这话是委婉的批评。覃斯彬当即噤言。当初王冲局长改任书记时，覃斯彬嘲笑“死人守不住棺材，活人占不到位置”，如今自己也沦为别人的谈资。“六十岁莫笑别人跛脚瞎眼。”老辈人说得有道理。官场中人就更不能随便笑话别人，谁知道哪天自己会成为可笑之人呢？
覃斯彬抽吸口烟。用力太猛，烟雾导入嗓子，他被刺激得呛咳起来。
组织部这样安排是否在顾及“老板”的面子？按说不至于，他又没犯错误，即使和郭子斐有私情，没在床上抓住，不成为问题。要说错的话，就是不该在两会前期出差。但事情并不严重，有错没惹祸。没有食品卫生和公共卫生事故发生，再错也不至于撤职。
组织部会不会让我临时过渡一下再作调整呢？希望如此吧。覃斯彬尽量往好的方面想。这时，需要阿Q精神。
绞尽脑子想，覃斯彬头都大了。他揉揉脑壳两边太阳穴。
换位。平时说换位思考，那是假设。今天真正换位，还是该面对现实从实际出发，想想以后怎么办。把人脑壳玩好，这是我职权范围内的事。当局长有当局长的搞法，当书记有当书记的招数。“党管干部”是组织原则。我要借这句话做尚方宝剑，把持住局系统干部任用，尽书记职责。柯腾达，你玩“票子”，我玩“帽子”，走着瞧吧。覃斯彬在心里恨恨地说。
“滴滴滴。”铃声尖细急促，覃斯彬吓得从床上弹起，手上香烟灰掉在床上。他起身拍了拍床铺，然后抓起手机按下关机键。是郭子斐在找他联系。这时候有什么说的呢？自己头脑不清晰，会影响郭子斐的情绪，还不如不说。
郭子斐。就是郭子斐要他出差。
“情人个个有，不‘醒门子’是高手。”自己真是蠢到家了，这么张扬干什么？租了房间，可以和郭子斐经常偷欢够好，干吗一起出差，搞得满世界都晓得他们的关系，还搞得自己这么被动。覃斯彬，你真是个蠢宝。他真动手抽一下自己的耳刮子。
郭子斐？郭子斐！郭子斐……
覃斯彬脑壳里出现郭子斐这个名字和几个标点符号的排列。问号，是怀疑这件事的导火线是郭子斐；感叹号，是肯定这件事的发生与郭子斐有关；省略号，是他不自觉地想起她的风情，想起郭子斐珠江边的剪影，夜晚里郭子斐妩媚和温软的身子…… 。。
官念 第三章（3）
做鬼也*。想起此行两人在广州的缠绵，想起被她抽掉筋骨般地爽，覃斯彬心里不快转眼烟消云散。他喜欢郭子斐。郭子斐并不*，长相也不出众，在一般人眼里她是个正经八百的机关干部，在他面前却是风情万种的*，尤其是床上功夫令他着迷。她表现的特殊功能，使他快活得如同升天。就这样想着，覃斯彬*有了感觉。要是她在就好了。念头一闪，他翻身摸索着拿起手机，把翻盖揭开。
她来了，会说起那些烦心事，还有什么情绪？覃斯彬把翻盖合上，顺手把手机往床头一扔，歪头斜靠在床上。不良情绪败兴也败性，刚才意气风发的“小二”马上老实下来。不一会，他昏昏沉沉地进入梦乡。
“滴答”。随着门锁转动门开了，一阵声响从小客厅传来。覃斯彬睁开眼睛，看见郭子斐趿着拖鞋走进卧室。他半睁着眼睛看着她进来，没有打招呼。
郭子斐站在床前，“知道你躲在这里。打了手机，也不接。”
说话间，郭子斐已经脱掉罩衣罩裤爬到床沿。覃斯彬向旁边移了移，掀开被窝。郭子斐麻溜地钻进去，靠在床头，把短发扪向耳后，开口问道：“昨天找你谈话了？也不来电话说一声。这样换位太不正常。知道是哪个搞鬼吗？”
“不清楚。”
看覃斯彬闭着眼睛，有气无力地用最节省的字眼应付，郭子斐晓得他这时不愿交流。她是聪明人，不会在男人郁闷时烦人。深吸口气，郭子斐把到嘴边的几个问话咽到肚里。
有什么可以帮他的？这时他会需要女人安慰吗？郭子斐试探性地伸出手，在覃斯彬脸颊上轻柔地抚摩。覃斯彬抓住她的手，把脸紧贴在她温热的手心里，心有所属的归宿感油然而生，委屈和不满，立即软化成两颗泪珠从眼窝里冒出。
湿湿的凉凉的感觉，通过手指尖传递到郭子斐的中枢神经。
他流泪了？男人也脆弱啊。这时的郭子斐倒有一副侠肝义胆。她侧身翻坐，双手捧住覃斯彬的头往自己怀里揽，如老母鸡呵护小鸡子，温软湿润的嘴唇不时在他脸上轻柔地舔着。好一会，见覃斯彬没点动静，她抬起腿故意碰碰他的*。下面没反应。刚冒出这个念头，她忍不住笑了。
“笑什么？”覃斯彬不解。紧靠在郭子斐胸前，他思维还纠缠在职务换位的问题上。“下面没反应。”郭子斐话音刚落，覃斯彬也笑起来。
“下面没反应”是流传在市直机关的玩笑话。这是市委书记在一次机关作风整顿会议上说，有些领导干部不看书不学习，业余时间不是请客吃饭喝酒，就是打牌钓鱼跳舞，不晓得下面有没有反应。市委书记所说的“下面”是指群众。可这话被少数到会的领导干部断章取义引用，变成隐晦之词。
郭子斐的话极富挑战性。“想试钢火？”笑过后的覃斯彬情绪突然转好，意识到身边的女人在安慰他，便应承地转过头，反过身把郭子斐压在下面，鸡啄米似的在她脸上乱啃。郭子斐在他身下扭动着回应。
我要你。覃斯彬气喘吁吁地说。这时候征服女人，不仅是男*望发泄，还是显示男性威猛强大。强大是由多方面因素的集合。力量！能量！而权力是能量集结不可或缺的。
云雨一番，郭子斐疲惫地睡去。覃斯彬靠在床头，右手抱着郭子斐的肩膀，左手燃着一根烟，惬意地轻吐一口烟圈。
权力，职务。这些算什么？有美人，我就知足了。覃斯彬笑了。他有点满足于现在。可是，如果哪天没了职务，美人还会依附我吗？念头从心底里冒出，他不觉打个寒颤。覃斯彬用力搂紧郭子斐，以他占有权力的信心紧紧搂住怀里的女人。
女人和权力是不可分割的整体。没有权力，哪有女人？男人是树，女人是鸟。鸟踩在树上，而且会选择落在大树上。女人当然也会找大树，大树底下好乘凉嘛！权力和职务就是树干。树干粗壮的，是大树，自然引得无数美人栖息。小树？别说鸟不会落脚，连屙屎踩踏一下都怕闪了腰哩，要不怎么有“鸟不屙屎”一说？小鸟都知道选择地方，何况美女？
管他哩。老子“今朝有酒今朝醉，哪管明日锅不开。”覃斯彬把烟在床头桌上摁灭，钻进被窝，双臂搂住郭子斐到浏阳梦中神游。
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官念 第四章（1）
过了三天，政工科召集机关人员在会议室传达文件，一份是领导分工，一份是科长职务任命。郭子斐名字在任命文件中出现，如愿当上医务科长。
龚平和郭子斐进办公室不久，邵承丰来到医务科。龚平第一次见邵承丰来医务科办公室，马上起身倒开水。邵承丰先打量办公室环境，然后坐在木长沙发上。花半个小时询问医政工作基本情况，他起身离开时对郭子斐说，“我准备到区县调研一次。你安排一下。”
邵承丰提出到下面调研，基于两个出发点。一是了解情况。没调查没发言权，不熟悉医政情况，没法开展工作。二是避免矛盾。书记局长刚换位，情况不明，不如躲在基层和农村看势头发展。
机关往后的日子还真难对付。坐在自己办公室里，邵承丰关起门思考，该如何应对复杂局面。
局里党委成员中早有两派倾向。柯腾达和王淑霞属一派，覃斯彬与罗大光关系特近。柯腾达与覃斯彬换位后，矛盾不可避免发生，派别斗争也会公然展开，两阵对垒局面马上就会形成。
他，无派别中间人物邵承丰，会变成两派之间的夹心饼。他有可能成为两派争夺拉拢的对象，也有可能被柯、覃踢出局，成为派系斗争牺牲品。还有一种可能，如果把握得好，有可能成为一只抢手的香饽饽。但几率极小。
领导分工表面上是重新明确责任，实际是权力重新分配，是权重调整，当然也是职权重新洗牌。在换位后召开的局党委会上，柯腾达建议，“由邵承丰副局长分管医疗，罗大光副局长分管防疫。”
这个提议，邵承丰有点意外。他一直分管防疫，罗大光分管医疗。按常情，他们都有几年工作经验，继续按原分工大家轻车熟路，局长担子也轻，柯腾达怎么要把分工打乱？他纳闷。后听柯腾达提议，任命郭子斐为医政科长，他才明白用意——柯腾达得稳住覃斯彬。安排好郭子斐，才会控制覃斯彬沉在水下不浮起，不至于公开与他过不去。
一边削弱权力，另一边适当增加权重，达到平衡。这是柯腾达高明之处。那天党委会，对柯腾达提议让郭子斐任医政科长，覃斯彬瞬间表情很是吃惊，继而态度明显地平和些。这一切被邵承丰看在眼里。
柯腾达可不是等闲之辈，覃斯彬这花花公子哪是他的对手？
把郭子斐放在医政科只不过是临时过渡，是柯腾达稳定政权的权益之策。医疗和防疫是卫生部门两大块工作，现行条件下，医疗在卫生工作中占主导地位，是卫生工作的重中之重。罗大光和郭子斐两人是覃派主将，柯腾达不会让医政科这个要害部门让覃派占领把持，掌控卫生部门生命线。要不，他这个局长指挥失灵岂不会被架空？郭子斐留医务科，罗大光就必须调换开。
邵承丰高兴不起来。按理说，管理医疗机构，权限比管理食品卫生大得多，况且对学临床医学的他来说，专业对口，有用武之地。不晓得柯腾达用意是什么？仅仅是拉拢无所谓，万一是柯腾达想在医疗机构管理搞名堂，麻烦大了。新手没经验，做不好犯错误，得不偿失。在没搞清柯腾达葫芦里卖什么药之前，他不敢轻举妄动，以免到时“打湿了脚，上不了岸”。
邵承丰继续分析。
前两天柯腾达与邵承丰谈话，“邵局，卫生的重头戏在医疗，你担子很重呀。”这话看似是官场套话，其实包含内容很多。表示正职对副职信任，说明柯腾达看重他，把重担交给他，后面潜台词“我信任你”。这样说，有鼓励他放手工作也有拉拢之意。想起柯腾达的老辣，邵承丰有点发怵。该提防。“害人之心不可有，防人之心不可无。”这是古训。 。 想看书来
官念 第四章（2）
还有，对覃斯彬也得小心为好。他刚换岗位，情绪低落消沉，特别对角色转变有段过程，工作中可能出现“该管的不管，不该管的插手”，令副职无所适从。另外，郭子斐在自己分管线上任科长，凭她和覃斯彬的关系，自己在医政这块工作可能会受限制。这要看郭子斐懂事不懂事。如果她晓得收敛，自己会顺手顺心，如果她太有主见，工作将会有矛盾。那可就烦心了。
道路是曲折的，前途是光明的还是黑暗的？邵承丰心里没底。走一步看一步吧。他自嘲道。走？怎么走？不站在队列中没有发展，站在队列中又不知风向如何变化。
站队？在机关，不怕做错事，就怕站错队，犯路线错误。哪个队最终会胜利？胜者为王，败者为寇。谁胜谁败，谁能说得清？柯腾达当了局长不一定是胜，覃斯彬换了没实权的职务不意味着败。谁知他哪天又会东山再起呢？
真是如履薄冰啊。虽在官场混，但邵承丰自有做人原则，与人交往以“不亲不疏不靠”为行事准则。想到人事关系复杂，邵承丰用文绉绉的书生气轻叹：“人啊人。”人字在汉语书写中最简单，笔画仅两笔，做人却是人生最大难事。如果要在社会上立足，或者想做“人上人”，就会难上加难。尤其在官场，把人和事组合成“人事”，更法力无边。
邵承丰用自己的理解诠释“人”的含义。“人”，难理解透。他轻轻摇头，眯细眼睛透过玻璃镜片在座椅斜对面书柜里找寻。眼睛搜索到新华字典。他起身，拿来字典从字母查阅，迅速翻到“人”字。字典里，对“人”只有一句解释：“人是能制造工具并能使用工具进行劳动的高级动物。”
鬼扯淡。邵承丰骂一句，对这个解释不满意。这是糊弄小学生的玩意。如果大人还这样理解，未免太幼稚太弱智。接下来，他看到下面两行字对“人事”二字的注解：1。事理人情；2。关于工作人员的录用、培养、调配、奖惩等工作。事理人情？概念很模糊，却深奥。“人情”字面好理解，做起来难；“事理”理解有难度，难就难在——对与错的判断。对第二条注解，不需要动脑筋分析，直观告诉他，就是常见的招考信�