,大部分职场人都会和陈琳一样,每天都在奔忙着,但每一分钟都只为了下一分钟而活着,根本没有更远的目标。
  而他们最初时的理想,早就忘在角落里,根本不可能再实现。职场最可怕的一点,不是让满怀理想的人立刻死,而是让你慢慢的耗死。。当你的青春、精力被一点点的耗尽,最后你的理想,也就化为尘土了。
  1、职场会让你忘了理想。
  为什么,工作一段时间的人,总会失去自己的激情和理想?
  因为职场就是要让你忘记理想。
  这一点,绝大部分职场人士都不明白。因为在不少企业里,都会强调企业文化,强调员工必须有理想。
  但说是一回事情,做却是另外一回事情。职场需要员工有理想,但这理想并不是你自己的,而是老板的。公司的目标,就是要让员工的理想同质化,让千万个人各自的梦想变成一个——老板的梦想。书 包 网 txt小说上传分享

没有希望的人生(4)
所以,职场会不断的同化你,不断压迫你,让你没办法去实施自己的理想。当然,他们不会强制你,只是不让你有实现理想的时间,也不给你实现理想的钱。只是用一些预期的希望吊着你,让你的理想慢慢随着时间磨灭,让你的青春和精力被消耗掉。
  等到你什么时候,忘记自己还有理想了,你就成为了一个零件,可以被职场这个大机器充分使用。
  现在你应该明白。职场需要的,并不是一个有血有肉有激情梦想的人,而是一个可以供大机器运转的零件而已。
  2、上司的职责,就是让你忙。
  而悲剧性的是,同为职场里的打工者,你的上司的职责,却是要折磨你,让你不断的奔忙。
  你做为一个小职员,工作重心是做事。而你上司的工作却不是做事,而是要管理你?
  何为管理?看着你做事,不是管理。帮你做事,也不是管理。
  逼着你干活,不让你有任何松懈的时候,把你更多剩余价值压榨出来,这才是一个上司的工作表现。
  所以,千万别指望上司会培养你。只有傻上司才培养人。
  因为上司把下属教的再好也不会有任何好处,而只有把下属逼的很惨,才可以显现出他自己的价值。
  上司就是老板的一根鞭子,专门用来抽羊的。
  当羊有了梦想,鞭子就会一次次的抽下来,让羊明白,自己只能被养在圈中。
  3、你觉得自己为生存而忙,实际并不是。
  绝大部分的职员,日日奔忙,他们虽然累,却并不一定觉得不妥。因为大家觉得,自己正在为生存而忙碌,是理所当然的。
  实际上错了。因为这是一种幻觉,为了生存而奔忙是正常的,可奔忙也不一定要是去理想。
  你进入职场,付出劳力,老板给你薪水。这就会让你有一种印象,为了薪水,为了自己的生存,再忙碌也是应该的。
  但你没有看到,老板正在剥夺你争取自己理想的机会。而这种剥夺,是不包含在薪水里的。
  打个比方,一个人每天有12个小时的工作时间,老板付给他8个小时的薪水(这里面已经有剥削剩余价值),按理说,这个人应该有4个小时来给自己充电,追求自己的目标。可老板却要他再加4小时的班。
  看起来,这个人只是在为薪水奔忙,可老板却巧妙的断绝了他任何进步的机会,让他不再有别的出路。
  你觉得自己是为生存而做事,可实际上,正慢慢的进入老板设置的牢笼,让你永远都无法离开他的控制。
  4、你可以忙碌,但必须要知道最终的目标。
  一个进入职场的人,不管是忙
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